Sécurité par temps violent au travail

L'Administration de la sécurité et de la santé au travail (OSHA) exige que tous les employeurs élaborent un plan d'action d'urgence écrit pour protéger les employés lors de situations d'urgence, y compris par temps violent.  

Plan d'action d'urgence

Un plan d'action d'urgence (PAE) est un document écrit requis par les normes OSHA [29 CFR 1910.38(a)]. Le but d'un PAE est de faciliter et d'organiser les actions de l'employeur et de l'employé lors d'urgences en milieu de travail. Des plans d'urgence bien élaborés et une formation adéquate des employés (de sorte que les employés comprennent leurs rôles et responsabilités dans le cadre du plan) se traduiront par des blessures moins graves et moins graves pour les employés et moins de dommages structurels à l'installation en cas d'urgence. Un plan mal préparé entraînera probablement une évacuation ou une intervention d'urgence désorganisée, entraînant confusion, blessures et dommages matériels.

Exigences minimales

Il n'est pas difficile de mettre sur pied un plan d'action d'urgence complet qui traite des problèmes spécifiques à votre lieu de travail. Il s'agit de prendre ce qui a été appris de l'évaluation de votre lieu de travail et de décrire comment les employés répondront aux différents types d'urgences, en tenant compte de l'aménagement spécifique de votre chantier, des caractéristiques structurelles et du système d'urgence.

Éléments du plan d'évacuation

Une évacuation désorganisée peut entraîner de la confusion, des blessures et des dommages matériels. Suivez ces conseils pour améliorer votre plan.

Élaborer et mettre en œuvre le plan

La rédaction d'un plan d'action d'urgence (PAE) ne suffit pas pour assurer la sécurité de vos employés. Lorsqu'une évacuation est nécessaire, vous aurez besoin de personnes responsables et formées qui peuvent superviser et coordonner les activités pour assurer une évacuation sûre et réussie. Un PAE ne sera utile que si son contenu est à jour et si les employés sont suffisamment éduqués et formés avant une évacuation réelle.

K maintenant la différence entre une veille d'orage et un avertissement d'orage.

• Observation d'orages violents :  Des orages violents sont possibles dans et à proximité de la zone de surveillance. Restez informé et soyez prêt à agir si un avertissement d'orage violent est émis.
• Avertissement d'orage violent :  Des phénomènes météorologiques violents ont été signalés par des observateurs ou indiqués par radar. Les avertissements indiquent un danger imminent pour la vie et les biens.

Voici ce qu'il faut faire lorsqu'un orage violent se produit pendant que vous êtes au travail :

• Restez à l'intérieur et éloignez-vous des fenêtres et des portes vitrées, des puits de lumière, etc.
• Évitez de parler au téléphone si vous entendez le tonnerre et retirez vos écouteurs.
• Vous pouvez être blessé par la foudre à l'intérieur du bureau. Éloignez-vous de tous les appareils électroniques, électroménagers et objets métalliques tels que les portes et les cadres de fenêtre.

Connaître la différence entre une montre Tornado et un avertissement :

• Si une surveillance Tornado est émis pour votre région, cela signifie qu'une tornade est "possible".
• Si un avertissement de tornade est émis, cela signifie qu'une tornade a été repérée, ou qu'une rotation a été indiquée sur le radar, et qu'il est temps de se rendre immédiatement dans un abri sûr.

Que faire si une tornade se produit lorsque vous êtes au travail :

• Comprenez et reconnaissez le son de la sirène de tornade, si la communauté où se trouve votre lieu de travail en possède une.
• Assurez-vous que les abris contre les tornades et les voies d'évacuation sont correctement identifiés.
• Dans les situations extrêmes, asseyez-vous sous un bureau.
• Un sous-sol sur votre lieu de travail est peu probable, alors allez à l'étage le plus bas possible
• Si vous êtes dehors, entrez.

L'utilisation de ces conseils aidera tout le monde à rester en sécurité pendant les mois de printemps et d'été, lorsque les tempêtes sont encore très répandues.

Pour plus d'informations, consultez la page Plan et procédures d'évacuation de l'OSHA.

Précédemment présenté sur le blog de National Marker Company.