DVIRC bat son record d'affluence au 7e Sommet Annuel de la Manufacture

Le 12 octobre, plus de 500 personnes se sont réunies au 7e Sommet Annuel de la Manufacture du Grand Philadelphie, le plus grand jamais organisé par le Delaware Valley Industrial Resource Center (DVIRC). Le Fuge (anciennement Johnsville Centrifuge) à Warminster, PA, où les sept astronautes de Mercury ont commencé leur entraînement en centrifugeuse en 1959, a servi de décor idéal pour une journée d'inspiration et d'éducation entre leaders de l'industrie, entreprises technologiques, PME manufacturières, universitaires, makers, designers, entrepreneurs hardware et étudiants.

L'objectif du sommet, selon Barry Miller, Président et CEO de DVIRC, était de réunir tous les acteurs de l'écosystème manufacturier dans le cadre de la Journée Nationale de la Manufacture, leur offrant l'occasion de sortir du tourbillon quotidien, d'apprendre les meilleures pratiques et de célébrer la communauté manufacturière.

Le thème de cette année, « Mission Manufacture », portait sur la Main-d'œuvre, l'Excellence Opérationnelle, les Technologies de Fabrication Avancée (Industrie 4.0), les Tendances de Croissance du Marché et l'Innovation, soutenus par une programmation de conférenciers, sessions parallèles, expositions et démonstrations de technologies de pointe.

L'événement s'est ouvert sur la keynote matinale de Brian Beaulieu, CEO et Principal d'ITR Economics, qui a dressé l'état des économies américaine, mondiale et de Pennsylvanie, et leurs perspectives. ITR Economics fournit aux dirigeants la meilleure intelligence économique pour réduire les risques et piloter des décisions pratiques et rentables, avec une précision globale de 94,7 % à un an depuis 1985.

« La manufacture fait partie du futur. Certains pensent qu'elle traverse une renaissance ; je pense qu'elle retrouve simplement son rythme », a estimé Beaulieu, partageant des études indiquant que les États-Unis, à égalité avec la Chine, sont les fabricants les plus compétitifs de la planète. Beaulieu a mis en garde contre un ralentissement de la croissance économique en 2019, conseillant aux participants d'investir dans leurs entreprises pour se protéger contre de futurs reculs. « L'économie ne pourra pas vous offrir le même vent favorable qu'en 2018. Vous ne pourrez peut-être pas faire grand-chose pour protéger votre chiffre d'affaires, mais vous pouvez tout faire pour votre résultat net. » Il a aussi prédit un regain de vigueur économique en 2020 et 2021.

La keynote de l'après-midi a été assurée par Valerie Gervais, Vice-Présidente Senior des Ressources Humaines pour Saint-Gobain Amérique du Nord, l'un des plus grands fabricants de matériaux de construction au monde et producteur de solutions matérielles innovantes. Gervais a abordé les moyens pour les fabricants de repenser le recrutement, combler le déficit de compétences et changer la perception des carrières manufacturières pour la prochaine génération.

« Le monde change très vite, et nous avons les capacités pour rendre le travail et nos vies plus faciles, plus intéressants et plus sûrs », a déclaré Gervais. La voie, selon elle, passe par la personnalisation — transformer la relation employeur-employé de transactionnelle à réciproque. « Au lieu de traiter tout le monde pareil, nous regardons le stade de vie des gens et leurs besoins », a conseillé Gervais. Les jeunes familles peuvent préférer plus de flexibilité pour être à la maison, tandis que les « nids vides » préféreront plus de vacances pour voyager.

Une priorité clé de ce sommet était d'accueillir et sensibiliser plus de 100 étudiants de lycées et universités locaux aux avantages des carrières manufacturières. De jeunes professionnels de plusieurs entreprises manufacturières régionales se sont adressés aux étudiants, partageant les avantages du secteur. Ils ont aussi mis en avant les opportunités de remboursement de frais de scolarité, les postes d'ingénieur junior pour les bacheliers, et les programmes d'apprentissage parrainés par l'État pour les diplômés du secondaire.

Les établissements avaient aussi un intérêt direct, selon le Dr Ryan Baxter, Directeur du programme Ingénierie et Technologie au West Catholic High School. « 30 % de nos diplômés ont décroché un stage en manufacture cet été grâce au networking du sommet dernier, et nous voulons reproduire cela cette année », a-t-il dit.

Pendant le sommet, deux experts DVIRC, Chris Scafario, Vice-Président des Opérations de Conseil, et Jeff Kopenitz, Directeur de la Fabrication Avancée, Formation et Éducation, ont partagé des pistes pour développer le chiffre d'affaires et améliorer les personnes et la productivité.

Autre temps fort : une session sur la démystification de la fabrication additive (impression 3D), développée en partenariat avec America Makes, l'un des Instituts Manufacturing USA soutenus par le Département de la Défense.

La session visait à aider les PME à identifier et évaluer la valeur des technologies d'impression 3D, et à évaluer et planifier leur impact sur leurs organisations.

D'autres sessions portaient sur de nouveaux modèles d'affaires collaboratifs, la robotique et la cybersécurité. Les dirigeants DVIRC planifient déjà un sommet encore plus grand et impactant le 11 octobre 2019. Pour plus de détails sur le Sommet Manufacture 2018, photos et temps forts, cliquez ici.