6 façons de faire passer votre profil LinkedIn d'ordinaire à mémorable

C'est formidable d'avoir le statut de profil All-Star pour améliorer la découvrabilité, mais votre profil LinkedIn se démarque-t-il autant que vous le pensez ? Voici 6 façons rapides de faire passer votre profil LinkedIn d'ordinaire à mémorable.

1. Sélectionnez une photo de profil qui vous ressemble.

Saviez-vous que les utilisateurs de LinkedIn avec une photo de profil obtiennent jusqu'à 21 vues de plus que ceux qui n'en ont pas ? Bien que nous vivions à une époque de filtres et de selfies, vous voulez vous assurer que votre photo de profil LinkedIn est à jour et représente avec précision ce à quoi vous ressemblez régulièrement. Si vous n'avez pas de portrait professionnel, les téléphones intelligents modernes vous permettent de prendre le vôtre facilement.

Meilleurs conseils pour les photos de profil :

• Utilisez une photo haute résolution recadrée au carré (1:1) où votre visage occupe 60 % du cadre.
• Habillez-vous selon votre profession.
• Modifiez judicieusement. Les retouches photo doivent être naturelles; n'en faites pas trop.
• Utilisez un arrière-plan non distrayant.
• Votre expression faciale et votre langage corporel doivent inspirer confiance. Souriez et établissez un contact visuel avec l'appareil photo.

Votre photo de profil LinkedIn est une première occasion de vous présenter comme digne de confiance et sympathique.

Curieux de savoir où en est votre photo ? Faites noter votre photo de profil.

2. Utilisez une photo d'arrière-plan significative.

Votre photo d'arrière-plan est la toile de fond visuelle de votre profil LinkedIn. Il doit soutenir visuellement votre marque professionnelle par un sens évident ou subliminal. Choisissez une photo d'arrière-plan qui correspond à votre objectif final, qu'il s'agisse d'obtenir un emploi, de promouvoir votre entreprise actuelle ou d'en montrer plus sur vous-même. Vous pouvez utiliser une photo ou concevoir une image personnalisée avec des outils gratuits tels que Canva .

• Spécifications de la photo d'arrière-plan :conservez un rapport hauteur/largeur de 4:1, dimensions 1 584 px x 396 px
• Limitez la quantité de texte sur votre photo d'arrière-plan, car elle peut être recadrée sur différents appareils (mobile ou ordinateur)

Idées de photos d'arrière-plan :

• Montrez vos passe-temps – es-tu un coureur ? Faites-vous du bénévolat? Aimez-vous voyager? Utilisez des images qui représentent cela.
• Montrez quelque chose de significatif pour vous – envisagez des images qui montrent votre lieu préféré, les outils de votre profession ou un paysage unique.
• Afficher les réalisations professionnelles – afficher vos informations d'identification et vos compétences.

3. Faites en sorte que votre résumé soit la première impression digne.

Considérez votre résumé LinkedIn comme votre argumentaire éclair; vous disposez de 2 000 caractères pour faire une bonne première impression dans le cadre de la vente sociale . Votre résumé n'est pas destiné à être une section qui répète votre expérience de travail, mais plutôt à relier les points entre qui vous êtes en tant que personne et votre cheminement de carrière. C'est l'occasion d'humaniser vos compétences, vos références et vos responsabilités dans une histoire.

• Écrivez à la première personne.
• Incorporez ce que vous faites bien avec des mots-clés décrivant vos meilleures compétences.
• Montrez votre personnage avec des traits tels que la loyauté, la diligence et l'humilité.
• Expliquez la valeur unique que vous apportez à un employeur.

4. Soyez sélectif sur vos compétences répertoriées.

Vous pouvez avoir une pléthore de compétences répertoriées sous votre profil LinkedIn, certaines plus médiocres que d'autres. Il est important d'être sélectif des compétences que vous affichez car ces compétences sont les mots-clés que vous rencontrez dans les recherches. Concentrez votre sélection de compétences sur celles qui véhiculent l'histoire de votre marque professionnelle.

Meilleurs conseils de sélection des compétences :

• Réorganisez vos compétences pour lister les plus précieuses en haut.
• Concentrez-vous sur les compétences monnayables qui sont propres à ce que vous savez faire et à votre profession
• Supprimez les compétences non pertinentes qui ne vous différencient pas et sont presque supposées (par exemple, e-mail, dactylographie, etc.)

5. Vérifiez vos compétences.

Si vous souhaitez vous valider et vous démarquer des autres, vous pouvez passer des évaluations de compétences et afficher les résultats sur votre profil. Cela fournit une preuve visible et vérifiable des compétences que vous revendiquez. Les données de LinkedIn montrent que ceux qui vérifient leurs compétences ont 30 % plus de chances d'être embauchés.

Catégories d'évaluations des compétences :

• Compétences techniques (c'est-à-dire HTML, Jquery, ArcGIS)
• Compétences commerciales (par exemple, QuickBooks, Microsoft Power BI)
• Compétences en conception (par exemple, Adobe Illustrator, AutoCAD, Final Cut Pro)

Consultez toutes les évaluations de compétences LinkedIn disponibles avec des exemples de questions pour chacune ici .

6. Utilisez des éléments visuels pour donner vie à votre expérience.

Énumérer chaque expérience de travail avec des responsabilités et des réalisations est formidable, mais l'utilisation de visuels ira encore plus loin. Utilisez les médias enrichis pour raconter davantage l'histoire de votre marque professionnelle et illustrer vos capacités.

Formats multimédias acceptés :

• Adobe PDF (.pdf)
• Microsoft PowerPoint (.ppt/.pptx)
• Microsoft Word (.doc/.docx)
• .jpg/.jpeg
• .png
• .gif

C'est une excellente occasion de montrer comment vous avez accompli quelque chose à travers des photos, des vidéos, des présentations et des liens. Il peut s'agir par exemple d'articles que vous avez écrits, d'une vidéo montrant comment écrire un algorithme dans un langage de programmation, de graphiques visuels montrant les métriques atteintes et de badges de récompense.

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