L'OSHA met en avant les mesures essentielles de sécurité contre la chaleur pour les employeurs

WASHINGTON, DC – Dans une grande partie des États-Unis, les températures élevées et l'humidité pendant la saison estivale peuvent créer des conditions de travail chaudes et dangereuses, tant à l'extérieur qu'à l'intérieur. Le Département du Travail américain, via son Occupational Safety and Health Administration (OSHA), rappelle aux employeurs leur devoir de protéger les employés contre les risques et dangers de l'exposition à la chaleur. L'OSHA rappelle aux employeurs les moyens suivants pour atténuer les dangers de la chaleur :

• Eau. Repos. Ombre. Les employeurs devraient encourager les travailleurs à boire de l'eau toutes les 15 minutes, et à faire des pauses de repos fréquentes dans des zones ombragées ou climatisées ;

• Les travailleurs nouveaux et temporaires sont les plus à risque face aux dangers de la chaleur excessive. Surveillez les nouveaux employés et offrez-leur des protections supplémentaires contre les conditions de chaleur élevées jusqu'à ce qu'ils soient pleinement acclimatés. Créez un plan pour protéger les nouveaux travailleurs contre les maladies liées à la chaleur ;

• L'effort physique intense augmente la chaleur corporelle et le risque de maladies liées à la chaleur des travailleurs. Évaluez la combinaison de la chaleur corporelle et de la chaleur environnementale pour déterminer si le stress thermique est un danger potentiel. L'OSHA recommande des outils d'évaluation basés sur les niveaux d'activité physique et les lectures de température au thermomètre à bulbe humide ;

• Reconnaissez que de graves maladies liées à la chaleur peuvent survenir lors de journées d'été normales, quand les températures ne sont pas extrêmes. Une bonne règle de base est que les travailleurs ont besoin de mesures de protection supplémentaires chaque fois que l'Indice de Chaleur est de 27 °C (80 °F) ou plus ;

• Les industries intérieures, comme les cuisines, blanchisseries et entrepôts, peuvent aussi devenir dangereusement chaudes. L'OSHA offre une liste de ces industries à haut risque ;

• Augmentez la ventilation, utilisez des ventilateurs de refroidissement, et dans la mesure du possible, planifiez le travail à un moment plus frais de la journée. La page chaleur de l'OSHA inclut une liste de bonnes pratiques ;

• Assurez une planification et une supervision adéquates pour garder les travailleurs en sécurité dans la chaleur ; et

• Formez les travailleurs sur les dangers de l'exposition à la chaleur et comment prévenir la maladie.

La page Exposition à la chaleur professionnelle de l'OSHA explique les symptômes de la maladie liée à la chaleur, les mesures de premiers secours à fournir en attendant les secours, les contrôles d'ingénierie proactifs et les pratiques de travail pour réduire l'exposition des travailleurs à la chaleur, et la formation.

En vertu de l'Occupational Safety and Health Act de 1970, les employeurs sont responsables de fournir des lieux de travail sûrs et sains pour leurs employés. Le rôle de l'OSHA est d'aider à garantir ces conditions pour les travailleurs américains en établissant et en appliquant des normes, et en fournissant formation, éducation et assistance. Pour plus d'informations, visitez www.osha.gov.

La mission du Département du Travail est de favoriser, promouvoir et développer le bien-être des salariés, demandeurs d'emploi et retraités des États-Unis ; améliorer les conditions de travail ; faire progresser les opportunités d'emploi rentables ; et garantir les avantages et droits liés au travail.

Précédemment publié dans les communiqués de presse de l'OSHA.