Panorama des salaires aux États-Unis 2007 : quels emplois gagnent le plus et le moins

Selon le Bureau of Labor Statistics du Département du Travail américain, 2007 a mis en lumière un large éventail d'opportunités d'emploi. Les vendeurs en magasin, caissiers, employés de bureau généraux, travailleurs de préparation et service alimentaire combinés, et infirmiers autorisés figuraient parmi les professions les plus courantes à l'échelle nationale.

À l'inverse, les rôles les mieux rémunérés étaient les médecins spécialistes, dentistes spécialistes et directeurs généraux. Au bas de l'échelle, les plongeurs, cuisiniers de restauration rapide et autres travailleurs de préparation et service alimentaire gagnaient le moins.

Statistiques d'emploi et salaires par profession (OES)

Le programme OES fournit des estimations d'emploi et de salaires pour 22 groupes professionnels majeurs et 801 professions détaillées. Les données sont disponibles pour l'ensemble du pays, les États individuels, les zones métropolitaines et non métropolitaines, et par industrie. Vous pouvez explorer toutes les données OES sur la page d'accueil OES du BLS.

Les données OES permettent de comparer salaires et emplois entre professions et industries. Par exemple, les professions de soutien administratif et de bureau comptaient la plus grande main-d'œuvre — plus de 23 millions de travailleurs — couvrant finance, assurance, santé et commerce de détail. Les salaires horaires moyens pour ce groupe allaient de 18,83 $ dans les services publics à 11,60 $ dans l'hébergement et la restauration.

Faits saillants sur la rémunération

Au sein du soutien administratif et de bureau, les superviseurs et gestionnaires de première ligne gagnaient un salaire horaire moyen de 22,89 $, tandis que les commis des services postaux et facteurs gagnaient respectivement 21,29 $ et 21,17 $. Les rôles moins bien payés incluaient les réceptionnistes d'hôtel (9,66 $), magasiniers (10,93 $) et guichetiers (11,36 $).

La variation géographique est notable : les enquêteurs et commis aux prêts gagnaient 22,65 $ de l'heure à Santa Cruz-Watsonville, Californie, mais seulement 9,79 $ à Alexandria, Louisiane, malgré des niveaux d'emploi similaires.

Perspectives par secteur d'industrie

Au-delà du soutien administratif, les professions de vente et connexes formaient le deuxième groupe le plus important, avec plus de 14 millions d'employés. La préparation et service alimentaire, la production et les professions de transport étaient également importantes. La gestion, les opérations commerciales et financières, et l'installation, maintenance et réparation étaient plus均等ement réparties entre secteurs.

La gestion était le groupe le mieux payé à un salaire horaire moyen de 46,22 $, suivi des professions juridiques à 42,53 $. La préparation alimentaire, l'agriculture, la foresterie et le nettoyage de bâtiments figuraient parmi les moins bien payés.

Les disparités salariales sectorielles sont frappantes : finance et assurance, information, services professionnels offraient systématiquement des salaires plus élevés, tandis que l'hébergement, le commerce de détail et l'agriculture offraient des salaires plus bas. Par exemple, les salaires des opérations commerciales et financières allaient de 34,27 $ dans les services professionnels à 21,84 $ dans l'hébergement et la restauration.

Comparaisons par État et aire métropolitaine

Les données au niveau des États révèlent que les gestionnaires financiers gagnaient entre 66,20 $ à New York et 32,02 $ en Virginie-Occidentale. Les ouvriers du bâtiment gagnaient 21,48 $ en Alaska mais seulement 10,38 $ au Texas.

La Californie, le Massachusetts, le Minnesota, le New Jersey et New York figuraient parmi les États les mieux rémunérateurs pour plusieurs professions. Le Texas, bien qu'employant une grande main-d'œuvre dans la construction, se classait systématiquement parmi les moins bien payés.

Au niveau métropolitain, les salaires horaires moyens pour certaines professions pouvaient être deux fois plus élevés dans les zones les mieux payées comparées aux moins bien payées. Par exemple, les gestionnaires financiers gagnaient 68,22 $ dans la région New York-Nord New Jersey-Long Island contre 27,18 $ à Pocatello, Idaho. Les ouvriers du bâtiment gagnaient 23,91 $ à Leominster-Fitchburg-Gardner, Massachusetts, mais seulement 8,23 $ à Brownsville-Harlingen, Texas.

Lisez le rapport complet et consultez tous les tableaux de données en visitant Rapport BLS.