Armstrong Marine lance un programme de formation pour former des soudeurs aluminium qualifiés

Armstrong Marine fabrique des bateaux en aluminium sur mesure. Basée à Port Angeles, dans l'État de Washington, l'entreprise compte environ 50 employés.

Située dans la péninsule olympique nord de l'État de Washington, Armstrong Marine avait des difficultés à recruter des soudeurs aluminium marins qualifiés pour soutenir sa croissance. Heureusement, le Département du Commerce de l'État de Washington a offert une subvention à l'entreprise pour mettre en place et exploiter un programme de formation au soudage aluminium marin. Impact Washington, membre du MEP National Network™, avait précédemment assisté Armstrong Marine pour la certification ISO 9000 et une formation Lean, et le Département du Commerce de l'État de Washington a demandé à l'organisation de gérer et d'administrer le programme de formation.

Nous avons embauché un employé actuellement inscrit au programme au collège, et il sera à temps plein une fois le cours terminé. Nous avons un autre candidat qui a terminé la classe, et nous l'embaucherons également. Nous sommes ravis d'avoir une telle traction sur le programme de formation aussi rapidement.

— Perry Knudson, Directeur général

Impact Washington a enrôlé le soutien du Peninsula College pour développer un programme d'études et fournir des installations de formation pour compléter la formation sur le tas chez Armstrong Marine. Le collège a ajouté la formation au soudage aluminium marin à son programme et a enrôlé plus de 15 étudiants dans la première classe. Un chef de projet d'Impact Washington a travaillé en étroite collaboration avec Peninsula College, le Département du Commerce et d'autres parties pour organiser et exécuter le projet pour Armstrong Marine. Le programme de formation a standardisé les processus de travail et a aidé l'entreprise à développer ses capacités avec de nouveaux et d'anciens employés. Armstrong Marine a vu une hausse des ventes et se réjouit de développer sa main-d'œuvre qualifiée grâce à une formation continue.

Résultats

• 37 employés formés
• Augmentation des ventes de 1 500 000 $, ventes conservées de 1 200 000 $
• 2 nouveaux emplois créés et 35 emplois conservés
• Investissement de 135 000 $ dans le développement de la main-d'œuvre

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