Quand utiliser des tapis anti-fatigue pour un confort optimal au travail

À quoi pensez-vous quand vous entendez « anti-fatigue » ?

Quand vous entendez « anti-fatigue », vous pourriez penser à aller au lit tôt, se sentir fatigué, ou à cette pause café de 14 h. Mais pour les travailleurs de l'industrie lourde, l'anti-fatigue a une tout autre signification. Pour eux, cela signifie accomplir le travail plus efficacement et se sentir mieux pendant (et après) la journée de travail.

Les produits anti-fatigue offrent des avantages aux travailleurs lourds. Ils aident leur performance, leurs douleurs, leur moral et leur préparation globale au travail. Les tapis anti-fatigue (et les revêtements de sol) sont parmi les seuls produits anti-fatigue qui existent. Pouvez-vous en citer d'autres ?

Déterminer quand un tapis anti-fatigue est bénéfique

Idéalement, toutes les surfaces de travail devraient bénéficier aux travailleurs debout. Les travailleurs devraient pouvoir travailler confortablement avec un appui sûr. Pour déterminer quel tapis sera le meilleur, vous devez considérer votre environnement, votre budget et l'objectif d'utilisation. La décision doit alors être basée sur cette combinaison de vos objectifs, environnement de travail, trafic piétonnier et budget.

Objectifs

Avez-vous des objectifs pour réduire les douleurs ? Diminuer les glissades et chutes ? Réduire l'absentéisme ? Déterminer ces objectifs en amont et les discuter avec un représentant en tapis peut être une étape importante pour découvrir vos options. Différents produits ont été spécifiquement conçus pour répondre à des besoins uniques. Il est toujours payant de savoir ce qui existe, et il ne coûte rien d'obtenir une recommandation professionnelle gratuite sur ce qui pourrait être le meilleur ajustement.

Environnement de travail

Tous les environnements de travail ne se ressemblent pas, et il existe différents tapis pour différentes zones incluant le médical, la logistique, la restauration et la fabrication générale. Dans la fabrication, les tapis anti-fatigue sont importants pour favoriser la productivité et prévenir les glissades. Dans la restauration, les tapis anti-fatigue doivent soutenir les travailleurs tout en empêchant simultanément la croissance de microbes dangereux. En laboratoire, les tapis anti-fatigue doivent résister aux petits déversements chimiques et offrir de l'ergonomie aux personnes qui travaillent de longues heures.

Productivité

Les objectifs de productivité sont cruciaux. Étendus à tous les employés sur une année complète, atteindre vos objectifs peut avoir un impact massif sur les résultats. Si vous avez des objectifs de productivité, quelles mesures actives prenez-vous pour les atteindre ? Avez-vous déjà pensé aux tapis anti-fatigue comme moyen d'y parvenir ? Lorsque Wearwell a mis en place des tapis dans une grande usine automobile, leur productivité globale a augmenté de 2,2 % après seulement un an.

Douleurs et maux

Si vos travailleurs ressentent des douleurs, le béton (ou même le mauvais tapis) est souvent en cause. Le béton est froid et impitoyable. Rester debout pendant un quart de travail complet peut causer des douleurs aux pieds. Dans le meilleur des cas, cela ralentira la productivité. Mais dans le pire scénario, cela peut mener à la distraction, à l'absentéisme, ou à une décision fatale. La douleur aux pieds pousse les travailleurs à adapter leur façon de bouger pour éviter cette douleur, un cycle auto-réalisateur qui aggrave leur douleur. Simplement, quand les travailleurs ont mal, ils ne peuvent pas travailler aussi sûrement ou productivement.

Problèmes de moral

Le moral peut être difficile à mesurer, et encore plus difficile à gérer et changer. Si vous avez des travailleurs qui semblent affectés par un moral bas, cela peut avoir autant à voir avec ce qu'ils ressentent physiquement que mentalement. Quand les travailleurs sont surexposés, leur corps s'use. Un vieux proverbe dit : « Quand le corps va, l'esprit va avec. » Il est plus difficile pour ces gens de passer du temps en famille et de faire les tâches normales pendant qu'ils ont mal.

Prendre des mesures actives pour soulager les travailleurs de leur douleur les aidera à mieux performer, mais d'un point de vue moral, cela montre que vous êtes engagé à dépenser l'argent de l'entreprise pour le bien-être des travailleurs. Cela peut booster le moral et économiser sur les coûts de rotation.

Absentéisme

L'absentéisme est un coût énorme dans toute industrie. Connaissez-vous votre taux d'absentéisme et son coût global ? Peut-être avez-vous travaillé sur votre taux d'absentéisme, vos objectifs d'absentéisme, et cherchez des moyens de l'améliorer. Après tout, si vous améliorez l'absentéisme, vous améliorez la productivité ainsi que vos résultats. La moyenne dans notre industrie est d'environ 3 %. Lorsque les tapis anti-fatigue Wearwell ont été mis en place chez un grand fabricant automobile, ils ont mesuré une baisse de 20 % de leur absentéisme sur un an.

Budget

En raison des effets petits mais cumulatifs mentionnés ci-dessus, vous devriez considérer le tapis anti-fatigue comme un investissement. Comme pour tout, le budget est une considération critique. Si vous travaillez avec un budget plus serré, il est important de mettre l'accent sur le fait de faire le plus de bien pour le plus de gens, en toute sécurité. Les zones où les travailleurs restent debout pendant de longues périodes sont un bon point de départ, tout comme les zones où ils luttent contre les glissades et chutes.

Trafic piétonnier

Si vous savez déjà que vous avez besoin d'un tapis, le trafic piétonnier est la clé pour déterminer quel type. Si le travailleur reste debout au même endroit la majeure partie de la journée, il bénéficiera grandement d'un tapis anti-fatigue autonome. Si le travailleur marche de haut en bas d'une chaîne de montage ou d'un couloir, il bénéficiera d'un long tapis anti-fatigue (souvent appelé rouleau), ou d'un revêtement de sol anti-fatigue comme ErgoDeck. Lors du choix d'un tapis, il est important de choisir un produit à la hauteur de la tâche. Certains produits sont excellents pour le travail léger, mais ne tiendraient pas dans des environnements à deux ou trois quarts. D'autres produits sont créés spécifiquement pour les lieux de travail 24/7, et sont les meilleurs du secteur pour le soulagement de la fatigue.

Dans l'ensemble, chacun de ces facteurs joue son propre rôle pour déterminer quand les tapis anti-fatigue doivent être utilisés. Chaque entreprise est différente, et vos travailleurs aussi. Il est important d'être correctement éduqué sur les styles et avantages variés des tapis anti-fatigue. Dans un monde parfait, il y aurait des tapis anti-fatigue pour chaque travailleur. Nous ne vivons pas dans un monde parfait, mais Wearwell peut vous aider à démarrer.

Précédemment publié sur le blog de Wearwell.