La valeur des associations réside dans la participation

J'ai été un grand partisan d'associations au cours de ma carrière couvrant le monde de l'énergie fluide. Ils m'ont aidé à rencontrer et à interagir avec d'importants leaders de l'industrie, à réseauter avec des lecteurs et à comprendre les problèmes critiques auxquels sont confrontés les fabricants aujourd'hui.

J'ai récemment eu la chance de rencontrer Joe Thompson, le vice-président exécutif de NAHAD (l'Association pour la distribution de tuyaux et d'accessoires) pour voir comment l'association se porte. Le nombre de membres de la NAHAD, qui a oscillé autour de 500 au cours des dernières années, est composé d'environ 150 fabricants et 350 distributeurs. Et la participation de cette année à la conférence annuelle a été de 950 personnes.

Thompson a expliqué que NAHAD se concentre fortement sur l'éducation et le réseautage, ainsi que sur l'établissement de relations entre les distributeurs et les fabricants.

"Tout est une question de relations, même à l'ère des médias sociaux et des réseaux", a déclaré Thompson. «Il s'agit toujours de face à face, de poignée de main à poignée de main, d'affaires en cours. L'association fournit, évidemment, le lieu pour cela lors de leurs événements et conventions tout au long de l'année. Notre rôle est de vraiment fournir certains des services et du soutien dont l'entreprise a besoin pour prospérer et survivre. Nous traitons toute une gamme de problèmes, tels que les problèmes de développement de la main-d'œuvre, la recherche et la rétention de bonnes personnes. »

Un autre rôle clé consiste à établir des normes industrielles, dans lesquelles la NAHAD a été fortement impliquée dans la création, en particulier dans le domaine des protocoles de sécurité pour la qualité et la fiabilité. Thompson note qu'ils ont consacré beaucoup de temps et d'efforts à la création de normes pour la fabrication de flexibles et d'assemblages.

Mais il y a aussi un réel besoin pour les associations d'avoir un leadership fort et capable. Bien que le personnel de soutien soit certainement très important, les bénévoles engagés qui siègent aux conseils, comités et groupes de travail sont essentiels.

"En fin de compte, les associations sont des groupes de concurrents qui acceptent de bien jouer ensemble", a déclaré Thompson. "En partageant leurs expériences, leurs problèmes, leurs besoins et leurs problèmes, puis en trouvant des solutions, tout le monde en profite."