Optimiser la sécurité dans les opérations industrielles pour augmenter la productivité et les revenus

La sécurité sur le lieu de travail est une question sérieuse, en particulier dans les opérations industrielles. Dans les industries physiquement exigeantes et/ou à haut risque comme de nombreuses opérations industrielles, les implications de telles blessures peuvent être désastreuses.

Les dernières données du Bureau of Labor Statistics des États-Unis montrent qu'il y a eu plus de 5 200 accidents du travail mortels dans tous les secteurs, en plus de plus de 3 millions de cas enregistrables au total d'accidents du travail et de maladies non mortels en 2013.

Chaque année, les fabricants et les distributeurs perdent une main-d'œuvre précieuse à cause des glissades, des chutes et d'autres accidents qui blessent des personnes, font s'absenter le travail et coûtent aux entreprises des centaines de milliers de dollars en demandes d'indemnisation des accidents du travail.

Si vous exploitez un entrepôt, une opération de fabrication ou une installation commerciale lourde, la sécurité au travail n'est pas seulement une bonne idée, c'est essentiel.

Bien que la sécurité soit une priorité absolue dans les opérations industrielles, il ne s'agit pas seulement de protéger les travailleurs. La promotion de la sécurité dans l'ensemble de l'organisation permet également d'optimiser la productivité des employés et de stimuler la croissance des revenus à court et à long terme.

Regardons de plus près comment.

Investir dans tous vos employés

Ce n'est un secret pour personne que l'industrie industrielle américaine subit un changement important dans la démographie de la main-d'œuvre alors que la génération plus âgée cherche à prendre sa retraite dans les années à venir et que les jeunes travailleurs entrent de plus en plus dans le bassin de main-d'œuvre. En fait, les données du Pew Research Center montrent qu'environ 10 000 baby-boomers auront 65 ans chaque jour au cours des 19 prochaines années, ce qui correspond à un nombre croissant de travailleurs âgés prenant leur retraite à un rythme alarmant.

Mais selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, les décès au travail ont tendance à augmenter chez les travailleurs âgés de 55 ans et plus. En 2018, il y a eu 1 863 accidents du travail mortels chez les travailleurs de 55 ans et plus. Cela représentait 35 pour cent de tous les décès sur le lieu de travail, contre 20 pour cent en 1992.

En savoir plus sur l'un des principaux défis de la fabrication aux États-Unis :la main-d'œuvre multigénérationnelle et l'écart croissant des compétences de fabrication

Pour les entreprises de fabrication et de distribution, le moment est venu de commencer à saisir les connaissances en matière de sécurité de la main-d'œuvre qui prend sa retraite. En d'autres termes, les fabricants et les centres de distribution doivent mettre en place un processus de transfert de connaissances entre les nouveaux travailleurs et les retraités afin de promouvoir les meilleures pratiques en matière de sécurité, ainsi que de contrecarrer toute inefficacité qui pourrait entraver la productivité. Mettre en œuvre un programme de mentorat pour les générations plus jeunes et plus âgées afin de partager de nouvelles idées et des conseils éprouvés. Bien que certains travailleurs âgés puissent choisir de travailler après l'âge de la retraite, il est important que les employés effectuent des tâches qui correspondent à leurs capacités physiques. Encouragez tous vos travailleurs à prendre des pauses au besoin et à travailler à leur rythme. Envisagez d'évaluer les risques liés au bruit sur le lieu de travail :certains employés peuvent ne pas être aussi sensibles que d'autres à des niveaux de bruit plus élevés.

Alors qu'un tel investissement dans les travailleurs et leur sécurité nécessite du temps, des ressources et de l'attention, un blog Penske sur la sécurité au travail note que « chaque centime dépensé pour essayer de prévenir un accident vaut mieux que n'importe quelle dépense liée aux résultats d'un accident ». /P>

L'ergonomie contribue à la sécurité au travail

Bon nombre des blessures au travail mises en évidence par le Bureau of Labor Statistics auraient pu être évitées en premier lieu avec une ergonomie simple.

Mis à part les blessures, l'ergonomie contribue également à promouvoir la productivité des travailleurs et à améliorer leur moral. En réduisant la pression physique sur le corps (c.-à-d. soulever au niveau du sol, s'étirer pour atteindre des charges au-dessus ou en dessous du niveau des bras, ou se pencher pendant de longues périodes), l'ergonomie permet aux travailleurs de se concentrer sur le travail à valeur ajoutée — pas la quantité d'effort physique nécessaire pour faire le travail.

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Comme l'a noté Bob Clark de Bishamon, "le bon équipement [ergonomique] peut non seulement alléger les charges lourdes et augmenter l'amplitude de mouvement des travailleurs, il peut également conduire à des gains d'efficacité qui se traduisent par des bénéfices pour vos résultats."

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L'automatisation pour optimiser la sécurité

Bien que la formation soit le fondement de tous les bons programmes de sécurité, la formation et le recyclage ne rappellent pas seulement aux employés comment pour être en sécurité, mais leur rappelle également pourquoi pour être sûr. Avec l'essor de la transformation numérique des entreprises industrielles, les programmes de formation peuvent (et doivent) être complétés par l'automatisation de la sécurité.

Dans un récent rapport de Thomas Industrial Survey, il y a eu un intérêt croissant pour l'adoption de l'automatisation. Plus de la moitié des entreprises interrogées ont indiqué qu'elles atteignaient ou dépassaient les normes de l'industrie en matière d'automatisation, 55 % des participants étant très susceptibles d'investir dans l'automatisation des performances de production au cours des 12 prochains mois.

Lorsqu'elle est intégrée à une formation à la sécurité et à un processus de sécurité bien planifiés, l'automatisation peut être un atout précieux car elle réduit la nécessité pour les travailleurs de se trouver dans des zones à haut risque. En conséquence, les travailleurs peuvent être redéployés vers des zones où ils peuvent être plus productifs et efficaces. De plus, les entreprises peuvent renforcer l'importance de la sécurité pour les employés de l'ensemble de l'organisation.

« En utilisant des systèmes automatisés et des logiciels intelligents », a déclaré Ed Romaine de SI Systems, « notre organisation peut réduire la marche, la recherche et le temps passé à livrer des choses. Ce sont tous des moyens différents de réduire la pression ergonomique sur un individu, ce qui contribue à améliorer le retour sur investissement d'une entreprise sur ses employés. C'est une situation gagnant-gagnant pour toutes les personnes impliquées. »

Il est indispensable de donner la priorité à la sécurité dans les opérations industrielles

Avec le volume considérable de blessures, de maladies et de décès des travailleurs qui surviennent chaque année dans les opérations de fabrication et de distribution, les organisations doivent donner la priorité à la sécurité au travail à tout moment. Travailler pour promouvoir des opérations industrielles plus sûres et plus efficaces protège les travailleurs, augmente la productivité et améliore les résultats d'une entreprise.

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