Démystifier 4 mythes courants sur la fabrication américaine

Autant la fabrication est avancée et innovante aujourd'hui, beaucoup de gens conservent encore des croyances dépassées sur l'industrie, les opportunités qu'elle offre et son avenir dans le paysage actuel en mutation.

Une étude de Deloitte a révélé que seulement 5 Américains sur 10 pensent que les emplois manufacturiers sont intéressants, gratifiants, stables, sûrs ou sécurisés. À peine 3 sur 10 encourageraient leurs enfants à poursuivre une carrière dans la fabrication.

Mais cette réputation est loin de la vérité ; la fabrication progresse régulièrement à mesure que la technologie se sophistiqué, de nouveaux types d'emplois apparaissent et que le secteur se diversifie, tant en termes de composition de la main-d'œuvre que d'opportunités offertes.

Ci-dessous, nous explorons quatre des idées reçues les plus courantes sur le secteur manufacturier.

1. La fabrication est dépassée

Alors que beaucoup imaginent encore des usines sales et poussiéreuses quand ils pensent à la fabrication, la réalité est tout autre. La fabrication est en fait à la pointe des technologies et innovations d'aujourd'hui, avec une vaste gamme d'opportunités d'emploi et de types d'espaces de travail.

L'Internet des objets (IdO) connecte tous types d'équipements, permettant aux appareils et machines de « communiquer » entre eux et d'échanger des données importantes ; la technologie blockchain révolutionne la chaîne d'approvisionnement ; l'automatisation et l'impression 3D transforment la fabrication telle que nous la connaissons. La fabrication d'aujourd'hui est plus légère, plus propre, plus efficace — et plus excitante — que jamais.

2. Il n'y a pas d'emplois dans la fabrication

D'anciens titres peuvent encore hanter les esprits, mais nous sommes en fait au milieu de l'une des périodes les plus fortes de l'histoire de la main-d'œuvre manufacturière.

Les initiatives de relocalisation (reshoring) ramènent des emplois manufacturiers aux États-Unis en nombre record, et de nombreux types d'emplois sont disponibles — surtout pour les machinistes. Les entreprises ont aujourd'hui du mal à remplacer les machinistes qualifiés partant à la retraite, et sont donc prêtes à payer une prime pour les talents qualifiés. En fait, beaucoup d'entreprises sont même prêtes à payer la formation. Et comme les nouvelles technologies créent le besoin de nouveaux postes, la main-d'œuvre américaine se voit offrir des opportunités passionnantes et des initiatives de formation.

3. La fabrication est dangereuse

Grâce à des robots sophistiqués, d'importantes avancées technologiques et des pratiques optimales largement acceptées et des normes industrielles requises, les ateliers n'ont jamais été aussi propres ou sûrs. Les entreprises sont aujourd'hui plus soucieuses que jamais de protéger les employés et de maintenir des conditions de travail sûres et saines afin de retenir les meilleurs talents, de faire tourner les opérations de manière fluide et efficace, et de s'établir comme leaders innovants dans le domaine.

En 2016, le nombre de jours d'absence dus à des blessures professionnelles dans la sphère manufacturière a chuté de 4 %, poursuivant une tendance à la baisse constante.

4. Les emplois manufacturiers sont remplacés par des robots

S'il est vrai que l'automatisation change la façon dont la fabrication fonctionne, cela ne signifie pas remplacer les travailleurs. Au contraire, les équipements automatisés et les robots changent la nature de certains postes manufacturiers et créent un besoin de compétences et d'expertises différentes.

Dans de nombreux cas, des travailleurs humains sont désormais nécessaires pour travailler aux côtés des robots ; les entretenir, les surveiller et les optimiser pour garantir une efficacité optimale.

En savoir plus

Il est juste de dire que le monde de la fabrication est différent de ce qu'il était il y a 50 ans — et pour de bonnes raisons. Les avancées technologiques et équipements transforment rapidement la façon dont nous fabriquons pièces et biens, ouvrant une vaste gamme de nouvelles opportunités et emplois pour la prochaine génération de travailleurs.

Pour en savoir plus sur l'évolution de la fabrication — et comment vous pouvez garder une longueur d'avance sur la concurrence à mesure que de nouvelles tendances apparaissent — téléchargez notre rapport gratuit, « L'état de l'industrie en 2018 ».