Comment les emplois manufacturiers reviendront-ils aux États-Unis ?

Au cours des dernières décennies, les emplois manufacturiers aux États-Unis ont suscité une inquiétude croissante.

Des emplois ont déjà été perdus au profit d'alternatives moins chères à l'étranger. À la maison, les gens se retrouvent en concurrence avec la technologie pour une place sur la chaîne de fabrication.

Il semble cependant que les emplois manufacturiers devraient revenir dans les années à venir.

Les tendances récentes ont mis en évidence des changements de marée sur le marché du travail, en particulier dans les industries de l'acier, du rail et de l'énergie. De nombreuses questions sont également venues. Nous sommes ici pour parler de la façon dont la fabrication refait surface aux États-Unis.

Voici trois questions sur les emplois dans le secteur manufacturier aux États-Unis

1. Quel est l'état actuel des emplois manufacturiers ?

Les États-Unis ont vu une augmentation du nombre d'emplois revenir aux États-Unis depuis 2014 : la première fois que nous avons enregistré une augmentation nette des emplois en plus de 20 ans.

La relocalisation et les investissements directs étrangers ont rétabli des emplois sur le sol américain à un rythme soutenu. La relocalisation est un terme utilisé lorsque les entreprises américaines ramènent des emplois chez elles plutôt qu'à l'étranger. L'investissement étranger direct se produit lorsque d'autres pays s'intéressent à la création d'emplois sous les étoiles et les rayures.

Les raisons du déplacement de la main-d'œuvre incluent l'augmentation des prix des salaires à l'étranger, le coût et l'efficacité de l'expédition et l'image de l'entreprise.

Dans le passé, les entreprises ont opté pour des endroits comme la Chine pour combler leurs charges de travail. Cependant, les demandes de main-d'œuvre ont changé, ce qui a poussé certaines entreprises à chercher ailleurs.

Fabriquer des produits bon marché est une chose, mais mettre le produit entre les mains du consommateur est le but ultime. Construire plus près du client rend l'expédition et la manutention beaucoup plus efficaces. Cela réduit également les coûts de manière significative.

De plus, les Américains achètent avec fierté américaine. Savoir qu'un produit est fabriqué aux États-Unis donne un éclairage positif sur une entreprise qui soutient l'économie chez elle plutôt qu'ailleurs.

2. Quelles entreprises ramènent des emplois aux États-Unis ?

L'une des entreprises les plus reconnues à l'échelle nationale est Amazon. En tant que l'un des leaders à retourner aux États-Unis, en janvier 2017, ils ont annoncé une initiative visant à créer 100 000 emplois aux États-Unis d'ici dix-huit mois.

Pas n'importe quels emplois non plus. L'entreprise prévoit d'embaucher des employés à temps plein avec tous les avantages, allant des centres de distribution aux développeurs de logiciels.

Ford Motor Company a récemment changé de voie. Au lieu d'ouvrir une nouvelle usine au Mexique, le constructeur automobile agrandit un site déjà sur le territoire américain. Ils espèrent ajouter 700 emplois sur le marché.

Hyundai, une marque sud-coréenne, est juste derrière Ford. En fait, ils dépassent le constructeur automobile natif en prévoyant d'augmenter les dépenses dans les États de 50 %. Le premier montant est de 3,1 milliards de dollars sur les cinq prochaines années.

3. À quels progrès peut-on s'attendre ?

Les changements se produisent et, au fil des ans, le marché du travail reflétera mieux les décisions prises dans les grandes entreprises. Des emplois relocalisés arrivent de Chine, d'Allemagne et du Japon.

Les constructeurs automobiles sont en première ligne pour frapper à nouveau à la porte de l'Amérique, mais les acteurs de l'électronique sont juste derrière. Des intérêts pour relancer l'économie, et la fierté américaine avec elle, tous les signes pointent vers la maison.

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