Une crise des compétences numériques se profile dans le secteur manufacturier, mais il pourrait y avoir une solution révolutionnaire

Selon des recherches récentes, il y a une pénurie croissante de talents dans l'industrie manufacturière. Alors que le secteur bénéficie des avancées technologiques, y compris la mise en œuvre de processus automatisés et de la robotique, le déficit de compétences numériques n'a fait que s'élargir.

Dans l'étude de 2018 de Deloitte et The Manufacturing Institute sur les écarts de compétences et l'avenir du travail, les chercheurs ont prédit une pénurie potentielle d'environ 2,4 millions de travailleurs au cours des 10 prochaines années.
L'étude était basée aux États-Unis, mais les résultats sont susceptibles de faire écho avec des entreprises manufacturières du monde entier. Les offres d'emploi ont augmenté à un rythme rapide, mais les employeurs ont du mal à trouver les talents qualifiés nécessaires pour les pourvoir.

Les entreprises ont désigné les compétences numériques comme l'une des catégories clés dans lesquelles les pénuries sont "très élevées". Interrogés sur les compétences les plus cruciales nécessaires pour soutenir la fabrication au cours de la décennie à venir, les dirigeants ont nommé les cinq principales suivantes :

1. Compétences technologiques et informatiques
2. Compétences numériques
3. Programmation pour robots / automatisation
4. Travailler avec les outils et la technologie
5. Esprit critique

L'industrie évolue rapidement vers l'automatisation de plusieurs fonctions, ce qui crée de nouveaux défis dans la manière dont les travailleurs humains et machines devront travailler ensemble.

Alors que les fabricants recherchent tous les niveaux de productivité les plus élevés, il est clair qu'un tout nouvel ensemble d'outils, de formations et de compétences sera nécessaire pour relever le défi.

Comment une entreprise a surmonté son déficit de compétences numériques

Pour Fractory, la plate-forme cloud de fabrication de tôlerie, le manque de compétences numériques dans la fabrication est un défi qu'ils se sentent équipés pour relever. L'entreprise, établie en Estonie en 2017, a été créée avec un objectif clair :numériser le processus de fabrication.

L'un des principaux obstacles pour les fabricants et les ingénieurs qui souhaitent numériser leurs propres processus est l'accès à des programmes de CAO adaptés. Selon Fractory CTO Rein Torm, les solutions appropriées n'existaient tout simplement pas. Fractory a donc décidé de créer son propre algorithme.

Torm explique :"Presque tout ce que vous voyez sur la plate-forme Fractory fonctionne sur des algorithmes propriétaires qui appartiennent à l'entreprise en tant que propriété intellectuelle. Nous étions très ouverts à l'utilisation de solutions existantes pour stimuler notre développement, mais il y avait très peu de choses à saisir. »

Il explique également pourquoi les solutions ne semblent pas exister :« Les grandes entreprises sont à l'origine du développement des programmes de CAO. Ils ont les solutions mais communiquer avec eux est un processus long et compliqué.

"Leurs solutions sont également adaptées aux ordinateurs de bureau et nécessitent une interaction humaine dans le processus de prise de décision."

La solution unique de fabrication dans le cloud de Fractory permet aux ingénieurs de télécharger des fichiers CAO directement sur leur plate-forme basée sur le cloud, pour une tarification instantanée.

L'algorithme sur mesure a été conçu et perfectionné pour répondre à ce que l'équipe Fractory considérait comme une demande réelle et pressante sur le marché.

L'innovation de flux de travail créée par Fractory est capable de rationaliser les processus et de gagner en efficacité, tout en soulageant la pression causée par les lacunes en matière de compétences de fabrication.

Cela pourrait être une excellente nouvelle pour l'industrie manufacturière, qui, selon l'étude de Deloitte, pourrait voir son PIB manufacturier menacé de 454 millions de dollars d'ici 2028 en raison de pénuries de compétences.

2020 pourrait bien être l'année où un nombre croissant d'entreprises commenceront à numériser leurs processus, avec des pionniers de la fabrication dans le cloud tels que Fractory en tête.

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