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L'un des plus grands défis auxquels fait face l'industrie manufacturière en ce moment est la pénurie de travailleurs qualifiés. Sérieusement. Les entreprises manufacturières veulent embaucher plus de personnes, mais il n'y a pas assez de travailleurs qualifiés pour pourvoir les postes.
Le problème est que trop peu de jeunes se spécialisent en ingénierie et acquièrent les compétences de haute technologie nécessaires pour pouvoir combler tous les postes vacants qui s'ouvrent dans cette industrie, selon un article de CNNMoney. À moins que la génération montante de travailleurs ne change ses habitudes, cela pourrait devenir un problème majeur pour l'industrie manufacturière.
Rejeter la stigmatisation
L'industrie manufacturière moderne est bien différente des stéréotypes que beaucoup de gens lui associent. Fini le temps où les gens avec des outils à main sur une chaîne de montage tordaient la même vis ou martelaient le même clou jour après jour. Aujourd'hui, les ingénieurs sont censés avoir des diplômes universitaires et être familiarisés avec les machines et les outils de pointe.
Les machinistes, les fabricants d'outils, les programmeurs et les opérateurs d'équipements contrôlés par ordinateur sont tous en forte demande en ce moment dans de nombreuses usines américaines. Cependant, certains jeunes ont été détournés de ces cheminements de carrière parce que l'industrie manufacturière a été décrite pendant si longtemps comme une industrie en voie de disparition. En réalité, l'industrie a passé les dernières décennies à éliminer des emplois parce qu'elle est devenue plus efficace dans ses processus de fabrication. Oui, il y a moins d'emplois peu qualifiés disponibles, mais il y a beaucoup d'emplois hautement qualifiés qui apparaissent tout le temps.
L'opportunité se présente
Bien sûr, les emplois manufacturiers ne sont pas pour tout le monde. Tous les travailleurs ne sont pas enclins à la technologie, donc je ne veux pas vous pousser à une carrière que vous ne trouveriez pas épanouissante. Cependant, je recommande que si vous attendiez la bonne occasion pour vous trouver, arrêtez d'attendre et commencez à prendre l'initiative d'améliorer votre situation.
Voici une opportunité qui frappe à la porte et supplie les gens de répondre à son appel. Mais d'autres prospects pourraient être plus subtils et vous devrez les rechercher. Quoi qu'il en soit, je vous exhorte à découvrir ce qui vous passionne le plus et à commencer à acquérir les compétences nécessaires pour réussir dans cette entreprise.
Si vous n'avez pas les ressources nécessaires pour acquérir ces compétences en ce moment, vous pouvez vous adresser à des organisations caritatives, comme la Fondation CAM, pour obtenir de l'aide.
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