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5 conseils d'experts pour réussir votre entretien d'embauche virtuel – Infographie

Les employeurs utilisent les entretiens d'embauche virtuels (également appelés entretiens vidéo, entretiens numériques et entretiens par webconférence) pour sélectionner des candidats à l'aide d'outils numériques. L'infographie montre 5 conseils rapides pour bien se préparer aux entretiens d'embauche virtuels.

1. Organisez et préparez-vous

Organisez et préparez-vous pour un entretien d'embauche virtuel tout comme vous le feriez pour un entretien en face à face. Dressez la liste de vos forces et faiblesses. De plus, prévoyez d'être prêt pour une conversation sur votre parcours et vos compétences. Rassemblez tous les documents dont vous aurez besoin, afin qu'ils soient à portée de main pour y faire référence pendant l'entretien.

2. Connaissez les questions d'entretien courantes

Compilez une liste de questions d'entretien types et préparez des réponses pour les questions courantes telles que :

  1. « Parlez-moi de vous, de votre parcours et de vos compétences. »
  2. « Pourquoi êtes-vous intéressé par notre entreprise ? »
  3. « Quel est votre plus grand défaut ? »
  4. « Pourquoi cherchez-vous un nouveau poste ? »
  5. « Quelles sont vos plus grandes réalisations ? »
  6. « Racontez-moi un défi professionnel et comment vous l'avez géré. »

3. Faites un entretien virtuel simulé

Ce n'est pas aussi facile qu'il n'y paraît de s'exprimer au téléphone ou de faire bonne impression par vidéo. Mais la pratique rend parfait.

4. Définissez le ton

Il est important de définir le ton pour un entretien d'embauche virtuel car vous ne voudrez aucune perturbation externe pendant qu'il se déroule.
Rappelez-vous : Heure, Lieu, Sans interruption, Éclairage, Tenue.

5. Mettez votre technologie en place

Nous connaissons tous les difficultés techniques qui peuvent survenir avec la collaboration de travail numérisée lorsque les membres de l'équipe travaillent à distance. Pour éviter tout incident lors d'un entretien virtuel, mettez votre technologie en place. Assurez-vous de tester tout votre audio, votre technologie et votre équipement technique avant l'entretien réel. Cela vous donnera le temps de résoudre tout problème.

En savoir plus : 5 meilleures pratiques pour réussir votre prochain entretien d'embauche virtuel

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