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Anatomie d'un gestionnaire d'entrepôt à succès :formation et expérience de travail, informations sur le salaire, traits et caractéristiques essentiels (avec infographie)

Les responsables d'entrepôt sont chargés de superviser le fonctionnement interne d'une opération d'entrepôt, un ensemble complexe de fonctions et de processus qui fonctionnent de manière cohérente pour maintenir le flux optimal de marchandises entrant et sortant de l'installation. Un entrepôt est une plaque tournante essentielle de la chaîne d'approvisionnement, et les retards de productivité et les interruptions dans un entrepôt peuvent avoir des impacts considérables sur la chaîne d'approvisionnement dans son ensemble. Les responsables supervisent les personnes, les processus et les systèmes qui garantissent le bon déroulement des opérations et assurent le bon fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement.
Mais qu'est-ce qui fait un bon responsable d'entrepôt ? Quelles sont les compétences et les caractéristiques partagées par les chefs d'entrepôt les plus performants ? Quelles sont les formations et l'expérience nécessaires pour réussir dans le domaine ? Nous avons analysé en profondeur les données sur les antécédents, l'expérience, les informations sur les salaires et les compétences essentielles requises pour réussir en tant que responsable d'entrepôt aujourd'hui pour répondre à ces questions et plus encore.
Dans ce guide, nous aborderons :

Lisez la suite pour découvrir ce qu'il faut pour exceller dans la gestion d'entrepôt dans l'atmosphère concurrentielle d'aujourd'hui.

Un aperçu des gestionnaires d'entrepôt

Diriger les services de réception, d'entreposage et de distribution, superviser le personnel et diverses autres responsabilités ; c'est tout en une journée dans la vie des gestionnaires d'entrepôt d'aujourd'hui. Il faut un professionnel avec une expérience de leadership, un sens aigu des affaires et la capacité de rester calme et calme sous pression pour réussir dans le domaine de la gestion d'entrepôt. Les responsables d'entrepôt sont responsables d'une myriade de processus et de procédures, dont beaucoup sont décrits par Monster.com dans un exemple de description de poste :

Comme vous pouvez le constater, il faut un professionnel aux compétences variées pour assumer efficacement les innombrables responsabilités d'un gestionnaire d'entrepôt, qui est essentiellement chargé d'assurer un fonctionnement continu et efficace en supervisant chaque département et fonction au sein d'un entrepôt. Les salaires des responsables d'entrepôt varient assez largement, allant d'environ 30 000 USD à environ 75 000 USD par an, en fonction de facteurs tels que l'emplacement, la taille de l'entrepôt, les antécédents et le niveau d'expérience du responsable, ainsi que d'autres variables.

Formation et expérience professionnelle

Selon Learn.org, tous les postes de gestion d'entrepôt exigent au minimum un diplôme d'études secondaires ; cependant, toutes les entreprises ne considéreront pas les candidats qui n'ont pas de diplôme de premier cycle ou, au minimum, un diplôme ou un certificat d'associé. Plusieurs années d'expérience sont toujours requises, et pour les candidats sans formation supérieure, l'expérience est encore plus impérative. La plupart des responsables d'entrepôt titulaires d'un diplôme d'études secondaires ont gravi les échelons, commençant leur carrière dans des postes d'entrepôt inférieurs et obtenant progressivement des promotions à des postes de superviseur, puis au poste de responsable d'entrepôt.
Expérience dans des postes de niveau inférieur est précieux quel que soit le niveau d'études d'un candidat. Les responsables d'entrepôt doivent savoir comment effectuer la plupart des tâches dans un entrepôt, de l'utilisation de chariots élévateurs et d'autres équipements aux procédures de prélèvement et de stockage, d'expédition et de réception, et même comment utiliser un logiciel de gestion d'entrepôt. Bon nombre de ces compétences s'acquièrent mieux grâce à une expérience pratique.
Pour les étudiants de premier cycle intéressés par une carrière en gestion d'entrepôt, il existe plusieurs majeures intéressantes à considérer :


De nombreux établissements d'enseignement proposent des programmes d'études dans ces domaines et des domaines connexes qui sont bien adaptés pour les étudiants intéressés à poursuivre une carrière en gestion d'entrepôt. Selon LinkedIn, les 10 meilleures universités parmi les membres des gestionnaires d'entrepôt sur la plate-forme incluent :

  1. Université de Phoenix
  2. Université DeVry
  3. Université d'État de Penn
  4. Collège communautaire de l'armée de l'air
  5. Université d'Afrique du Sud/Universiteit van Suid-Afrika
  6. Université RMIT
  7. Université A&M du Texas
  8. Technologie de Monterrey
  9. TAFE NSW
  10. Université Villanova

Voici un aperçu de quelques-uns des domaines d'études communs poursuivis par les meilleurs gestionnaires d'entrepôt d'aujourd'hui et certains des principaux établissements d'enseignement offrant de tels programmes.

Administration et gestion des affaires

L'administration et la gestion des affaires sont un vaste domaine d'études et de nombreux programmes offrent des options de spécialisation, telles que la finance ou le marketing. Les étudiants peuvent également compléter un diplôme en administration et gestion des affaires avec une mineure liée à leurs intérêts professionnels. L'un des plus grands avantages d'obtenir un diplôme en administration des affaires est qu'il peut être appliqué à une variété de carrières dans de nombreuses industries différentes, ce qui rend les perspectives de carrière particulièrement prometteuses pour les diplômés. Des diplômes en administration des affaires et en gestion sont proposés par la plupart des établissements de premier cycle de quatre ans ainsi que par certaines écoles en tant que diplômes d'associé. Voici quelques exemples d'universités et de collèges offrant des programmes de qualité :

Gestion de la chaîne d'approvisionnement/logistique

Les programmes de gestion de la chaîne d'approvisionnement et de logistique sont un excellent choix pour les étudiants souhaitant poursuivre une carrière dans les domaines de l'entreposage, de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique. Les entrepôts sont la plaque tournante de la chaîne d'approvisionnement, de sorte que les connaissances acquises dans un programme de premier cycle en gestion de la chaîne d'approvisionnement sont directement pertinentes pour le travail de gestionnaire d'entrepôt, ce qui fait de ces diplômés des candidats attrayants pour les opérations d'entrepôt. Certains des principaux établissements d'enseignement offrant des programmes en gestion de la chaîne d'approvisionnement et en logistique comprennent :

Gestion des ressources humaines

Les responsables d'entrepôt doivent s'assurer que les personnes, les processus et les systèmes fonctionnent ensemble comme une machine bien huilée, et un diplôme en gestion des ressources humaines fournit une expertise de base essentielle pour gérer facilement la composante humaine. De plus, un diplôme en gestion des ressources humaines peut être appliqué à une variété de rôles dans divers contextes d'emploi, ce qui en fait un parcours éducatif polyvalent. Voici quelques-uns des établissements d'enseignement offrant des programmes en gestion des ressources humaines :

Finances

Parce que les gestionnaires d'entrepôt sont chargés de créer et de superviser les budgets opérationnels, un diplôme en finance est un tremplin précieux, et c'est aussi un diplôme avec une large applicabilité dans la main-d'œuvre. Voici quelques établissements d'enseignement proposant des programmes en finance :

Affaires internationales/Commerce/Commerce

Les diplômes internationaux en commerce / commerce / commerce préparent les étudiants à entrer sur le terrain en étant prêts à relever les défis commerciaux majeurs auxquels les organisations sont confrontées aujourd'hui. Les diplômés sont dotés des compétences nécessaires pour s'engager dans l'environnement commercial mondial, faisant de ces programmes une expérience éducative précieuse pour les gestionnaires d'entrepôt. Voici quelques-unes des écoles et universités proposant des programmes en commerce international/commerce/commerce :

Où travaillent les responsables d'entrepôt

Les responsables d'entrepôt travaillent pour des entreprises de logistique et de distribution, des fabricants, des détaillants, de grandes entreprises commerciales ou même pour des agences militaires et gouvernementales. De nombreux secteurs dépendent de l'entreposage, soit directement, soit par l'intermédiaire de canaux de distribution, ce qui offre de nombreuses opportunités et de bonnes perspectives d'emploi globales pour les responsables d'entrepôt.

LinkedIn identifie les principales industries employant des responsables d'entrepôt en fonction des membres de LinkedIn détenant le titre de poste de responsable d'entrepôt , y compris :


Selon LinkedIn, les principales entreprises employant des responsables d'entrepôt sont :

Voici un aperçu de certains des principaux secteurs qui emploient des responsables d'entrepôt et de certaines des entreprises les plus influentes de chacun.

Logistique et chaîne d'approvisionnement/entreposage

Les entrepôts sont la pierre angulaire de l'industrie de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement, servant de plaque tournante centrale pour le stockage, l'expédition et la réception des marchandises. Les opportunités ne manquent pas pour les professionnels de la gestion d'entrepôt dans cette industrie. Voici quelques-unes des entreprises leaders de ce secteur :
UPS Supply Chain Solutions
@UPSshipping


Carrières chez UPS Supply Chain Solutions
« Où allez-vous ? ? Si vous êtes prêt à obtenir ce que vous voulez de votre travail - de votre vie - la route intelligente est chez UPS. En tant qu'organisation Fortune 50 dynamique et en pleine croissance, nous avons le genre d'opportunités qui vous aideront à aller aussi loin que vos ambitions vous mèneront. Donc, si vous cherchez à vous lancer dans un avenir gratifiant, nous vous ferons avancer dans la bonne direction."
C.H. Robinson dans le monde
@CHRobinson Inc


Carrières chez C.H. Robinson, Inc.
« Les clients et les professionnels de la chaîne d'approvisionnement du monde entier affirment que nos employés offrent le meilleur service, la meilleure fiabilité et la meilleure communication de l'industrie (Inbound Logistics). Si vous êtes le genre de personne qui ne veut que travailler pour le mieux et ne se contenter de rien de moins, ne cherchez pas plus loin."
Yusen Logistics
@yusenlogisticsa


Carrières chez Yusen Logistics
"Yusen Logistics s'engage à développer des employés qui offrent une qualité et un service constants à nos clients, et qui leur fournissent les compétences, la formation, le soutien et les opportunités dont ils ont besoin pour réussir. »
Expeditors
@EXPDNewsflash


Carrières chez Expeditors
"Chez Expeditors, nous recrutons, formons , et fidéliser les meilleurs experts logistiques et techniques du monde entier. Nous aimons promouvoir de l'intérieur - plus de 27% de notre personnel de 16 000 employés travaille chez Expeditors depuis 10 ans ou plus. Notre taux de rétention élevé est influencé par un programme de rémunération unique pour des postes qui sont plus que de simples emplois :ce sont des chances de grandir, de prospérer et de faire ce que vous aimez."
Ryder
@RyderSystem Inc


Carrières chez Ryder
« Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez Ryder. Nous nous engageons à embaucher des personnes extraordinaires et à les engager dans des opportunités et des carrières stimulantes et enrichissantes. Nous investissons depuis longtemps dans nos employés en offrant un environnement d'équipe collaboratif qui encourage la croissance à tous les niveaux et à tous les postes. »
DHL Supply Chain
@DHLsupplychain


Carrières chez DHL Supply Chain
"Les opportunités de carrière au sein de DHL sont aussi divers que nos équipes partout dans le monde. Avec plus de 480 000 employés au sein du groupe Deutsche Post DHL dans plus de 220 pays et territoires, nous connectons les gens et améliorons leur vie. »
Geodis
@Geodis_Groupe


Carrières chez Geodis
"Le transport et la logistique constituent un secteur clé dans l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur de ce secteur, GEODIS est tourné vers la pleine satisfaction de toutes ses parties prenantes, à commencer par ses collaborateurs, plus de 39 500 hommes et femmes dans le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, d'innovation, de confiance, de solidarité et de passion qui en constituent les piliers. de la stratégie d'entreprise de GEODIS."
FedEx Supply Chain
@FedEx


Carrières chez FedEx Supply Chain
"FedEx Corp. fournit aux clients et des entreprises du monde entier avec un large portefeuille de services de transport, de commerce électronique et d'affaires. Nos réseaux fonctionnent de manière indépendante pour offrir le meilleur service aux clients sans compromis. Ils rivalisent collectivement comme un large portefeuille de solutions client et sont gérés en collaboration, sous la marque respectée FedEx. »

Commerce de détail

Les détaillants sont l'un des plus gros employeurs pour les professionnels de l'entrepôt, et le marché se développe grâce au nombre croissant de détaillants en ligne qui gèrent leurs propres entrepôts. Voici quelques-uns des plus grands noms de l'espace de vente au détail offrant des opportunités aux responsables d'entrepôt et autres employés d'entrepôt.
Amazon
@Amazon


Carrières chez Amazon
"Nous sommes une entreprise de pionniers . C'est notre travail de faire des paris audacieux, et nous tirons notre énergie d'inventer pour le compte de nos clients. Le succès se mesure au possible et non au probable. Pour les pionniers d'aujourd'hui, c'est exactement pourquoi il n'y a pas d'endroit sur Terre qu'ils préfèrent construire qu'Amazon. »
Walmart
@Walmart


Carrières chez Walmart
« La culture est le fondement de tout ce que nous faire chez Walmart. Nous définissons la culture comme nos valeurs en action. C'est ainsi que nous offrons un service client de qualité supérieure, créons un excellent environnement de travail de première ligne et améliorons les performances afin d'atteindre notre objectif commun d'économiser de l'argent pour que les gens puissent vivre mieux."
Wayfair
@Wayfair


Carrières chez Wayfair
"Chez Wayfair, nous sommes toujours à la recherche de personnes curieuses, analytiques et adaptables pour rejoindre notre équipe à domicile. Que vous travailliez dans l'un de nos bureaux mondiaux, dans l'un de nos entrepôts ou à notre siège social de Boston, vous trouverez un environnement dynamique où les opportunités d'apprentissage et de croissance sont abondantes et où le travail acharné et les résultats sont récompensés. Si vous recherchez une carrière stimulante et épanouissante, faites comme chez vous."
Zappos
@Zappos


Carrières chez Zappos
"Chez Zappos, nos 10 valeurs fondamentales sont plus que des mots, c'est un mode de vie. Nous savons que les entreprises dotées d'une culture forte et d'un objectif supérieur sont plus performantes à long terme. Alors que nous continuons à grandir, nous nous efforçons de faire en sorte que notre culture reste bien vivante. Découvrez nos valeurs fondamentales et voyez si elles vous parlent."
Kohl's
@Kohls


Carrières chez Kohl's
"Nos associés font une différence dans le vie de nos clients. Laissez-nous faire une différence dans la vôtre. Bienvenue chez Kohl's."

Automobile

La fabrication d'automobiles est un processus complexe, englobant un réseau animé d'usines de fabrication, de centres de pièces détachées, d'installations de production et d'essai, et d'autres centres opérationnels. Certains constructeurs automobiles comptent sur les 3PL pour leurs besoins d'entreposage, mais beaucoup ont des centres de pièces détachées et d'autres entrepôts qu'ils gèrent directement. Voici quelques-unes des entreprises automobiles offrant des opportunités pour les gestionnaires d'entrepôt.
Honda
@Honda


Carrières chez Honda
"La puissance des rêves nous anime. Dans de nombreuses disciplines, les formidables compétences et connaissances de nos divers associés Honda font de ces rêves une réalité. »
Fiat Chrysler Automobiles
@fcagroup


Carrières chez Fiat Chrysler Automobiles
« Il faut une équipe de des professionnels motivés et axés sur les résultats dans une grande variété de rôles pour garder une entreprise dynamique comme FCA US en avance sur le marché. Nous sommes en concurrence dans l'une des industries les plus exigeantes et les plus dynamiques. C'est pourquoi nous comptons sur vous pour prendre des initiatives, proposer de nouvelles idées et perspectives, diriger les gens et mener le changement. C'est ce que nous attendons de chaque membre de notre équipe, dans chaque rôle, que vous soyez chargé de fournir des systèmes informatiques fiables pour la gestion des informations... d'assurer la qualité des matériaux et des services que nous achetons... ou de concevoir et de concevoir les produits mêmes que nous vendons. Chaque rôle sur notre lieu de travail représente une nouvelle opportunité de nous rendre plus forts et plus compétitifs. »
Toyota
@Toyota


Carrières chez Toyota
« Tout ce que nous produisons est le résultat de le travail acharné et l'engagement des membres de notre équipe. Nous nous efforçons de créer une entreprise avec les personnes les meilleures et les plus brillantes qui sont chaque jour habilitées à innover et à partager notre savoir-faire de manière à profiter aux personnes, à la société et à la planète. Allons-y !"
Nissan USA
@Nissan


Carrières chez Nissan USA
"Ce n'est pas tout à fait la brique jaune route, mais c'est LE NISSAN WAY. Chez Nissan, nous développons les compétences et permettons à nos employés de construire des carrières qui mettent leur potentiel en surmultiplication. »
Ford Motor Company
@Ford

Carrières chez Ford Motor Company
"Nous permettons à nos usines et installations à travers le monde produire des produits de classe mondiale pour des clients du monde entier. Nous assurons un assemblage de véhicule sans faille et efficace ainsi que la conception et l'installation de l'outillage de production qui le rend possible."

Nourriture et boissons

L'industrie des aliments et des boissons est énorme, avec un certain nombre d'acteurs majeurs en concurrence avec des milliers de marques moins connues et spécialisées. Cette industrie est également en pleine mutation en raison de l'évolution de la réglementation et de quelques grandes fusions et acquisitions. Néanmoins, l'industrie ne va nulle part et, en raison de sa forte dépendance à l'entreposage, elle offre de nombreuses opportunités aux employés et aux gestionnaires d'entrepôt. Voici quelques-unes des nombreuses entreprises du secteur de l'alimentation et des boissons.
Nestlé USA
@NestleUSA


Carrières chez Nestlé USA
« Les aliments que les gens adorent. Des marques auxquelles les gens font confiance. Et une carrière qui nourrit votre avenir comme aucune autre. Chez Nestlé USA, nous fournissons des produits de haute qualité qui sont essentiels pour bien vivre. En tant qu'individus et équipes, nous adoptons le leadership, apportons des contributions importantes et soutenons le développement professionnel de chacun. Rejoignez le leader mondial de la nutrition, de la santé et du bien-être et proposez des aliments satisfaisants qui aident les gens du monde entier à chaque étape de la vie. »
Coca-Cola
@COCACOLACO


Carrières chez Coca-Cola
« Il y a quelque chose de spécial à propos de The Compagnie Coca Cola. Il y a un sentiment de fierté qui vient du fait de créer des marques que les gens aiment et de tirer le meilleur parti de nous-mêmes en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. D'une certaine manière, vous nous avez connus toute votre vie. Peut-être considérez-vous même Coca-Cola® comme un vieil ami. Mais de vieux amis peuvent grandir de manière nouvelle et passionnante. Vous avez sûrement. Et nous aussi."
Anheuser-Busch
@AnheuserBusch


Carrières chez Anheuser-Busch
"Être la meilleure entreprise brassicole commence par trouver les meilleures personnes."
PepsiCo
@PepsiCo


Carrières chez PepsiCo
"L'avenir de PepsiCo sera façonné par notre engagement à embaucher les meilleurs talents et à les rendre encore meilleurs – en savoir plus sur les carrières enrichissantes et stimulantes dans la chaîne d'approvisionnement. »
The Kraft Heinz Company
@KraftHeinzCo


Carrières chez The Kraft Heinz Company
« Être le meilleur , nous avons besoin des meilleurs :les meilleures marques, les meilleurs processus et, surtout, les meilleures personnes. Kraft Heinz transforme l'industrie alimentaire avec une pensée audacieuse et des résultats sans précédent. Nous recherchons des talents motivés et innovants pour rejoindre notre équipe."

Informations salariales pour les gestionnaires d'entrepôt performants

Selon les données de LinkedIn, le salaire annuel médian des gestionnaires d'entrepôt est de 52 000 $, avec une fourchette de 34 000 $ à 82 000 $ par an. Glassdoor a des conclusions similaires, estimant le salaire moyen national des professionnels de la gestion d'entrepôt à 50 000 $ par an. Indeed fournit également des données salariales pour des rôles connexes, estimant le salaire d'un directeur d'entrepôt adjoint à environ 14,59 $ de l'heure et le salaire d'un directeur d'entrepôt principal à environ 85 409 $ par an.
Les données de Glassdoor sont basées sur des rapports personnels d'actuels et d'anciens les employés titulaires de certains titres d'emploi dans n'importe quelle entreprise. Ainsi, il est possible de se faire une idée des différences de potentiel de gains dans des sociétés spécifiques. Glassdoor dispose d'informations sur les salaires moyens d'une multitude d'entreprises employant des gestionnaires d'entrepôt sur la base de dizaines de rapports d'employés individuels. Voici quelques exemples de salaires déclarés pour les gestionnaires d'entrepôt :

De plus, Glassdoor fournit la fourchette de tous les salaires rapportés pour chaque entreprise (pour le rôle de responsable d'entrepôt), comme illustré dans l'exemple ci-dessous :

Indeed propose des données similaires, notamment le nombre de rapports de salaire individuels entrant dans la moyenne, un graphique illustrant la répartition des salaires, et le salaire "le plus rapporté" :

Qu'est-ce qui explique le large éventail de salaires des responsables d'entrepôt ? Quelques facteurs peuvent avoir un impact sur le potentiel salarial d'un responsable d'entrepôt professionnel, notamment :

L'échelle de rémunération offre un aperçu plus approfondi des aptitudes et compétences spécifiques qui peuvent avoir un impact sur le potentiel de revenus. Certaines compétences qui peuvent conduire à des revenus plus élevés incluent :

Échelle salariale Payer par niveau d'expérience


Les années d'expérience sont l'un des principaux facteurs pouvant influer sur les salaires des gestionnaires d'entrepôt. Toujours selon l'échelle de rémunération, le salaire moyen des responsables d'entrepôt augmente à chaque étape de carrière :


Un autre facteur important contribuant à la large fourchette salariale des professionnels de la gestion d'entrepôt est l'emplacement. Les responsables d'entrepôt peuvent s'attendre à gagner plus en travaillant à Chicago (21 % au-dessus de la moyenne), à ​​New York (16 % au-dessus de la moyenne), à ​​Denver (12 % au-dessus de la moyenne), à ​​Houston (11 % au-dessus de la moyenne) et à Los Angeles (11 % au-dessus de la moyenne). ).
D'autre part, les responsables d'entrepôt travaillant dans des villes telles que Phoenix (8 % en dessous de la moyenne), Orlando (4 % en dessous de la moyenne) et Portland (4 % en dessous de la moyenne) peuvent s'attendre à gagner un peu moins que la moyenne nationale. Ces différences peuvent être attribuées, du moins en partie, à des facteurs tels que l'économie locale et la saturation de l'industrie; vous trouverez plus d'environnements industriels et d'entrepôts à Chicago et à New York qu'à Phoenix. Cela crée une demande accrue de travailleurs, ce qui se traduit par une rémunération plus compétitive.

Qui sont les meilleurs gestionnaires d'entrepôt d'aujourd'hui ?

Qui sont les gestionnaires d'entrepôt les plus performants d'aujourd'hui ? Nous avons extrait quelques profils de LinkedIn pour présenter certains des talents actuels en gestion d'entrepôt et mieux comprendre les compétences, les antécédents et l'expérience des gestionnaires d'entrepôt qui réussissent aujourd'hui.
Keith Rajski
Directeur des opérations d'entrepôt chez KeHE Distributors
Keith Rajski a obtenu son diplôme d'associé ès sciences en gestion des affaires du Snow College en 1995, suivi d'un baccalauréat en administration et gestion des affaires en 1996. Keith a occupé plusieurs postes dans l'industrie de l'entreposage, y compris le responsable des expéditions et le responsable de la réception chez Costco, puis a travaillé comme responsable d'entrepôt pour McLane Company, Inc. avant de prendre son rôle actuel de responsable des opérations d'entrepôt pour les distributeurs KeHE.
Meilleures compétences : 

  • Gestion des stocks
  • Budget
  • Gestion des opérations

Yovina Glen
Warehouse Manager II chez The Coca-Cola Company
Yovina Glen travaille pour The Coca-Cola Company en tant que Warehouse Manager II, dans la région du Grand Los Angeles, depuis janvier 2009.
Meilleures compétences : 

Timothy Oliver
Warehouse Manager(Shipping) at Cool Glow Novelties
Timothy Oliver is currently working toward his Bachelor’s degree in Business Administration, Management and Operations from the University of Phoenix. He’s held a number of positions in the warehousing and operations field, from Forklift Operator/Acting Ops/Warehouseman for Bennett Packaging, to Assistant Warehouse Manager for MBM Corporation, and Operations Supervisor for SIMOS Insourcing Solutions before taking on his current role as Warehouse Manager (Shipping) for Cool Glow Novelties.
Top Skills: 

Richard Grob
Warehouse Manager, EU Services
Richard Grob has decades of experience in warehouse management, having worked in a management role for Kelstar International, Inc. and Coca-Cola before taking on his current position as Warehouse Operations Manager for EU Services in May 2016.
Top Skills: 

James McDermott
Warehouse Manager at L&R Distributors
James McDermott has an Associate’s degree in Business Management and Accounting from Essex College of Business and decades of experience in the warehousing industry, having held positions such as Assistant Warehouse Manager, Operations Manager, and Parts Coordinator for several companies prior to his current role as Warehouse Manager with L&R Distributors.
Top Skills: 

Nathan Yoder
Warehouse Manager at Magnum Logistics, Inc.
Nathan Yoder earned his Bachelor of Business Administration (BBA) in Logistics, Materials, and Supply Chain from the University of Indianapolis School of Business in 2011. Since earning his degree, he’s been putting his knowledge to use for Magnum Logistics, Inc., where he first started in Dispatch/Customer Service prior to his current role as Warehouse Manager.
Top Skills: 

Denise Marroquin
Warehouse Operations Manager
Denis Marroquin studied Human Resources Management/Personnel Administration at Judson College in Illinois and has worked in a variety of supervisory roles, from Customer Service Supervisor at Motorola Mobility, to Manager of Operations at Cinram, and Supervisor at Inram Micro prior to her current role as Warehouse Operations Manager with Penguin Patch Holiday Shop.
Top Skills: 

Marc Schultz
Warehouse Manager with Sysco
Marc Schultz earned a Bachelor’s degree in Business/Managerial Economics from the University of Phoenix in 2003. He’s held a number of supervisory roles for companies such as Sara Lee Coffee &Tea, Coastal Foods, and Labatt Food Service prior to his current role as Warehouse Manager for Sysco, which he’s held since August 2015. Marc also served as Chief Operating Officer for Arandas Franchises from April 2014 to May 2015.
Top Skills: 

Arturo Esquivel
Warehouse Manager at Toyota USA
Arturo Esquivel earned his Bachelor’s in Business Administration (BBA) from San Diego State University (California State University) and has held a variety of positions with Toyota USA and Toyota Motor Sales, including Operations Group Leader, Operations Manager, Warehouse Operations Manager, and his current role, Warehouse Manager at Toyota USA.
Top Skills: 

Vince Santillan
Warehouse Manager Coca Cola Refreshments Downey Distribution Center
Vince Santillan has worked in the beverage industry for 25+ years, first working as a Sales Representative for Coca-Cola Enterprises, then as a Full Service Supervisor, prior to his current role as Warehouse Manager for Coca Cola Refreshments Downey Distribution Center. Vince earned an Associate of Arts degree in Business/Corporate Communications from Cypress College in 1987, followed by additional studies in Business/Corporate Communications through 1989 at the University of California-Los Angeles.
Top Skills: 

Traits and Characteristics of the Most Successful Warehouse Managers (with infographic)

We’ve created an infographic to illustrate the most commonly-shared skills among the world’s top warehouse managers.  To get this info, we reviewed the profiles of the 100 most influential warehouse managers on LinkedIn.com.
Feel free to share it, but please credit Camcode as the source.

Even though strong management and warehousing are some of the top traits in our graphic, a team-oriented and customer service-focused mindset are also valuable. Demonstrating strong leadership is an important characteristic for not only warehouse managers but any professional in a supervisory role. Warehouse managers should have in-depth knowledge of the supply chain, distribution, and logistics, as warehouses serve as important links in the supply chain, and they must possess exceptional communications skills in order to interface with their direct reports, higher-ups, and representatives from third-party entities with which their warehouse conducts business.
Contributors to the Indeed.com forum say that organizational and time management skills are a must for warehouse managers. Many also cite various skills necessary for working in several warehouse functions, such as shipping and receiving, inventory management and cycle counts, and computing skills, such as Microsoft Excel, warehouse management software, the like. This points to the need for warehouse managers to be cross-functional team players who are willing to get their hands dirty and gain an understanding of every function and process within the warehouse. Gaining this depth of expertise enables warehouse managers to readily understand the various constraints warehouse staff are under, better manage their human capital, and be an empathetic leader.
As one contributor points out, companies are no longer seeking warehouse managers with the basic warehousing skills but are looking for leaders who can build and manage teams and handle the many pressures and demands that the job entails. Warehouse managers serve as the backbone of a warehouse operation, playing a crucial role that takes the right professional to manage both efficiently and effectively. At the end of the day, it’s a rewarding, fulfilling career with never a dull moment, making it an ideal career path for those who enjoy a bustling atmosphere and a daily challenge.
Products and Tracking Solutions from Camcode:

Technologie industrielle

  • Processus de fabrication
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