Raccourcis dangereux qui nuisent aux personnes et aux entreprises

Les raccourcis sont une mauvaise habitude que certains employés pratiquent, mais les organisations peuvent aider à changer ce comportement en promouvant une solide culture de la sécurité. Voici ce que les managers peuvent faire pour assurer la sécurité du lieu de travail.

Utilisez des listes de contrôle de sécurité pour que les employés ne sautent aucune étape.

Les listes de contrôle aident à rassurer les travailleurs. Avec les tâches répertoriées de manière précise et claire, les employés n'auront plus à craindre de ne pas savoir quoi faire ensuite. En plus de réduire le stress des employés, les listes de contrôle conduisent à un meilleur engagement des employés et à des taux de productivité et de rétention des employés plus élevés.

Assurez-vous que tous les équipements de sécurité nécessaires sont facilement disponibles.

Tout le personnel doit être correctement équipé pour son travail spécifique. L'équipement peut inclure tout, des harnais aux lunettes et gants appropriés. En aucun cas, les travailleurs ne doivent effectuer leur travail sans l'équipement nécessaire.

Permettez aux employés d'être responsables de leur sécurité et de celle de leurs collègues.

Dans une culture de sécurité, tous les employés (indépendamment de la description de poste, du poste ou du temps passé sur le lieu de travail) ont la même responsabilité de se protéger et de protéger leurs collègues et de se tenir mutuellement responsables.

La direction ne doit pas se contenter de parler, mais aussi montrer l'exemple.

Encouragez une communication ouverte et régulière sur la sécurité des employés.

Avoir des politiques de sécurité qui sont communiquées souvent et accessibles à tous est important. Il est essentiel que les organisations discutent des politiques de sécurité avec les travailleurs et les responsables pour garantir leur adoption et leur compréhension.

Il est également important de rappeler à vos travailleurs que la sécurité prime sur la productivité. Vous devez vous assurer que les travailleurs ressentent un lien fort avec leur sécurité personnelle et la sécurité des autres - ou « responsabilité partagée ». Vous constaterez une réduction de la fréquence des incidents et une amélioration de l'efficacité générale.

Expliquez clairement les valeurs de l'organisation en matière de sécurité au travail.

Établissez une politique claire et écrite signée par la direction générale qui vous aidera à communiquer que la santé et la sécurité sont une valeur primordiale de votre organisation - aussi importante que la rentabilité, la qualité du produit ou du service, la productivité et la satisfaction client.

Signalez les risques pour la sécurité sur le lieu de travail.

Les employés doivent toujours veiller à la sécurité et informer leurs collègues et la direction des dangers potentiels. Mais ils ne savent peut-être pas quoi rechercher.

C'est pourquoi vous devez enseigner aux travailleurs les risques les plus courants pour la sécurité et la santé au travail.

Vous devez également discipliner les employés qui prennent délibérément des raccourcis. Si les employés continuent à adopter un comportement dangereux, des mesures disciplinaires peuvent être nécessaires. Le but de cette action est la protection de tout le personnel. Le comportement d'un employé peut nuire à la sécurité de tous les autres employés.

Rappelez aux employés expérimentés de faire preuve de diligence.

Dans les environnements présentant des dangers, il peut être tentant de sauter des protocoles de sécurité qui semblent non critiques. Les tâches de routine sont souvent négligées, en particulier par les professionnels expérimentés. La familiarité, la confiance et l'expérience peuvent parfois conduire à un manque de diligence. Cependant, ce sont les protocoles qui semblent trop prudents qui préviennent les accidents de travail habituels. Un petit oubli peut facilement entraîner de plus gros accidents. Rappelez à vos employés de ralentir.

À emporter

Les accidents se produisent souvent non pas parce que les précautions de sécurité ne sont pas connues, mais parce que les employés prennent des raccourcis lorsqu'ils sont expérimentés dans leur travail ou doivent respecter un délai. Cependant, cela peut faire la différence entre une blessure et une catastrophe potentiellement mortelle, donc les raccourcis doivent être évités à tout prix.

Vous pouvez promouvoir la culture de la sécurité dans votre organisation en choisissant d'utiliser le logiciel The Checker ou l'un de nos Livres de liste de contrôle . Veuillez jeter un coup d'œil et nous contacter pour en savoir plus .

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