5 raisons d'utiliser les instructions de travail numériques

A l'heure où tout tend à se digitaliser dans le monde de l'industrie, les instructions de travail n'échappe pas à cette transformation. Ce sont des documents fondamentaux, puisque ce sont eux qui expliquent aux opérateurs les actions à réaliser en toute transparence au sein de leurs postes de travail, et certains prônent leur passage au format numérique en évoquant 5 raisons :

• L'amélioration de la productivité
• Réduction du temps de formation
• Diminution du temps de changement
• Elles s'inscrivent dans une démarche d'amélioration continue
• Réduction des erreurs et des non-conformités

Examinons donc ces aspects plus en détail.

Numérisez les instructions de travail pour augmenter la productivité

Instructions de travail sur papier sont considérés comme obsolètes et nécessitent une révision parce qu'ils sont moins susceptibles de soutenir la productivité. Leur accessibilité est peu pratique et ils n'offrent que des possibilités limitées en terme de compréhension contrairement aux nouveaux outils numériques qui multiplient les formats. Par conséquent, comment créer des instructions de travail efficacement ?

Il est beaucoup plus pratique pour un opérateur de lire des instructions de travail et de collecter des données de terrain en visualisant un document visuel et interactif via un logiciel que de nombreuses instructions écrites sur papier. Cette visualisation est particulièrement utile pour les procédures complexes et pour celles pour lesquelles la moindre erreur, due à une mauvaise compréhension, peut avoir de lourdes conséquences et contraintes pour la production industrielle.

Les instructions de travail numériques contribuent à créer une chaîne de production plus efficace et donc à augmenter et améliorer la productivité .

Formation plus efficace et plus rapide

Il est indéniable que pour les personnes en formation, l'assimilation des connaissances est facilitée par des supports et dispositifs plus en phase avec l'évolution de l'environnement de travail

De la même manière que l'opérateur consulte des consignes de travail numériques sur son poste de travail pour réaliser efficacement ses tâches, le stagiaire s'intégrera et se familiarisera plus rapidement avec les consignes de travail via des données en temps réel sur ordinateur et tablette. Cela réduit temps de formation et permet à l'entreprise de renforcer ses équipes plus rapidement avec de nouvelles compétences et d'éviter les écarts de compétences.

La numérisation des instructions de travail réduit les temps de changement

Les changements sont des opérations clés, mais qui pénalisent la production et ralentissent le cycle de vie du produit. Par exemple la machine, sur laquelle nous intervenons pour effectuer des modifications (moule, gabarit, outillage…) et des réglages, ne peut pas être utilisée en production pendant ce temps. La méthode SMED (Single Minute Exchange of Die) par exemple, est accompagnée d'une analyse des instructions de travail et celle-ci est grandement améliorée par la technologie numérique . Pour cette raison, les tâches inutiles sont identifiées plus facilement dans les instructions de travail, qui, une fois débarrassées de ces sources d'erreur, de défaut et de lenteur, deviennent plus efficaces.

Grâce à des instructions de travail numériques actionnables, les opérateurs peuvent réaliser des tâches simples comme la maintenance de niveau 1 qui est généralement effectuée par le service de maintenance et ainsi gagner du temps lors des changements.

S'inscrit dans une démarche d'amélioration continue

En numérisant les instructions de travail , nous simplifions les tâches et nous donnons aux opérateurs la possibilité d'améliorer l'efficacité, d'identifier la pertinence de chaque étape, de suggérer et soumettre des améliorations.

De plus, l'avantage significatif des instructions de travail numériques est que vous pouvez mettre à jour tous vos documents et listes de contrôle en un seul clic. Les opérateurs accèdent toujours à la dernière version du sujet.

Cela correspond à la méthode Kaizen, la référence en matière d'amélioration continue. Nous sommes donc libres de dire que l'utilisation d'instructions de travail numériques fait partie d'un processus d'amélioration continue.

Moins d'erreurs, plus de qualité

Les instructions de travail numériques sont plus précises; Ils sont faits pour faire réussir les opérateurs, sans faire d'erreur du premier coup.

Les instructions de travail sans papier diminuent le nombre d'erreurs . Par conséquent, les erreurs éliminées permettent d'économiser du temps et des ressources.

Utiliser un logiciel d'instructions de travail numériques

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