Débloquez la croissance : La valeur des groupes Peer Council pour les fabricants californiens

Les petites et moyennes entreprises manufacturières (PMEM) d'aujourd'hui font face à de nombreux défis — et de nombreuses opportunités. Et s'il y a une richesse de ressources disponibles, parfois on peut encore avoir l'impression d'opérer dans le vide, coupé du reste du monde manufacturier en dehors des événements de networking occasionnels. Pour remédier à cette situation pour les PMEM de Californie, les groupes Peer Council ont été créés.

Que sont les groupes Peer Council ?

Les groupes Peer Council consistent en 8 à 12 dirigeants de niveau C d'entreprises manufacturières non concurrentes. Chaque membre représente leur industrie particulière (ex : industrie alimentaire, aérospatiale, plastiques, métaux fabriqués, etc.). Le but est de donner aux dirigeants manufacturiers la capacité de collaborer avec des pairs partageant les mêmes idées, de haut calibre, dans leur industrie pour discuter stratégies et tactiques disponibles pour surmonter bon nombre des problèmes pressants auxquels font face les fabricants de Californie aujourd'hui. En rejoignant Peer Council, les dirigeants manufacturiers peuvent se connecter mensuellement avec d'autres leaders de l'industrie pour partager les succès, discuter des obstacles, et obtenir des insights sur les solutions et stratégies utilisées par leurs pairs.

Avantages des groupes Peer Council

The Balance: Small Business affirme que la meilleure façon d'augmenter le succès global de votre entreprise est de rejoindre des groupes de networking en face-à-face. Ils écrivent : « En rejoignant ces groupes, vous êtes capable d'interagir avec des gens partageant les mêmes idées qui peuvent être des sources inestimables d'information et de soutien, et vous envoyer des clients. » En plus des avantages mentionnés, voici d'autres raisons pour lesquelles les PMEM de Californie devraient envisager de rejoindre un groupe Peer Council.

• Nouveaux contacts et recommandations. Bien que vous rencontriez des fabricants dans différentes industries, vous pouvez encore créer des partenariats et coentreprises. Les pairs peuvent aussi recommander votre entreprise à quelqu'un d'autre, et aider dans vos efforts de recrutement. « [Les membres du Peer Council] ont vraiment développé du soutien mutuel, ils ont le dos couvert les uns des autres », dit Hilary Kraft, facilitatrice de Peer Council.
• Rester à jour. La fabrication traverse de nombreux changements aujourd'hui, et rencontrer d'autres dans l'industrie peut vous garder au top des tendances et technologies émergentes, et vous aider à identifier de nouvelles opportunités. « Notre entreprise, ayant 45 ans... il est très difficile pour nous de changer », dit Gilbert Martinez, Président d'Able Industrial Products, Inc. « Ce groupe de pairs m'a aidé à apprendre que le changement est important. »
• Résolution de problèmes. Rencontrer des pairs peut vous aider à trouver des solutions aux défis que vous affrontez. Il est probable qu'un autre membre du groupe ait traversé des douleurs similaires dans le passé, et ils peuvent vous montrer comment ils l'ont surmonté. « Semaine après semaine, je me battais les mêmes batailles », dit David VanVoorhis, CEO de Precision Molded Plastics, Inc. « Rejoindre le Peer Council m'a permis d'absorber certaines des meilleures pratiques que d'autres propriétaires utilisaient et de les appliquer à ma propre entreprise. »
• Partage de connaissances. Les pairs viennent de milieux divers et différentes démographies, et peuvent vous offrir de nouveaux points de vue et perspectives. Par exemple, disons que vous n'êtes pas trop à l'aise avec la tech ; l'un de vos pairs le sera sûrement et pourra vous mettre à niveau. « Je suis l'un des plus jeunes dans le groupe, et j'apprends de toutes ces personnes qui ont plus de sagesse que moi », dit Curtis McPherson, Manager de Sea-Lap, LLC. « Mais j'ai aussi une perspective différente grâce à mon âge, donc je peux offrir mes propres opinions. »
• Renforcer la confiance. Rencontrer d'autres qui sont optimistes sur l'industrie peut être un vrai boost de moral. Personne ne démontre cela mieux qu'Adam Freres, Président de MANPROLAB, Inc. « J'ai reçu le soutien et l'encouragement pour démarrer ma propre entreprise », dit-il. « Je suis reconnaissant pour le soutien que Peer Council m'a donné. »

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Rejoignez un groupe de pairs aujourd'hui

Intéressé à rejoindre un groupe Peer Council ? Découvrez où les réunions mensuelles Peer Council sont déjà en cours, quelles zones cherchent à développer des Peer Councils, et quels sont vos engagements en tant que membre d'un Peer Council en cliquant ci-dessous. Si vous êtes prêt maintenant, vous pouvez aussi postuler aujourd'hui !