DVIRC lance une étude sur la demande de main-d'œuvre pour répondre aux besoins croissants de travailleurs de la fabrication et de compétences essentielles

Le Conseil consultatif sur la fabrication récemment créé par le DVIRC, créé pour répondre aux besoins en matière de technologie et de main-d'œuvre de l'Industrie 4.0 de la région, a lancé cette semaine une étude sur la demande de main-d'œuvre et l'offre d'éducation, en partenariat avec le Montgomery County Workforce Development Board (MontcoWorks) et PECO. Le Conseil consultatif, composé d'un écosystème diversifié de dirigeants régionaux, prévoit d'atteindre les objectifs suivants :

• Analyser la demande de main-d'œuvre au sein du secteur manufacturier régional, y compris la demande de compétences actuelles et futures nécessaires, et
• Réaliser un audit des programmes éducatifs des lycées, universités et collèges techniques pour analyser les compétences que leurs programmes produisent et celles que développent les participants
• Identifier la cartographie des voies pour répondre aux professions en demande pour assurer la transition des travailleurs existants au sein de l'industrie ou à l'extérieur de la fabrication - sur la base de deux éléments principaux :la contiguïté des compétences (compétences similaires nécessitant une mise à niveau pour combler les lacunes) et les transitions réalisées (grâce à la sensibilisation à la carrière, attirer personnes ayant un plus grand potentiel de transition vers la fabrication)

DVIRC a engagé Burning Glass, une société de logiciels d'analyse soutenue par la base de données de données sur le marché du travail la plus grande et la plus sophistiquée au monde qui se concentre sur le marché du travail, pour mener l'étude. En plus de l'analyse quantitative, l'étude inclura une contribution qualitative à travers des recherches primaires menées avec des leaders de l'industrie et des acteurs de l'éducation dans les régions métropolitaines de Philadelphie, Berks et Lancaster.

« Une fois l'étude terminée, Burning Glass fournira un rapport de recommandations qui expliquera comment les parties prenantes de la région de Philadelphie, Berks et Lancaster peuvent transformer l'écosystème de la main-d'œuvre manufacturière pour soutenir une puissance économique régionale », a déclaré Mark Basla, directeur du marketing et organisateur de DVIRC. du Conseil consultatif de fabrication de l'entreprise. "Le rapport comprendra une feuille de route pour relever les défis et les opportunités d'actions immédiates pour élargir l'accès aux talents et des actions à plus long terme pour créer un vivier de talents diversifiés et qualifiés, y compris les programmes K-12, y compris les populations mal desservies."

Le Conseil consultatif a été développé grâce à un prix DVIRC reçu du Bureau de la coopération communautaire de la défense locale (OLDCC) du ministère de la Défense (DoD) pour aider à renforcer les capacités et la compétitivité des petits et moyens fabricants (SMM) de la région essentiels à l'économie. et notre sécurité nationale. En savoir plus sur le travail de DVIRC avec le DoD.

Membres du Conseil consultatif de l'AMT

Membres de la communauté d'affaires

Michael Araten, président et chef de la direction, The Rodon Group

Michael Cook, directeur des partenariats universitaires mondiaux, Rockwell Automation

Tony Forte, vice-président de la fabrication, Globus Medical

Al Frattarola, directeur mondial de l'ingénierie et de la technologie, Southco

Mark Goodman, directeur, ventes industrielles nord-américaines, Amatrol, Inc .

Michael Luber, vice-président de la transformation commerciale et des opérations, Liberty Coca-Cola

Christin (Cardone) McClave, ancienne directrice de l'exploitation, Cardone Industries , entraîneur en chef/consultant, Orange Star Ventures  

Marco Musto, Account Manager - OEM Business, Rockwell Automation

Brian Shaffer, directeur des opérations, Harold Beck &Sons

David Taylor, PDG, Tavo Packaging

Jim Williams, président, Additif de tous les points

Luke Wuthrich, vice-président exécutif des opérations, United Safety

Mike Giantomaso, vice-président, RH, Chantier naval de Philly

Membres du développement de la main-d'œuvre

Jennifer Butler, directrice exécutive, Conseil de développement de la main-d'œuvre du comté de Montgomery

Dan Fogarty, directeur exécutif, Conseil de développement de la main-d'œuvre du comté de Berks

Membres du Manufacturing USA Institute

Jennifer Pilat, Vice-présidente, Stratégie et engagement, MxD (Fabrication &Numérique)

John Balchunas, directeur des effectifs, Institut national pour l'innovation dans la fabrication de produits biopharmaceutiques (NIIMBL)

Berardino Barratta, Vice-président Projets et Ingénierie, MxD

Lisa Masciantonio, directrice des effectifs, ARM (Robotique avancée pour la fabrication)

Linda Wood Senior Certification Manager, ARM

Membres de liaison pour le développement de l'éducation STEM

Nancy Peter,  Directeur, McKinney Center for STEM Education, Philadelphia Education Fund

Britney Davis, Chef de projet STEM, McKinney Center for STEM Education

Phil Brooks, directeur des partenariats pour la main-d'œuvre STEM, University City Science Center

Membre du Collège communautaire

Kyle Longacre, doyen de la main-d'œuvre et du développement économique, Montgomery County Community College

Autres entreprises partenaires

William (Bill) DeVito, SVP / Directeur d'État, Affaires publiques, Citizen's Bank

Becki Lynch, directrice des partenariats communautaires américains, GSK

Kimberly Palladino, Responsable de la dorsale collective, Partenariats communautaires aux États-Unis, GSK

Partenaires gouvernementaux

Gianna Grossman, directrice des partenariats pour la main-d'œuvre, Ville de Philadelphie

Dr E. Michael Golda, CTO, Département de la Défense Centre naval de guerre de surface , Division de Philadelphie

Mary Ann Pacelli, chef de division pour l'apprentissage en réseau et les compétitions stratégiques, NIST/MEP

Pour plus d'informations sur l'étude ou le Conseil consultatif de fabrication du DVIRC, contactez Mark Basla, directeur du marketing, à [email protected].