Les salaires des pros de la qualité sont en hausse, trouve l'enquête sur les salaires de l'ASQ

Des signes de redressement économique sont évidents dans la profession de qualité, selon la 24e enquête annuelle sur les salaires menée par Quality Progress (QP), la publication phare mensuelle de l'American Society for Quality. Le salaire moyen global des professionnels de la qualité à temps plein aux États-Unis est maintenant de 85 289 $, une augmentation constante par rapport à 83 442 $ en 2009 et 81 064 $ en 2008. L'augmentation salariale est constatée cette année, tout comme la demande apparente de gestion de la qualité est en plein essor, comme en témoigne la publication en ligne de l'ASQ. Centre de carrière. Pour tous les détails de l'enquête, visitez le site Web de QP à l'adresse www.qualityprogress.com.

Comme dans les enquêtes précédentes, les résultats de l'enquête 2010 montrent également que les salaires des personnes interrogées augmentent à mesure que leur expérience dans le domaine de la qualité augmente :

• Les professionnels de qualité avec plus de 20 ans d'expérience ont gagné en moyenne 94 756 $.
• Les professionnels avec 10 à 20 ans d'expérience gagnaient en moyenne 86 993 $
• Ceux qui ont 10 ans d'expérience ou moins ont gagné en moyenne 71 129 $.

Des catégories d'emploi spécifiques combinées à des années d'expérience continuent également d'avoir un impact significatif sur les augmentations de salaire. Par exemple, les gestionnaires de qualité avec plus de 20 ans d'expérience en qualité gagnent en moyenne 4 000 $ de plus que les gestionnaires avec 10 à 20 ans d'expérience en qualité. Ces managers expérimentés (plus de 20 ans) gagnent également plus de 12 000 $ de plus que les managers avec 10 ans ou moins d'expérience de qualité.

Une première analyse complète des quatre dernières années d'enquêtes sur les salaires montre également certaines tendances positives en matière d'emploi. Seuls 3,1 pour cent des répondants à l'enquête de 2010 ont déclaré qu'ils étaient au chômage, à la retraite ou licenciés, contre 4,9 pour cent des répondants de 2009. Davantage de personnes interrogées en 2010 ont également indiqué que leurs entreprises n'avaient pas à prendre de mesures telles que des congés, des licenciements ou des gels d'embauche pour faire face à la crise économique.

Les certifications peuvent signifier de l'argent

Cette année, 59 % des répondants au sondage ont indiqué qu'ils détenaient une ou plusieurs certifications ASQ, et 25 % ont déclaré détenir deux certifications ASQ ou plus. Bien que les certifications et la formation permettent aux professionnels de qualité d'acquérir de nouvelles compétences et compétences, elles peuvent également augmenter considérablement les revenus d'un professionnel de qualité.

Les managers certifiés ASQ Managers Qualité/Excellence Organisationnelle ont déclaré qu'ils gagnaient un salaire moyen plus élevé que leurs homologues sans cette certification. Aux États-Unis, la différence est de 7 938 $. Au Canada, la différence est de 3 274 $.

Les auditeurs qui sont des auditeurs qualité certifiés gagnent en moyenne 15 451 $ de plus que les auditeurs qui ne sont pas certifiés. Au Canada, la différence est de 12 839 $.

Les principales certifications ASQ sont celles d'Auditeur Qualité Certifié (CQA) et d'Ingénieur Qualité Certifié (CQE).

La valeur de la formation Six Sigma a également bien résisté au cours des dernières années. En particulier, ceux qui ont suivi une formation Master Black Belt (MBB) aux États-Unis ont gagné une prime de plus de 20 000 $ par rapport à ceux qui se sont arrêtés à la formation Black Belt.

« Nous sommes encouragés par le fait que les professionnels de qualité gagnent du terrain en termes de reconnaissance qu'ils reçoivent pour leurs contributions à l'amélioration des résultats de leurs organisations », a déclaré Paul Borawski, PDG de l'ASQ. « Il est clair que les certifications et la formation de l'ASQ offrent une crédibilité professionnelle et une valeur marchande qui aident les professionnels de qualité à acquérir un avantage concurrentiel dans une économie volatile. »

Cette récente enquête souligne que même si les professionnels de qualité n'ont pas été à l'abri de la récession économique, il existe un nombre croissant d'opportunités de croissance professionnelle.

Depuis 24 ans, l'ASQ diffuse son enquête salariale annuelle, un indicateur de la santé de la profession de qualité à partir des résultats salariaux. L'enquête répartit les informations salariales, soumises par les membres de l'ASQ, en 24 catégories telles que le titre du poste, l'éducation, les années d'expérience et l'emplacement géographique. Au total, 5 348 réponses ont été reçues cette année, la grande majorité provenant de professionnels travaillant aux États-Unis et au Canada.

À propos de l'ASQ
ASQ (www.asq.org) est une communauté mondiale de personnes dédiées à la qualité qui partagent les idées et les outils qui rendent notre monde meilleur. Avec des millions de membres individuels et organisationnels de la communauté dans 150 pays, l'ASQ a la réputation et la portée de rassembler les divers champions de la qualité qui transforment les entreprises, les organisations et les communautés du monde pour relever les défis critiques de demain. ASQ a son siège à Milwaukee, Wisconsin, avec des centres de service nationaux en Chine, en Inde et au Mexique.