Entreprise de maintenance citée suite à un décès en espace clos

L'Occupational Safety and Health Administration (OSHA) du département américain du Travail a cité Precision Industrial Maintenance Inc. pour des violations graves et intentionnelles présumées des normes de sécurité et de santé après qu'un employé a été mortellement submergé par des vapeurs alors qu'il se trouvait à l'intérieur d'un camion-citerne.

La société de maintenance environnementale et industrielle de Schenectady, dans l'État de New York, a été citée à la suite d'une inspection par l'OSHA en août 2008 de son usine d'Erie Boulevard.

"Ces citations englobent les risques pour la santé et la sécurité associés au travail dans des espaces confinés nécessitant un permis, comme celui-ci", a déclaré Edward Jerome, directeur régional de l'OSHA à Albany. "Ces conditions doivent être traitées rapidement et efficacement. Si elles ne sont pas corrigées, elles exposent les employés au risque potentiel d'asphyxie, qui peut être fatale."

L'OSHA a délivré à l'entreprise une citation volontaire, assortie d'une amende de 35 000 $, pour ne pas avoir fourni aux employés une formation en sauvetage en espace clos au moins tous les 12 mois. Cinq contraventions sérieuses, assorties d'amendes de 21 000 $, ont été émises pour le défaut de l'entreprise de tester les conditions dans les espaces confinés avant l'entrée ; ne pas remplir les permis d'entrée requis ; ne pas fournir de formation sur les espaces clos aux employés ; ne pas évaluer les services de sauvetage pour les employés entrant dans des espaces confinés ; et l'absence de panneaux d'avertissement pour les espaces clos.

L'OSHA définit une violation délibérée comme une violation commise avec une indifférence totale ou un mépris intentionnel pour la sécurité et la santé des employés. L'OSHA émet des citations sérieuses lorsque la mort ou des dommages physiques graves sont susceptibles de résulter de dangers dont l'employeur savait ou aurait dû savoir.

« L'un des meilleurs moyens de prévenir les risques graves sur le lieu de travail est d'établir un système de gestion de la sécurité et de la santé efficace grâce auquel la direction et les employés travaillent ensemble pour identifier, analyser et éliminer activement les risques liés au travail », a déclaré Jérôme.

L'entreprise, qui fait face à un total de 56 000 $ d'amendes, dispose de 15 jours ouvrables à compter de la réception de ses citations et amendes pour les contester devant la Commission indépendante d'examen de la sécurité et de la santé au travail.