Comment des compétences spécifiques peuvent lutter contre la montée de l'automatisation

L'académie des compétences numériques primée CodeClan offre aux fabricants cinq compétences dont ils ont besoin pour surpasser l'automatisation. Killian McAleese les décompose…

Nous vivons dans la peur de la montée des machines depuis si longtemps maintenant qu'il est difficile de se rappeler exactement ce que cela signifie. Bien que (jusqu'à présent) ils ne semblent pas s'en prendre à notre planète, ni utiliser nos corps comme batteries, ils pourraient en effet prendre nos emplois.

D'après une étude menée par PwC , l'automatisation a le potentiel de contribuer jusqu'à 15 milliards de dollars au GPD mondial d'ici 2030. Cela peut sembler rose, mais cela s'accompagne du risque que de nombreux emplois soient supprimés au cours du processus. Une étude récente ont constaté que 33 % des femmes et 43 % des hommes estimaient que leur travail risquait d'être automatisé à l'avenir.

Que signifie réellement l'automatisation, comment affectera-t-elle votre carrière et que pouvez-vous y faire ?

Qu'est-ce que l'automatisation ?

Les machines prennent-elles vraiment le dessus ? Pas exactement. L'automatisation est simplement le processus par lequel les machines transforment les tâches effectuées par les humains. Ces emplois peuvent être n'importe quoi, d'un processus d'usine impliquant du travail manuel ou la conduite d'un chariot élévateur, à remplir des formulaires ou répondre au téléphone. Ce qu'ils ont en commun, c'est qu'à mesure que la technologie progresse, le rôle de l'homme est susceptible de changer.

Le pire scénario pourrait signifier une baisse des perspectives dans votre carrière actuelle. Des rôles tels que les opérateurs de machines, les assistants de préparation des aliments, les opérateurs téléphoniques et les commis à la saisie de données ont tous été identifiés comme à risque, car beaucoup peuvent facilement être repris et mis à l'échelle par une machine, nécessitant une intervention humaine minimale, ce qui permet d'économiser du temps et de l'argent.

D'autre part, l'automatisation crée de nouvelles opportunités et transforme de nombreuses professions pour le mieux. Par exemple, là où autrefois un responsable hôtelier travaillait avec des bons de commande, des factures papier, des réservations par téléphone et encaissait à la caisse, ces processus sont maintenant devenus beaucoup plus efficaces grâce à l'utilisation de logiciels.

Cela n'aide pas seulement le responsable de l'accueil, cela crée également des opportunités pour ceux qui conçoivent, construisent et vendent le logiciel. Mais que vos moyens de subsistance soient menacés ou simplement en train de se transformer, il est important de se rappeler que le changement arrive et que vous devrez également changer.

Les fabricants de compétences doivent battre l'automatisation

Si vous craignez vraiment d'être remplacé par une machine dans votre travail, commencez par essayer un outil en ligne comme Robots, emplois et résilience ou ce chatbot ONS pour savoir à quel point votre travail est susceptible d'être résilient face à l'automatisation.

Si vous êtes à haut risque, vous devrez penser à vous recycler pour une carrière plus résiliente. Que vous souhaitiez rester dans votre poste actuel ou quitter le navire, voici cinq compétences pour vous aider à bâtir une carrière plus solide :

Résolution de problèmes

Les compétences non techniques telles que la résolution de problèmes sont faciles à ajouter à votre CV. Mais est-ce vraiment une compétence que vous avez perfectionnée ? Comprenez-vous vraiment comment résoudre efficacement les problèmes ? Développer et améliorer cette compétence, et être capable de le démontrer, aura un impact positif sur votre carrière.

Codage

Vous n'avez pas besoin d'être un ingénieur logiciel pour utiliser le code. Avoir une connaissance pratique d'un langage comme Python ou R peut vous aider à devenir beaucoup plus efficace dans un certain nombre de disciplines, même en automatisant votre propre travail. De plus, si vous travaillez au sein ou à proximité d'une équipe technique, comprendre ce qui fait les sites Web, les applications et les produits sur lesquels vous travaillez est un énorme avantage.

Données

Les données sont partout, dans tous les secteurs, entreprises et disciplines. Comprendre comment les données fonctionnent et comment les lire et les présenter n'en sera que plus précieux. Il y a plus qu'assez d'opportunités pour en faire une carrière avec un cours d'analyse de données approprié , par exemple. Cependant, la littératie des données profitera à de nombreux cheminements de carrière.

Créativité

Pendant que l'IA s'occupe de certaines tâches créatives , il est encore difficile de voir une diminution de la valeur des compétences créatives humaines en général. La créativité ne consiste pas seulement à dessiner ou à concevoir, il s'agit de penser de manière innovante, de trouver de nouvelles façons de faire quelque chose ou de nouvelles façons de parler de quelque chose. La créativité est importante dans le marketing, le leadership, les ventes, la conception, la formation et plus encore, car un esprit créatif est précieux dans n'importe quelle équipe.

Communication

La communication est une compétence classique du CV, mais saviez-vous qu'elle peut être l'une des plus difficiles ? Quelles sont vos compétences en communication lorsque vous vous tenez devant un groupe d'inconnus ? Dans quelle mesure êtes-vous doué pour donner ou recevoir des commentaires ? Qu'en est-il des conversations difficiles avec des collègues ?
Beaucoup de gens disent qu'ils sont doués pour communiquer, mais échouent face à ces défis. Démontrer votre engagement envers de bonnes compétences en communicationpar le biais d'un cours pertinent ou être capable de les démontrer vous donnera une valeur qu'une machine n'a jamais eue.

Pas de panique !

Il n'est pas nécessaire de jeter l'éponge aux machines pour l'instant. S'il est essentiel que nous examinions tous nos compétences et nos perspectives d'avenir, l'automatisation va créer au moins autant d'opportunités que de problèmes pour la main-d'œuvre humaine.

Certains d'entre nous devront éventuellement se recycler, mais si vous pouvez acquérir ne serait-ce qu'une connaissance pratique de base du fonctionnement de la technologie et maîtriser certains des traits qui font de vous un véritable humain, vous apporterez de la valeur à vos employeurs pour les années à venir.