Points clés du pavillon d'innovation 3 jours pour les 250 ans de la Navy & Marine Corps

Du 9 au 11 octobre 2025, le Cherry Street Pier à Philadelphie est devenu un hub d'innovation, collaboration et célébration pour le pavillon d'innovation du 250e anniversaire de l'US Navy & Marine Corps, rassemblant leaders de la défense, fabrication, monde universitaire et gouvernement. Organisé par DVIRC et partenaires de la Maritime Industrial Base, l'événement de trois jours a montré comment collaboration et technologies émergentes alimentent la prochaine génération de capacité industrielle américaine.

Jour 1 – Journée Petites Entreprises

Le pavillon a ouvert jeudi avec la Journée Petites Entreprises, après-midi dédiée à connecter fabricants, fournisseurs et innovateurs avec programmes stimulant croissance et résilience.

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Chris Scafario, Président et CEO du DVIRC, a ouvert avec des remarques soulignant le rôle croissant de Philadelphie comme tremplin pour fabrication avancée et innovation.

La journée a continué avec Scale What Works, introduit par Josh Sturgill, responsable main-d'œuvre Pennsylvanie pour la Maritime Industrial Base, et Beth Deuermeyer, Directrice à BlueForge Alliance. Intervenants Dave Rea, Directeur Général Développement Organisationnel chez Catalyst Connection ; Aarin Clemons, Responsable Main-d'œuvre chez Polaris ; Kristen Goodell, Consultante Senior Développement Leadership Organisationnel chez Polaris ; Richard Hobbs, Président et CEO de MRC ; et Amber Morris, Spécialiste Initiatives Main-d'œuvre, ont partagé des réussites d'initiatives régionales avec impact mesurable — démontrant ce qui est possible quand des solutions éprouvées sont mises à l'échelle par collaboration.

Tout l'après-midi, les intervenants ont exploré technologies et partenariats faisant avancer la Maritime Industrial Base. Sturgill et Deuermeyer ont présenté Fueling Innovation: Partnerships for the Maritime Industrial Base Future, décrivant l'approche de la Navy pour renforcer la chaîne d'approvisionnement défense via coopération régionale. Matt Bilsky, Ph.D., PE, Fondateur et CEO de Flx Solutions, et Mike Hiller, Directeur chez Laboratory Testing, Inc., ont rejoint Deuermeyer pour discuter outils et programmes pratiques aidant petits et moyens fabricants à moderniser leurs opérations.

Vince Jordan, Chef Réussite Main-d'œuvre chez TMG Inc. et Chef de Projet pour le Programme Pipeline de Talents US Navy, a partagé des mises à jour sur le modèle national de développement de main-d'œuvre connectant talents qualifiés à la base industrielle de défense. La journée s'est conclue par The Future is Now: AI and Tech Insights from the AI Center of Excellence (AiCE), discussion menée par Brian Deal, Conseiller Stratégie Business chez DVIRC, avec Sylvia Wower, COO DVIRC ; Ken Jones, Co-fondateur Claritee AI ; Sam Thevanayagam, CEO Parts Life Inc. et Delval Lifecycle Support ; Rob Crossett, VP Régional Développement Business DVIRC ; et Nico de Soussa Serro, Consultant Amélioration Continue DVIRC, sur la transformation de la compétitivité manufacturière par IA et insights data-driven.

Jour 2 – Journée Développement Fournisseurs

Vendredi, la Journée Développement Fournisseurs a réuni leaders seniors de la Navy, primes de défense et fabricants régionaux pour une journée complète focalisée technologie, innovation, leadership.

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Jen Gilburg, Secrétaire Adjointe Technologie et Innovation au Département Pennsylvanie Développement Communautaire & Économique, et Antonio Merlo, Président de Drexel University, ont ouvert en soulignant le leadership de Pennsylvanie dans les écosystèmes technologiques alimentant la croissance industrielle.

Un panel matinal sur Technologies Avancées de Fabrication Maritime, modéré par Jonathan Spanier, Professeur à Drexel University, mettait en vedette Nigel Thijs, Directeur Technique au Naval Surface Warfare Center Philadelphia Division ; Yolanda Mack, Ph.D., Doyenne Associée Partenariats Industrie à Rowan University ; Shari Sterling, Directrice Technologie Fabrication Avancée chez Lockheed Martin ; et Don Hairston, VP Sous-marins et Technologies Avancées chez AUSTAL USA. Ensemble, ils ont examiné les priorités de modernisation de la Navy et le rôle des partenariats public-privé pour faire avancer les capacités de production.

La discussion a continué avec insights de Dr. Michael Winter, Chief Scientist chez RTX ; Matt Sermon, Directeur Exécutif Programmes pour la Maritime Industrial Base ; et David Kim, CEO de Hanwha Ocean USA, sur collaboration mondiale, résilience chaîne d'approvisionnement, innovation.

Jason Potter, Secrétaire Adjoint de la Navy pour Recherche, Développement et Acquisition, a prononcé une allocution intitulée Charting the Navy's Industrial Future, décrivant les priorités de la Navy pour une base industrielle plus forte, plus agile.

Plus tard, David Marquet, Capitaine US Navy retraité et auteur best-seller de Turn the Ship Around, a partagé leçons de leadership et empowerment, encourageant les organisations à passer d'une culture de contrôle à une de collaboration et leadership par intention.

La journée s'est conclue par un panel développement main-d'œuvre mené par Sturgill, rejoint par Stephanie Montejano, Représentante RH Développement Main-d'œuvre Senior chez General Dynamics Electric Boat ; Vince Jordan de TMG Inc. ; et Joseph Welsh, Officier Affaires Gouvernementales au Community College of Philadelphia, soulignant comment la collaboration éducation, gouvernement, industrie est essentielle pour construire les talents de demain.

Jour 3 – Journée Développement Main-d'œuvre

Samedi, la Journée Développement Main-d'œuvre a ouvert les portes du pavillon aux étudiants, éducateurs et public pour une journée d'apprentissage pratique et inspiration. Visiteurs ont exploré expositions de FIRST Robotics, Joe Williams Welding Foundation, NJMEP, et BuildSubmarines, donnant vie à la fabrication moderne par démonstrations interactives.

Carrie Curtis, Responsable Éducation et Systèmes Main-d'œuvre pour la Maritime Industrial Base, a animé Myth Busters: What's Cool in the School, mettant en lumière ressources éducatives et parcours carrière en fabrication avancée.

L'après-midi, Charles Lentz a organisé une compétition STEM Shark Tank, où équipes d'étudiants ont présenté idées d'innovation à des professionnels de l'industrie — montrant créativité et ingéniosité de la prochaine génération de makers et solveurs de problèmes.

Sur trois jours, le pavillon d'innovation a démontré ce qui est possible quand industrie, gouvernement et éducation s'unissent pour accélérer l'innovation et préparer la main-d'œuvre future de l'Amérique.

Par la collaboration, DVIRC continue d'aider les fabricants à innover, croître et prospérer — renforçant les fondations de la base industrielle de défense US et inspirant la main-d'œuvre de demain.