Comment nous abordons les objectifs de développement durable des Nations Unies en tant qu'entreprise de taille moyenne

Cet article a été écrit par Katie Allen, responsable de la durabilité et de l'impact social de Fiix.

Il y a beaucoup de buzz autour des Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies ces jours-ci - et à juste titre ! C'est la première fois que nous avons pu agir ensemble à l'échelle mondiale pour créer un changement pour le mieux. Chaque individu, gouvernement et organisation a la possibilité de créer un monde plus durable, et ce cadre peut aider à guider nos actions.

Nous avons utilisé les objectifs de développement durable des Nations Unies pour guider notre travail d'impact social chez Fiix au cours des cinq dernières années. Notre cheminement vers la réalisation de ces objectifs et nos progrès sont décrits ci-dessous.

Quels sont les objectifs de développement durable des Nations Unies ?

Les Objectifs de développement durable des Nations Unies sont 17 objectifs définis par les Nations Unies à la fin de 2015. Ils sont le modèle pour parvenir à un avenir meilleur et plus durable pour tous. L'ONU a fixé une date cible pour atteindre ces objectifs 2030, ce qui signifie que nous n'avons plus que neuf ans pour réduire collectivement la pauvreté, les inégalités, le changement climatique, la dégradation de l'environnement et l'injustice aux niveaux fixés par les ODD.

Comment nous avons intégré les objectifs

Notre approche de haut niveau pour intégrer les ODD des Nations Unies dans notre stratégie d'impact

1. Comprenez les défis de votre secteur et définissez vos objectifs organisationnels.
2. Engagez vos parties prenantes dans le processus pour comprendre quelles sont leurs priorités et leurs attentes.
3. Suivez, mesurez et communiquez les progrès accomplis par rapport aux ODD des Nations Unies et leur lien avec les objectifs de votre organisation.

Ces objectifs ne relèvent pas uniquement de la responsabilité des gouvernements. Les entreprises doivent également utiliser leur influence et leurs ressources considérables pour créer le changement. Beaucoup le font en intégrant les ODD dans leurs stratégies. C'est un processus que nous avons entrepris chez Fiix et voici comment nous l'avons fait :

1. Commencez par le haut

Nous avons commencé par examiner notre modèle commercial, notre industrie et les défis auxquels nous sommes confrontés en tant qu'éditeur de logiciels. C'était essentiel pour nous de créer un alignement entre nos objectifs et les objectifs de la communauté internationale. Cet alignement nous a permis de créer un changement significatif au niveau local qui contribue aux objectifs de l'entreprise, tout en faisant progresser le programme mondial de développement durable.

Lorsque nous avons commencé ce processus, nous utilisions le modèle du triple résultat (personnes, planète, profit) pour guider nos actions. Sous chaque pilier, nous nous sommes engagés à être une entreprise plus inclusive, durable et responsable.

Nous avons détaillé cela plus en détail pour expliquer ce que chaque engagement signifiait pour nous en trois objectifs de haut niveau :

1. Nous voulons que l'industrie technologique soit accessible et inclusive, afin que tout le monde puisse participer à la technologie.
2. Nous voulons faire de la planète un endroit meilleur pour les générations futures en soutenant des initiatives d'atténuation du changement climatique.
3. Nous voulons être rentables de manière responsable et éthique, en utilisant 1 % de nos revenus pour faire une différence significative dans le monde.

2. Consulter les parties prenantes

Bien que chaque objectif soit important, nous savions que nous devions restreindre notre objectif ou risquer de nous disperser et de ne rien accomplir. Nous voulions choisir les objectifs sur lesquels nous concentrer avec nos employés et nos clients. Pour ce faire, nous avons envoyé un sondage à l'ensemble du personnel et des clients afin de mieux comprendre les problèmes les plus importants pour eux.

Nos parties prenantes ont fini par sélectionner cinq ODD des Nations Unies que nous avons mis tous nos efforts pour aider à atteindre :

3. Suivre, mesurer et rapporter

Pour suivre et mesurer efficacement notre impact sur les objectifs choisis, nous avons identifié des cibles liées à notre stratégie commerciale globale. Chaque ODD des Nations Unies a environ 20 cibles et nous l'avons réduit à une ou deux.

Ensuite, il s'agissait de progresser par rapport à ces objectifs. Nous avons lancé un certain nombre de programmes à l'interne et à l'externe, et nous nous sommes associés à des organismes communautaires qui ont soutenu les objectifs. Cela allait de la mise en œuvre de politiques plus équitables à des partenariats avec des organisations à but non lucratif locales. Vous pouvez voir tous nos programmes décrits dans le tableau ci-dessous.

Tous nos objectifs et nos progrès vers eux sont communiqués à nos parties prenantes à l'adresse https://fiixsoftware.com/impact/. La transparence est essentielle à un programme efficace car elle nous oblige à rendre des comptes. C'est notre façon de souligner où nous atteignons nos objectifs et d'avoir un impact positif ainsi que où nous échouons et où nous pourrions faire mieux. Traditionnellement, nous développions chaque année un rapport physique qui était également transformé en une copie numérique. Mais nous nous sommes éloignés de ce modèle et avons tout ajouté au site Web de Fiix. Non seulement cela fournit un tableau de bord numérique qui permet de voir plus facilement où nous répondons aux attentes et où nous devons combler l'écart, mais il peut également être mis à jour régulièrement, au lieu d'une seule fois par an. Nous voulons supprimer tous les obstacles pour le lecteur et nous assurer que le message a autant de portée que possible.

Progrès à ce jour

Voici l'impact de notre travail jusqu'à présent :

Engagement

Objectif Fix

Objectif de développement durable des Nations Unies

Cible associée

Progrès à ce jour (mai 2021)

Inclusivité

Nous voulons que l'industrie technologique soit accessible et inclusive, afin que tout le monde puisse participer à la technologie.

Assurer une éducation de qualité inclusive et équitable et promouvoir les opportunités d'apprentissage tout au long de la vie pour tous.

Augmenter le nombre de jeunes et d'adultes qui possèdent des compétences pertinentes, y compris des compétences techniques et professionnelles, pour l'emploi, des emplois décents et l'entrepreneuriat.

• A fait un don de 97 500 $ pour apprendre aux jeunes à coder avec Canada Learning Code
• A reçu 6 000 $ de bourses d'études pour 4 jeunes
• A fait don de 2 500 $ à Black Boys Code

Atteindre l'égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles.

Assurer la participation pleine et effective des femmes et des chances égales de leadership à tous les niveaux de prise de décision dans la vie politique, économique et publique.

• Augmentation de la représentation de tous les employés identifiant des femmes de 18 % à 27 %
• Mise en œuvre d'une solide stratégie de diversité, d'inclusion, d'appartenance et d'équité
• Animation de 10 femmes dans des événements technologiques pour créer une communauté et accroître leurs compétences en leadership
• A fait don de 21 000 $ à Women in Reliability and Asset Management pour accroître sa représentation dans l'industrie
• A fait don de 2 500 $ au Centre Jean Augustine pour autonomiser les jeunes femmes

Durabilité

Nous voulons faire de la planète un endroit meilleur pour les générations futures en soutenant des initiatives d'atténuation du changement climatique.

Assurer une éducation de qualité inclusive et équitable et promouvoir les opportunités d'apprentissage tout au long de la vie pour tous.

Réduisez considérablement la production de déchets grâce à la prévention, la réduction, le recyclage et la réutilisation.

• Les clients ont économisé plus de 131 tonnes de papier en numérisant leurs bons de travail, ce qui équivaut à 3 144 arbres
• Détourné 71 % de nos déchets de la décharge
• Flux de déchets supplémentaires collectés au siège social :matières organiques, emballages en aluminium, déchets électroniques, piles et cartouches d'encre

Protéger, restaurer et promouvoir l'utilisation durable des écosystèmes terrestres, gérer durablement les forêts, lutter contre la désertification, stopper et inverser la dégradation des terres et stopper la perte de biodiversité.

Mobiliser et augmenter considérablement les ressources financières de toutes les sources pour conserver et utiliser durablement la biodiversité et les écosystèmes.

• Compenser 751 tonnes d'émissions de CO2e de portée 1, 2 et 3 grâce à des projets de séquestration du carbone
• Conservé 35 000 mètres carrés de terrain grâce à rare Réserve de recherche caritative
• A fait don de 70 000 $ à la rare réserve de recherche caritative pour la conservation des terres
• Levé et donné 8 000 $ à Environmental Defence
• Création d'un portail en ligne pour cartographier les jardins de pollinisateurs dans le sud de l'Ontario

Responsabilité

Nous voulons être rentables de manière responsable et éthique, en mettant 1 % de nos revenus au travail pour faire une différence significative dans le monde.

Promouvoir une croissance économique soutenue, inclusive et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous.

Soutenir les activités productives, la création d'emplois décents, l'entrepreneuriat, la créativité et l'innovation, et encourager la formalisation et la croissance des micro, petites et moyennes entreprises, notamment par l'accès aux services financiers.

• Commandité de 5 000 $ pour la série Next Economy avec le Center for Social Innovation
• A fait don de 5 000 $ à Access for Success
• Classée comme l'une des entreprises à la croissance la plus rapide au Canada par Growth 500 en 2018, 2019 et 2020
• A fait de Fiix l'une des entreprises à la croissance la plus rapide au Canada, employant 210 employés en 2021
• Reconnue comme l'une des entreprises technologiques à la croissance la plus rapide au Canada, sur la liste Deloitte Technology Fast 50 en 2019 et 2020
• Classée comme l'une des entreprises à la plus forte croissance du Globe and Mail en 2019 et 2020

Ressources

Ce n'est pas le seul moyen d'intégrer les ODD des Nations Unies dans votre modèle d'entreprise. C'est notre expérience et nous cherchons toujours à améliorer notre processus tout en amplifiant notre impact. Voici quelques ressources que nous avons trouvées utiles pour les petites et moyennes entreprises qui souhaitent adopter une approche similaire.

Comprendre les défis de votre secteur : Sustainability Accounting Standards Board

Comprendre les objectifs d'un point de vue commercial :boussole ODD

Communiquer et mettre en œuvre les objectifs en tant que PME :Green Economy Canada