Femmes dans la fiabilité : façonner l'avenir à Xcelerate 2026 – Partie 1

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Partie 1 : Pourquoi les femmes dans la fiabilité importent plus que jamais

La fiabilité a toujours été plus que des actifs et disponibilité. C'est à propos des gens. Alors que les organisations de maintenance et fiabilité font face à complexité croissante, défis main-d'œuvre et changement rapide, l'industrie est invitée à repenser qui mène, comment les équipes sont construites, et à quoi ressemble vraiment le bon travail.

C'est pourquoi, à Xcelerate 2026, nous sommes fiers d'accueillir notre premier panel Femmes dans la Fiabilité. Cette conversation rassemble des femmes travaillant à travers rôles fiabilité et maintenance pour partager perspective pratique, réelle, du terrain. Le focus n'est pas sur comparer femmes à hommes, mais sur ce qui devient visible quand professionnels les plus proches du travail sont entendus, surtout dans environnements industriels male-dominés où certaines perspectives opérationnelles sont souvent sous-représentées.

Professionnels terrain fiabilité expérimentent l'échec différemment que ceux qui ne le voient qu'à travers rapports ou tableaux de bord. Ils remarquent signaux d'alerte précoces, contournements qui deviennent normalisés, et écarts entre processus documentés et comment le travail se fait réellement. Les échecs de fiabilité commencent rarement par événements majeurs. Ils commencent généralement par petits signaux faciles à manquer.

Beaucoup praticiens sur ce panel ont construit crédibilité dans environnements où leur travail devait parler pour eux-mêmes. Cela mène souvent à forte reliance sur données, documentation, et prise décision basée preuves. En fiabilité, laisser les preuves guider est un avantage performance.
Ce panel met en lumière comment expériences opérationnelles diverses aident réduire angles morts et améliorer résultats. Les comportements discutés ne sont pas à propos de genre. Ils sont à propos de pratiques fiabilité haute performance qui supportent opérations plus sûres, plus résilientes.

Aligné aux Piliers Xcelerate

• Connexion : Équipes fiabilité fortes sont construites sur confiance, collaboration, et propriété partagée à travers rôles.
• Résilience : Leadership diversifié renforce capacité organisations adapter, répondre, et soutenir performance.
• Intelligence : Insight mené par expérience, associé données, conduit meilleures décisions et meilleurs résultats.

« Les équipes et organisations les plus résilientes dont j'ai eu la chance de faire partie sont celles qui priorisent équipes inclusives, où voix et expériences diverses affûtent performance en surfant insights, preuves, et perspectives qu'on ne peut pas se permettre de manquer. »

Sue-Ann Prentice, Directrice Marketing, Fluke Corporation

Rencontrez le Panel Femmes dans la Fiabilité

Niccolette Hyland – Modératrice
Global ABM Marketing Manager, eMaint
Niccolette Hyland est une leader marketing avec passion pour avancer femmes dans marketing et technologie. Elle apporte plus de 10 ans expérience en rôles codage traditionnel et design web, domaines historiquement dominés par hommes, avec cinq ans expérience leadership personnes. Niccolette tient MBA Marketing et Leadership de Gonzaga University et est profondément engagée à créer espace pour voix diverses dans industries techniques et industrielles.

Vickie Hale
Administratrice Système Maintenance, Atlas Roofing
Vickie Hale sert comme Administratrice Système Maintenance pour Division Produits Moulés Atlas Roofing, où elle soutient systèmes maintenance à travers 14 emplacements. Elle est avec la division depuis six ans et joue rôle clé pilotant standardisation et adoption systèmes. En 2023, Vickie a mené implémentation usine qui a gagné Prix Meilleur Développement eMaint, reflétant forte adoption utilisateur et pratiques maintenance pilotées données. Elle a aussi partener avec ses équipes pour intégrer eMaint avec PeopleSoft ERP, une première pour la division. Vickie aime partager connaissances, soutenir autres, et travaille actuellement vers certification CRL.

Jenn Kilpatrick
Propriétaire Entreprise CMMS Corporate, Columbia Forest Products
Jenn Kilpatrick est une Propriétaire Entreprise CMMS Corporate expérimentée spécialisée en systèmes maintenance et stratégie gestion actifs. Elle travaille étroitement avec équipes transversales pour améliorer fiabilité, réduire temps d'arrêt, et aligner programmes maintenance avec objectifs affaires. Jenn a commencé carrière CMMS en 1998 et fondé pratique conseil 2009, soutenant organisations comme Aéroport Boston Logan, Altria, et Ecolab. En 2022, elle a rejoint Columbia Forest Products pour mener implémentation eMaint X5 à travers 11 usines. Jenn tient titre Certified Professional Maintenance Manager et sert actuellement comme Présidente Régionale Conseil AFE. Elle est passionnée par collaboration, innovation, et transformer processus et technologie en résultats mesurables.

Kim Cipollina
Senior Major Accounts Customer Success Manager, eMaint
Kim Cipollina est Sr. Customer Success Manager avec trois ans expérience aidant organisations optimiser leur utilisation eMaint CMMS. Elle partene avec clients aligner stratégies maintenance avec KPIs corporate, maximiser ROI, et conduire résultats mesurables.
Précédemment, Kim a soutenu initiatives Connected Reliability chez Fluke Reliability, spécialisée technologies maintenance prédictive comme surveillance vibration. Elle est analyste vibration Niveau 2 certifiée et apporte fondation technique forte et approche collaborative à chaque engagement.

Nikki Smith
Gestionnaire Systèmes Maintenance, Lineage Logistics
Nikki Smith est Gestionnaire Systèmes Maintenance chez Lineage Logistics, où elle mène déploiement et standardisation plateforme CMMS X5 à travers Amérique du Nord. Elle a plus de 17 ans expérience industrie stockage frigorifique, commençant carrière chez Versacold Logistics avant son acquisition par Lineage. Après avoir obtenu Certificat Opérateur Réfrigération de British Columbia Institute of Technology, Nikki a transitionné en ingénierie et développé passion pour construire programmes maintenance scalables, structurés. Aujourd'hui, elle travaille étroitement avec équipes site simplifier systèmes, améliorer fiabilité, et transformer données maintenance en outils décisionnels pratiques. Elle est connue pour apporter structure, énergie, et humour aux défis opérationnels complexes.

Rejoignez la Conversation à Xcelerate

Le panel Femmes dans la Fiabilité est une conversation ouverte sur leadership, impact, et construire équipes fiabilité plus fortes ensemble. Que vous travailliez maintenance, opérations, ingénierie, IT, ou leadership, cette session est conçue pour vous laisser avec insight pratique vous pouvez appliquer tout de suite.

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