Grainger rend hommage aux anciens combattants grâce à un programme de bourses élargi

Grainger, le principal fournisseur d'entretien des installations en Amérique du Nord, a élargi son programme de bourses Grainger Tools for Tomorrow pour la cinquième année consécutive. Au cours de l'année universitaire 2010-2011, Grainger offrira à 75 collèges communautaires des États-Unis deux bourses de 2 000 $ à attribuer aux étudiants des collèges communautaires inscrits à des programmes de métiers industriels tels que la soudure, la plomberie, l'automobile et la construction. De plus, une fois diplômés, les boursiers recevront une boîte à outils Westward adaptée à leurs compétences en commerce industriel.

Grainger a ciblé un tiers des prix, 50 bourses, spécifiquement pour les anciens combattants en reconnaissance de leur service envers notre pays. Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, en 2009, il y avait 22 millions d'anciens combattants âgés de plus de 18 ans, dont un nombre important susceptibles d'occuper des postes dans les secteurs de l'installation, de la maintenance, de la réparation, de la production et du déplacement de matériaux.

« Grainger apprécie les contributions que les anciens combattants ont apportées à notre pays et leur potentiel de service sur le lieu de travail », a déclaré Jim Ryan, président du conseil, président et chef de la direction de Grainger. « Les métiers spécialisés de l'industrie sont essentiels au maintien de la solidité de nos infrastructures et de la force de nos collectivités. Le programme de bourses Grainger Tools for Tomorrow permet aux futurs gens de métier de terminer leurs études et de les aider à démarrer leur carrière. »

Il y a un décalage croissant entre les emplois qui seront créés au cours de la prochaine décennie et l'éducation et la formation de nos travailleurs adultes. Les nouveaux emplois dans les industries productrices de biens telles que la construction et la fabrication "ne ressembleront en rien aux anciens et nécessiteront des employés ayant des compétences et une préparation postsecondaires", rapporte le Georgetown University Center on Education and the Workforce, qui a récemment publié des projections pour la croissance de l'emploi et la formation. exigences au cours de la prochaine décennie.

Grainger, en collaboration avec l'American Association of Community Colleges (AACC), a lancé le programme de bourses Grainger Tools for Tomorrow en 2006. Le programme est conçu pour aider les étudiants inscrits aux programmes de métiers spécialisés industriels des collèges communautaires à réaliser leurs objectifs d'éducation et de carrière. Le programme travaille avec les collèges membres de l'AACC à travers les États-Unis pour récompenser les étudiants qui ont fait preuve de dynamisme, d'engagement et de leadership. Au cours des quatre dernières années, Grainger a décerné des bourses à plus de 200 étudiants en enseignement technique dans 50 collèges communautaires de l'AACC à travers le pays.

Alejandra Contreras, boursière 2010, en offre un exemple. "Je ne suis qu'une femme ordinaire, mais en me fixant de petits objectifs, je vais changer le monde", a déclaré Contreras. Étudiante du programme de traitement de l'eau au Red Rocks Community College dans le Colorado, Contreras a tiré parti de sa formation militaire pour poursuivre une carrière connexe. « J'ai rejoint l'armée en 2008 et je suis devenu spécialiste du traitement de l'eau. À la fin de ma formation, je me suis inscrit à Red Rocks. À terme, je souhaite développer mes propres projets de développement international pour des zones qui ont un besoin urgent d'eau potable. »

Le président de l'AACC, George R. Boggs, note que les emplois disponibles dans les métiers spécialisés augmenteront considérablement à mesure que les travailleurs actuels prendront leur retraite. « Nous devons aider les étudiants à voir le potentiel de ces domaines de carrière bien rémunérés et en demande. Les collèges communautaires peuvent aider à guider les anciens combattants et autres personnes qui ont besoin de reprendre le travail vers la bonne formation à un coût abordable. »

Visitez www.grainger.com pour une liste complète des collèges communautaires participant au programme de bourses Grainger Tools for Tomorrow.

À propos de Grainger
Grainger Inc., avec un chiffre d'affaires de 6,2 milliards de dollars en 2009, est le principal fournisseur nord-américain de produits d'entretien, de réparation et d'exploitation avec une présence croissante en Asie et en Amérique latine. Pour plus d'informations sur le programme d'enseignement technique de Grainger, visitez www.grainger.com/technicaleducation.