Optimisez votre profil LinkedIn : 6 stratégies éprouvées pour une présence mémorable

C'est bien d'avoir le statut de profil « All-Star » pour améliorer la découvrabilité, mais votre profil LinkedIn est-il aussi remarquable que vous le pensez ? Voici 6 façons rapides de faire passer votre profil LinkedIn d'ordinaire à mémorable.

1. Choisissez une photo de profil qui vous ressemble.

Savez-vous que les utilisateurs LinkedIn avec une photo de profil obtiennent jusqu'à 21 fois plus de vues que ceux qui n'en ont pas ? Bien que nous vivions à l'ère des filtres et des selfies, vous voulez vous assurer que votre photo de profil LinkedIn est actuelle et représente fidèlement votre apparence au quotidien. Si vous n'avez pas de photo professionnelle, les smartphones modernes permettent de prendre la vôtre facilement.

Meilleurs conseils pour la photo de profil :

• Utilisez une photo de visage haute résolution, recadrée au format carré (1:1) où votre visage occupe 60 % du cadre.
• Habillez-vous selon votre profession.
• Retouchez avec parcimonie. Les retouches doivent rester naturelles ; n'en faites pas trop.
• Utilisez un arrière-plan non distrayant.
• Votre expression faciale et votre langage corporel doivent inspirer confiance. Souriez et regardez l'objectif.

Votre photo de profil LinkedIn est une opportunité initiale de vous présenter comme digne de confiance et sympathique.

Curieux de savoir où en est votre photo ? Faites évaluer votre photo de profil.

2. Utilisez une photo de fond significative.

Votre photo de fond est le décor visuel de votre profil LinkedIn. Elle doit soutenir visuellement votre marque professionnelle par un sens évident ou subliminal. Choisissez une photo de fond qui s'aligne avec votre objectif final, que ce soit trouver un emploi, promouvoir votre entreprise actuelle ou en montrer plus sur vous-même. Vous pouvez utiliser une photo ou créer une image personnalisée avec des outils gratuits comme Canva.

• Spécifications de la photo de fond – maintenir un ratio d'aspect 4:1, dimensions 1 584 px x 396 px
• Limitez la quantité de texte sur votre photo de fond car elle peut être rognée sur différents appareils (mobile vs bureau)

Idées de photo de fond :

• Montrez vos passe-temps – êtes-vous coureur ? Faites-vous du bénévolat ? Aimez-vous voyager ? Utilisez des images qui représentent cela.
• Montrez quelque chose qui a du sens pour vous – envisagez des images montrant votre lieu préféré, les outils de votre profession ou un paysage unique.
• Montrez vos réalisations professionnelles – affichez vos diplômes et compétences.

3. Rendez votre résumé digne d'une première impression.

Considérez votre résumé LinkedIn comme votre pitch d'ascenseur ; vous avez 2 000 caractères pour faire une excellente première impression dans le cadre de la vente sociale. Votre résumé n'est pas destiné à être une section qui répète votre expérience professionnelle, mais plutôt à relier les points entre qui vous êtes en tant que personne et votre parcours professionnel. C'est une opportunité d'humaniser vos compétences, qualifications, responsabilités en une histoire.

• Écrivez à la première personne.
• Incorporez ce que vous faites bien avec des mots-clés décrivant vos principales compétences.
• Montrez votre caractère avec des traits tels que loyauté, diligence et humilité.
• Expliquez la valeur unique que vous apportez à un employeur.

4. Soyez sélectif sur vos compétences listées.

Vous pouvez avoir une pléthore de compétences listées sous votre profil LinkedIn, certaines plus médiocres que d'autres. Il est important d'être sélectif sur les compétences que vous affichez car ce sont les mots-clés sous lesquels vous apparaissez dans les recherches. Concentrez votre sélection de compétences uniquement sur celles qui transmettent l'histoire de votre marque professionnelle.

Meilleurs conseils pour la sélection des compétences :

• Réorganisez vos compétences pour lister les plus précieuses en premier.
• Concentrez-vous sur les compétences commercialisables qui sont uniques à ce que vous pouvez faire et à votre profession.
• Supprimez les compétences non pertinentes qui ne vous différencient pas et sont presque supposées (c.-à-d., e-mail, frappe, etc.)

5. Vérifiez vos compétences.

Si vous voulez vous valider et vous démarquer des autres, vous pouvez passer des évaluations de compétences et afficher les résultats sur votre profil. Cela fournit une preuve visible et vérifiable des compétences que vous revendiquez. Les données LinkedIn montrent que ceux qui vérifient leurs compétences ont 30 % plus de chances d'être embauchés.

Catégories d'évaluations de compétences :

• Compétences techniques (ex. : HTML, Jquery, ArcGIS)
• Compétences commerciales (ex. : QuickBooks, Microsoft Power BI)
• Compétences en design (ex. : Adobe Illustrator, AutoCAD, Final Cut Pro)

Consultez toutes les évaluations de compétences LinkedIn disponibles avec des exemples de questions pour chacune ici.

6. Utilisez des visuels pour donner vie à votre expérience.

Lister chaque expérience professionnelle avec responsabilités et réalisations est bien, mais l'utilisation de visuels ira encore plus loin. Utilisez des médias riches pour raconter davantage votre histoire de marque professionnelle et illustrer vos capacités.

Formats médias acceptés :

• Adobe PDF (.pdf)
• Microsoft PowerPoint (.ppt/.pptx)
• Microsoft Word (.doc/.docx)
• .jpg/.jpeg
• .png
• .gif

C'est une excellente opportunité de montrer comment vous avez accompli quelque chose à travers des photos, vidéos, présentations et liens. Exemples : articles que vous avez écrits, vidéo montrant comment écrire un algorithme dans un langage de programmation, graphiques visuels montrant des métriques atteintes, badges de récompense.

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