DVIRC lance une étude sur la demande de main-d'œuvre pour renforcer le vivier de talents manufacturiers

Le Conseil consultatif manufacturier récemment établi par DVIRC, créé pour soutenir les besoins technologiques de l'Industrie 4.0 et en main-d'œuvre de la région, a lancé cette semaine une étude sur la Demande de main-d'œuvre et l'Offre de formation, en partenariat avec le Conseil de développement de la main-d'œuvre du comté de Montgomery (MontcoWorks) et PECO. Le Conseil consultatif, composé d'un écosystème diversifié de leaders régionaux, prévoit d'atteindre les objectifs suivants :

• Analyser la demande de main-d'œuvre au sein du secteur manufacturier régional, y compris la demande pour les compétences actuelles et futures nécessaires, et
• Réaliser un audit des programmes éducatifs des lycées, universités et collèges techniques pour analyser les compétences que leurs programmes produisent et que les participants développent
• Identifier le Mapping des parcours pour répondre aux professions en demande afin de transitionner les travailleurs existants au sein de l'industrie ou en dehors de la fabrication – basés sur deux éléments clés – Adjacence des compétences (compétences similaires nécessitant une montée en compétences pour combler l'écart), et Transitions réalisées (grâce à la sensibilisation aux carrières, attirer des individus avec un plus grand potentiel de transition vers la fabrication)

DVIRC a mandaté Burning Glass, une entreprise de logiciels d'analyse soutenue par la base de données la plus grande et la plus sophistiquée au monde de données du marché du travail axée sur le marché du travail, pour réaliser l'étude. En plus de l'analyse quantitative, l'étude inclura des apports qualitatifs par le biais de recherches primaires menées auprès de leaders de l'industrie et de parties prenantes de l'éducation dans les zones métropolitaines de Philadelphie, Berks et Lancaster.

« Une fois l'étude terminée, Burning Glass fournira un rapport de recommandations qui éclairera la manière dont les parties prenantes des zones de Philadelphie, Berks et Lancaster peuvent transformer l'écosystème de la main-d'œuvre manufacturière pour soutenir une puissance économique régionale », déclare Mark Basla, Directeur Marketing de DVIRC et organisateur du Conseil consultatif manufacturier de l'entreprise. « Le rapport inclura une feuille de route pour relever les défis et opportunités pour des actions immédiates afin d'élargir l'accès aux talents et des actions à plus long terme pour construire un vivier de talents diversifié et qualifié, y compris des programmes K-12, inclusifs des populations sous-représentées. »

Le Conseil consultatif a été développé grâce à une subvention que DVIRC a reçue du Bureau de coopération communautaire de la défense locale (OLDCC) du Département de la Défense (DoD) pour aider à renforcer les capacités et la compétitivité des petits et moyens fabricants (SMM) de la région, critiques pour l'économie et notre sécurité nationale. En savoir plus sur le travail de DVIRC avec le DoD.

Membres du Conseil consultatif AMT

Membres de la communauté des affaires

Michael Araten, Président & CEO, The Rodon Group

Michael Cook, Directeur Partenariats Académiques Mondiaux, Rockwell Automation

Tony Forte, Vice-président Fabrication, Globus Medical

Al Frattarola, Directeur Ingénierie & Technologie Mondiales, Southco

Mark Goodman, Directeur, Ventes Industrie Amérique du Nord, Amatrol, Inc.

Michael Luber, Vice-président Transformation des Affaires & Opérations, Liberty Coca-Cola

Christin (Cardone) McClave, ancienne COO, Cardone Industries, Coach/Consultante en Chef, Orange Star Ventures

Marco Musto, Responsable Compte – Activité OEM, Rockwell Automation

Brian Shaffer, Directeur des Opérations, Harold Beck & Sons

David Taylor, CEO, Tavo Packaging

Jim Williams, Président, All Points Additive

Luke Wuthrich, Vice-président Exécutif Opérations, United Safety

Mike Giantomaso, Vice-président, RH, Philly Shipyard

Membres du Développement de la Main-d'œuvre

Jennifer Butler, Directrice Exécutive, Conseil de Développement de la Main-d'œuvre du Comté de Montgomery

Dan Fogarty, Directeur Exécutif, Conseil de Développement de la Main-d'œuvre du Comté de Berks

Membres des Instituts Manufacturing USA

Jennifer Pilat, Vice-présidente, Stratégie & Engagement, MxD (Fabrication & Numérique)

John Balchunas, Directeur Main-d'œuvre, Institut National pour l'Innovation dans la Fabrication Biopharmaceutique (NIIMBL)

Berardino Barratta, Vice-président Projets et Ingénierie, MxD

Lisa Masciantonio, Directrice Principale Main-d'œuvre, ARM (Robotique Avancée pour la Fabrication)

Linda Wood Responsable Certification Senior, ARM

Membres Liaison Développement Éducation STEM

Nancy Peter, Directrice, Centre McKinney pour l'Éducation STEM, Fonds pour l'Éducation de Philadelphie

Britney Davis, Chef de Projet STEM, Centre McKinney pour l'Éducation STEM

Phil Brooks, Directeur des Partenariats Main-d'œuvre STEM, University City Science Center

Membre Collège Communautaire

Kyle Longacre, Doyen Main-d'œuvre et Développement Économique, Collège Communautaire du Comté de Montgomery

Autres Partenaires Corporatifs

William (Bill) DeVito, SVP / Directeur d'État, Affaires Publiques, Citizen's Bank

Becki Lynch, Directrice des Partenariats Communautaires US, GSK

Kimberly Palladino, Responsable Backbone Collectif, Partenariats Communautaires US, GSK

Partenaires Gouvernementaux

Gianna Grossman, Directrice des Partenariats Main-d'œuvre, Ville de Philadelphie

Dr. E. Michael Golda, CTO, Département de la Défense Centre de Guerre Navale de Surface, Division Philadelphie

Mary Ann Pacelli, Cheffe de Division pour l'Apprentissage en Réseau et les Compétitions Stratégiques, NIST/MEP

 

Pour plus d'informations sur l'étude ou le Conseil consultatif manufacturier de DVIRC, contactez Mark Basla, Directeur Marketing, à mbasla@dvirc.org.