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Approvisionnement durable : le modèle Patagonia pour des supply chains éthiques mondiales

L'engagement de Patagonia en matière de responsabilité sociale ne s'arrête pas au siège de l'entreprise. Il s'étend à la gestion de l'ensemble de la supply chain de l'entreprise, y compris la sélection de fournisseurs engagés envers les normes internationales du travail et des droits de l'homme.

Plus l'organisation est grande, plus son influence sur la création de produits plus durables est grande. Les organisations dépensent exponentiellement plus pour les fournisseurs que pour les efforts philanthropiques, pourtant les deux peuvent générer un impact social et environnemental positif. Selon Schonfeld & Associates, les entreprises peuvent dépenser en moyenne 25 % de leur chiffre d'affaires en opérations, versus seulement 0,13 % en dons à des œuvres caritatives via des efforts philanthropiques.

Historiquement, l'impact social d'une organisation était simplement une mesure de ses dons philanthropiques. Cependant, dans le climat des affaires d'aujourd'hui, la sélection de vendeurs responsables et éthiques peut avoir un impact social et environnemental significativement plus grand sur la société. Par exemple, faire un don à un groupe environnemental local axé sur la conservation et le nettoyage est important, mais on peut dire que c'est encore plus important de sélectionner des fournisseurs qui ne contribuent pas activement à la dégradation environnementale en premier lieu.

En 2020, les entreprises prospères et durables ne se concentrent plus uniquement sur la maximisation des profits des actionnaires au détriment de toutes les autres parties prenantes. Les attentes des actionnaires changent, et les consommateurs, agences de régulation, employés et communautés font l'expérience directe de la valeur positive que les entreprises peuvent apporter à leurs communautés, au-delà des simples emplois. Les groupes de parties prenantes ont une plus grande visibilité sur les effets positifs et négatifs du modèle d'exploitation d'une entreprise, et ils s'attendent à ce que les entreprises opèrent éthiquement et responsablement, de manière à ne pas générer de valeur pour quelques-uns au dépens de beaucoup.

Dans le cadre de l'évolution toujours croissante de la responsabilité sociale des entreprises et de la stratégie d'affaires triple bottom line, les entreprises explorent à la fois les aspects traditionnels et non traditionnels de l'organisation pour découvrir les zones de risque et d'impact social et environnemental.

L'approvisionnement responsable ou durable, est défini comme « l'intégration de facteurs de performance sociaux, éthiques et environnementaux dans le processus de sélection des fournisseurs. » Mettre en œuvre un programme d'approvisionnement responsable est largement axé autour de deux objectifs clés : modifier les processus métier (principalement dans la gestion des fournisseurs), et la gestion du changement associée à ces modifications de processus. Voici comment implémenter l'approvisionnement responsable dans vos opérations.

Un impact sociétal positif exponentiellement plus grand est à portée de main, et ne nécessite pas de financement additionnel. Les programmes d'approvisionnement responsable peuvent générer des pratiques de dépenses intentionnelles qui exigent un certain niveau d'engagement social et environnemental de la part des fournisseurs qui présentent moins de risque et une plus grande valeur de partenariat. Les stratégies d'affaires triple bottom line peuvent générer une valeur substantielle pour tous types d'entreprises, ainsi qu'une plus grande durabilité et résilience dans la supply chain. Exploitez votre pouvoir d'achat pour inciter et encourager des pratiques commerciales responsables à travers votre base de fournisseurs, et favorisez la viabilité et la durabilité à long terme de votre organisation.

Jake Gentry est consultant chez Point B, une firme de conseil en gestion, investissement venture et développement immobilier.

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