VR et AR peuvent remodeler la formation à la fabrication

Les technologies de réalité virtuelle (VR) et de réalité augmentée (AR) permettent aux individus d'ajouter des graphiques générés par ordinateur ou des superpositions d'informations à la pièce dans laquelle ils se trouvent. Les utilisateurs peuvent également se transporter dans un environnement interactif entièrement numérique.

Dans le passé, la technologie était limitée à un usage académique et de recherche, et plus récemment, la technologie grand public est utilisée dans des applications telles que les jeux vidéo et les plateformes de chat virtuel.

La croissance massive de l'industrie VR/AR, associée à la baisse rapide des prix du matériel, a rendu la technologie beaucoup plus accessible. Aujourd'hui, l'utilisation de la technologie par les entreprises est beaucoup plus courante. Les développeurs travaillent à la création de nouvelles plates-formes et de nouveaux logiciels permettant une formation basée sur la réalité virtuelle et la réalité augmentée dans l'industrie manufacturière.

Voici comment fonctionne la technologie et comment les entreprises ont utilisé la réalité virtuelle et la réalité augmentée pour rendre les sessions de formation à la fabrication plus efficaces et plus sûres.

Comment la réalité virtuelle et la réalité augmentée peuvent transformer la formation

La réalité augmentée permet à un utilisateur de superposer une interface graphique ou des images générées par ordinateur sur son environnement réel. Un smartphone ou un appareil similaire est tout ce dont vous avez besoin.

La réalité virtuelle est plus gourmande en matériel. Grâce à l'utilisation d'un visiocasque et d'un ordinateur haute puissance, une configuration VR peut entièrement transporter un utilisateur dans un environnement numérique doté de sons, de visuels et, avec le bon contrôleur, d'un retour haptique.

Les deux technologies sont parfois appelées réalité étendue, ou XR. Les deux permettent de superposer des informations supplémentaires sur une configuration d'entraînement réelle. Ils permettent également aux formateurs d'enseigner dans un environnement entièrement virtuel.

L'enseignement peut être extrêmement précieux pour la formation sur les matières dangereuses ou la formation sur l'équipement d'usine. Des visuels pertinents contribuent à rendre les sessions plus efficaces, et la formation est également moins dangereuse, car les stagiaires ne sont pas exposés à une situation dangereuse.

L'amélioration de l'efficacité de la formation est particulièrement importante en ce moment alors que le secteur manufacturier fait face à une pénurie de main-d'œuvre. Avec les méthodes de formation traditionnelles, les nouveaux travailleurs peuvent ne pas comprendre leur travail assez rapidement pour répondre aux exigences opérationnelles. Le manque de formation et de compréhension peut causer du stress et entraîner plus de revirements. En mettant en œuvre de nouvelles technologies pour optimiser la formation, il peut aider les travailleurs à terminer leur formation et à assurer le bon fonctionnement de l'opération.

Principaux avantages de la réalité virtuelle et de la réalité augmentée dans la formation à la fabrication

La formation en réalité étendue peut réduire le temps d'acquisition des compétences et améliorer la rétention d'informations. Ses environnements numériques peuvent aider à fournir des exemples concrets ou un contexte supplémentaire pour ce qu'un stagiaire apprend.

Traditionnellement, la formation machine n'est généralement disponible qu'au format analogique ou sous forme de paquets PDF. Cela peut nécessiter de longues périodes d'études. Cela peut représenter un investissement de temps important avant que le processus ne devienne intuitif. Cependant, la réalité étendue peut raccourcir le temps de formation en affichant des informations et des instructions pertinentes à l'écran. Il peut également mettre en évidence des pièces et attirer l'attention sur un affichage du système qui peut rationaliser le processus de formation.

Les instructeurs peuvent expliquer rapidement comment utiliser une machine particulière. De plus, dans de nombreux cas, ils peuvent être en mesure de le faire sans demander aux stagiaires de lire de longs manuels de formation.

De même, un environnement VR peut aider à rendre la formation à la sécurité plus concrète en fournissant à un stagiaire des simulations de situations du monde réel.

Cela peut aider à rendre la formation moins abstraite et plus efficace. Que faire si une machine n'est pas disponible pour la formation ? Avec la réalité virtuelle, les stagiaires peuvent toujours apprendre comment il fonctionne et comment l'utiliser. Cette expérience quasi pratique peut améliorer l'apprentissage par rapport aux méthodes de formation basées sur le texte. Les apprenants visuels et tactiles seront également capables de saisir les concepts plus rapidement.

Plusieurs études et projets ont déjà été menés sur la mise en œuvre de la VR et de la RA en formation. Beaucoup d'entre eux ont démontré que la technologie pouvait offrir des avantages par rapport aux méthodes traditionnelles.

AR et VR ne simplifient pas seulement le processus de formation. Il existe également des preuves qu'ils peuvent créer des programmes plus efficaces. Selon une étude de l'Université du Maryland, l'utilisation d'écrans immersifs montés sur la tête a produit un rappel de plus de 90 %, contre seulement 78 % pour la formation sur ordinateur.

Augmenter la rétention peut accélérer le processus d'entraînement et réduire le risque d'erreurs dues à un mauvais rappel. Cela peut également aider les instructeurs à réduire considérablement les coûts.

Entreprises utilisant la réalité virtuelle et la réalité augmentée pour la formation à la fabrication en ce moment

Plusieurs entreprises des secteurs de la fabrication et de la formation ont déjà connu des premiers succès clés avec la technologie. Ces cas d'utilisation montrent comment d'autres fabricants peuvent utiliser la technologie et ouvriront probablement la voie à de nouvelles plates-formes et outils de formation.

L'un des meilleurs exemples est celui d'entreprises telles que Strivr, Th3rd Coast et PIXO VR, qui proposent une formation VR dans le cadre de leur portefeuille.

Les fonctionnalités exactes de la plate-forme de formation varient d'une entreprise à l'autre. Certains visent à travailler avec les fabricants pour développer des programmes de formation basés sur les machines et les systèmes qu'ils utilisent dans leurs usines. Cela aide les nouveaux employés à apprendre à utiliser l'équipement dans un environnement numérique interactif. D'autres créent des modules de formation à usage général qui aident les instructeurs à enseigner les bonnes pratiques de sécurité.

Les cas d'utilisation existants de cette technologie incluent l'identification des dangers en usine, le verrouillage/étiquetage, la protection contre les chutes et la formation en espaces confinés. Ces programmes contribuent à assurer la sécurité une fois qu'un travailleur a terminé sa formation et se rend au travail sur le terrain.

Meilleures pratiques pour la mise en œuvre d'une formation basée sur la réalité virtuelle et la réalité augmentée

Ces bonnes pratiques peuvent aider à intégrer la technologie XR dans les programmes d'entraînement aussi facilement que possible.

Pour commencer, les entreprises doivent décider si elles utiliseront la réalité virtuelle ou la réalité augmentée. Ils doivent également déterminer combien dépenser pour le matériel et quelles plates-formes logicielles ils utiliseront.

Les coûts du matériel peuvent être un obstacle à l'utilisation de la technologie VR dans un programme de formation. Actuellement, le casque VR le moins cher disponible, l'Oculus 2, coûte environ 299 $. Des options VR moins chères sont disponibles. Des plates-formes telles que Google Cardboard, qui utilise une coque en carton autour d'un smartphone pour créer une sorte de casque de réalité virtuelle, sont beaucoup moins chères.

La formation en RA peut également être une option plus abordable. Selon la technologie de formation particulière utilisée, les stagiaires peuvent être en mesure d'utiliser une plate-forme AR avec leur propre smartphone. Cela permet de réduire considérablement le coût du programme de formation.

Une fois le programme en place, les instructeurs doivent régulièrement recueillir des commentaires. Cela les aidera à ajuster la façon dont ils organiseront leur formation future.

Le suivi des bonnes mesures peut aider les formateurs à identifier si un nouveau programme basé sur la RA ou la RV fonctionne bien. De plus, cela peut également aider les formateurs à détecter toute inefficacité. De nombreux professionnels de l'apprentissage et du développement recommandent de mesurer l'engagement, la compréhension et la vitesse d'acquisition des compétences des élèves.

Il est également bon de mesurer une sorte de mesure des résultats qui peut montrer comment la formation a amélioré les résultats de l'entreprise. Il est utile d'avoir ces informations concrètes à portée de main pour la direction et les clients potentiels.

Comme pour toute nouvelle stratégie de formation, les propriétaires d'entreprise doivent se préparer à une période de mise en place progressive. Augmenter lentement l'utilisation de la formation AR et VR peut donner une idée de la façon dont la technologie fonctionnera dans la pratique. Cela aidera également à identifier les domaines qu'une plate-forme peut ne pas être en mesure de couvrir.

Adopter la formation VR et AR pour les entreprises de fabrication

Les plates-formes VR et AR ont permis aux fabricants d'utiliser la technologie pour la formation à la sécurité. La formation technique VR et AR offre quelques avantages clés par rapport aux méthodes traditionnelles, comme une amélioration du délai d'acquisition des compétences et des coûts de formation réduits. Cela l'a rendu attrayant pour les fabricants qui souhaitent rationaliser les processus en réponse à un manque de compétences croissant dans l'industrie. Les entreprises doivent mettre leurs employés à niveau rapidement et efficacement, et XR fait l'affaire.

Les entreprises qui souhaitent adopter la technologie de formation VR ou AR doivent se concentrer sur les meilleures pratiques pour tirer le meilleur parti de leurs sessions. Un choix judicieux de la plate-forme, la mesure des bonnes mesures de formation et la préparation d'une période de mise en place peuvent garantir que l'adoption du processus de formation se déroule sans heurts. Ce type de formation garantira que les employés apprennent à fond leurs tâches et peuvent faire leur travail en toute confiance, augmentant ainsi la productivité et aidant les fabricants à garder une longueur d'avance.

Crédit image :ali pazani ; pexels