Le Royaume-Uni a-t-il vraiment besoin de plus de robots ? En RPA, le Royaume-Uni est un leader

Si le Royaume-Uni a besoin de plus de robots pour améliorer la productivité, expliquez pourquoi le Japon, qui a une densité de robots beaucoup plus élevée, a une productivité inférieure à celle du Royaume-Uni.

Ils appellent cela le paradoxe de la productivité. Le problème numéro un de l'économie britannique est la productivité - elle est à la traîne par rapport à nombre de ses principaux concurrents économiques. Alors, pour le Royaume-Uni, plus de robots est-il la solution ? Un comité spécial de la Chambre des communes dit que c'est au moins une réponse partielle. Mais le Royaume-Uni est avant tout une économie de services. Peut-être que la réponse est légèrement différente, ce dont elle a réellement besoin, c'est de l'automatisation des services, peut-être qu'elle a besoin d'une automatisation plus robotisée des processus ?

Le rapport parlementaire était sans équivoque. Le Royaume-Uni ne compte que 85 robots pour 100 000 travailleurs. Cela le place à la 23e place du classement mondial de la densité de robots.

La République de Corée, en revanche, le pays qui a la densité de robots la plus élevée, compte 710 robots pour 100 000.

Cependant, il y a une question intéressante sur laquelle le rapport n'a pas beaucoup attiré l'attention. Si vous regardez les pays avec une densité de robots plus élevée que le Royaume-Uni, ils sont tous largement axés sur la fabrication.

Juste derrière la Corée du Sud, célèbre pour son industrie manufacturière, se trouve Singapour :20 à 25 % de l'économie singapourienne est manufacturière.

Aux troisième et quatrième places du classement de la densité des robots, l'Allemagne et le Japon sont respectivement les quatrième et troisième plus grands pays manufacturiers au monde.

Curieusement, les deux pays du G7 avec une productivité encore pire que le Royaume-Uni, le Japon et le Canada ont une densité de robots pour 100 000 de 308 et 161, respectivement.

---

Guy Kirkwood :la Grande-Bretagne est l'une des quatre principales économies à adopter l'automatisation des tâches de bureau des cols blancs

---

Cela ne veut pas dire que la fabrication n'est pas une partie importante de l'économie britannique, en fait, c'est la 8e plus grande économie manufacturière au monde. C'est juste que par rapport à la taille de l'économie britannique, la fabrication n'est pas si importante. Mais la fabrication britannique est réputée efficace, ces jours-ci. Le Royaume-Uni a un problème de productivité, et il est clair que davantage de robots aideraient, mais il semble que le grand défi de la productivité concerne les services plutôt que la fabrication.

Les services ont également besoin d'automatisation, mais généralement pas de robots au sens traditionnel. Il a besoin d'IA, ce qui est assez différent, et peut-être que pour soutenir l'efficacité des services, il a besoin d'une automatisation robotisée des processus (RPA).

Guy Kirkwood, évangéliste en chef de la société RPA UiPath, a fait écho à ces sentiments. "Je suis d'accord que ce dont la Grande-Bretagne a besoin, c'est de plus de robots", a-t-il déclaré, "cependant, loin d'être à la traîne, notre expérience montre que la Grande-Bretagne est l'une des quatre principales économies à adopter l'automatisation des tâches de bureau des cols blancs (c'est-à-dire l'utilisation de logiciels des robots, plutôt que des robots physiques que vous voyez dans les usines). »

Il a cité les recherches d'UiPath, qui indiquent que 73 % des entreprises britanniques interrogées s'attendent à une amélioration de leurs coûts d'exploitation grâce à l'automatisation des processus métier, ainsi que 65 % prévoyant une croissance des revenus et 62 % prévoyant une rentabilité accrue.

Robots et emplois

Le rapport de la Chambre des communes a affirmé avec force que contrairement aux craintes que les robots aient un effet négatif sur les emplois, le Royaume-Uni a besoin de robots. Il a déclaré:«Le risque auquel nous sommes confrontés n'est pas une prise de contrôle robotisée de nos lieux de travail, mais que notre manque d'adoption et la réticence des entreprises et du gouvernement à ouvrir la voie à la quatrième révolution industrielle signifient que d'autres pays prendront l'initiative et prendront le profiter des nouvelles technologies, notamment de la croissance et des emplois qu'elles apportent, alors que nous sommes laissés pour compte. »

Là encore, le rapport indique que si "nous ne voulons pas écarter les craintes concernant le remplacement des travailleurs par la technologie, nous exhortons également les décideurs politiques, les entreprises et le public à réfléchir aux alternatives".

Il a averti :« Si nous accusons un retard supplémentaire en termes de productivité et d'adoption de nouvelles technologies, les futures décisions d'investissement ne suivront pas. Les entreprises, les investissements et les emplois se déplaceront à l'étranger. »

---

Asheesh Mehra :Les entreprises devront donner aux travailleurs la possibilité non seulement de se perfectionner, mais aussi de se recycler

---

Asheesh Mehra, expert en automatisation et en IA, qui est le PDG et cofondateur d'AntWorks, une société spécialisée dans les algorithmes et l'automatisation basés sur la science fractale, a fermement soutenu que les entreprises qui adoptent l'IA doivent prendre des mesures pour recycler et perfectionner leurs travailleurs, laissant le banal et tâches répétitives pour l'IA et l'automatisation.

"Cela ajoutera une plus grande valeur à une proposition commerciale, car les travailleurs pourront désormais se concentrer sur des tâches qui nécessitent des niveaux plus élevés de créativité et de prise de décision", a-t-il déclaré.

---

James Dening :78 % des employés ont déclaré que la RPA leur permettait de se concentrer sur les aspects les plus créatifs et stratégiques de leur travail

---

"L'IA aura clairement un impact sur les emplois dans une variété d'industries à un moment donné dans le futur. À ce stade, les entreprises devront donner aux travailleurs la possibilité non seulement d'améliorer leurs compétences, mais aussi de se recycler, afin qu'ils puissent assumer à la fois des rôles à plus forte valeur ajoutée et occuper de tout nouveaux emplois », a-t-il ajouté.

James Dening, vice-président d'Automation Anywhere, a cité une étude de Goldsmiths, Université de Londres, commandée par Automation Anywhere, qui montre que les organisations augmentées par la RPA ou l'IA atteignent des performances globales supérieures de 28 % et des performances financières supérieures de 31 %. Mais il a ajouté :« La RPA rend en fait le travail plus humain. Les organisations renforcées par l'automatisation logicielle sont 33 % plus susceptibles d'être des lieux de travail « conviviaux », et 78 % des employés ont déclaré que la RPA leur permet de se concentrer sur les parties les plus créatives et stratégiques de leur travail. En fait, l'étude montre que ce n'est qu'en investissant dans les personnes parallèlement à l'automatisation que l'on peut tirer le maximum de valeur des technologies d'automatisation."

Il convient également de noter que le premier pays au monde pour la densité de robots, la Corée du Sud, voit 710 robots pour 100 000 travailleurs. UiPath a pour objectif à long terme de créer un robot logiciel sur chaque bureau. Un objectif qui n'est pas incompatible avec les revendications d'autres sociétés RPA.

---

Articles connexes

RPA :nous examinons UiPath, Blue Prism et Automation Anywhere

L'émergence du Silicon Roundabout de Londres :pourquoi ? Et des leçons pour les futurs hubs technologiques !

Comment Drax, l'IA et les compteurs intelligents aident le Royaume-Uni à atteindre le zéro carbone

L'IA pour le cyber, vous n'avez pas besoin de savoir quelle est la menace, juste le réseau, dit Darktrace

2020 sera-t-elle une année décisive pour la mise à l'échelle de l'automatisation intelligente ?

---