Récapitulatif de la table ronde sur la fabrication législative du New Jersey

Historiquement parlant, un changement positif et durable ne se produit que lorsque nous avons une conversation ouverte et honnête. Pour les législateurs et les fabricants du New Jersey, il n'y avait pas de meilleure discussion à laquelle participer que la table ronde du New Jersey Legislative Manufacturing Caucus. Un accès et un aperçu sans précédent ont été offerts des deux côtés de la table alors que les fabricants de produits et les créateurs de lois présentaient leurs perspectives sur l'avenir de notre État, et le NJMEP était fier d'organiser un événement aussi historique.

Fondé pour promouvoir la croissance de l'industrie manufacturière du New Jersey, le Caucus compte 12 législateurs d'État actifs, chacun dédié à l'amélioration d'une institution vieille de plusieurs siècles. Pour les principaux fabricants, l'accès immédiat aux personnes en charge des lois de leur État offrait des avantages incalculables et une chance de faire entendre leur voix. Points de discussion inclus :

• Développement de la main-d'œuvre et dotation en personnel pour les employés hautement qualifiés
• Augmentations du salaire minimum
• Émigration – Entreprises et personnes/Talent
• Taxes et frais
• Problèmes de réglementation

Animés par John W. Kennedy, Ph.D., PDG du New Jersey Manufacturing Extension Program (NJMEP), les sujets ont été discutés ouvertement entre le fabricant et le législateur. Le principal d'entre eux est l'écart croissant de compétences entre les jeunes désireux de faire partie de la fière tradition de fabrication du New Jersey et ceux qui estiment qu'une éducation supérieure est la seule réponse. Les suggestions comprenaient un recentrage sur l'enseignement professionnel et une augmentation de leur viabilité. La principale préoccupation étant que vous ne pouvez pas faire un choix instruit sans toutes les options, et les étudiants suivant un programme moderne ne sont pas exposés à l'option professionnelle.

Au-delà d'assurer un flux constant de jeunes talents désireux dans l'industrie, les fabricants ont discuté de l'augmentation proposée du salaire minimum dans le New Jersey directement avec leurs décideurs politiques. Cette décision aura des effets d'entraînement dans toutes les entreprises et tous les foyers de l'État, et le NJMEP a veillé à ce que les membres de l'industrie aient l'occasion de partager comment cette politique pourrait affecter leur avenir.

Chaque fier fabricant du New Jersey présent a eu la chance de partager ses points de vue sur l'avenir de son entreprise et sur la manière dont des changements pourraient être mis en œuvre pour les maintenir dans l'état dans lequel ils sont devenus chez eux. L'émigration est aujourd'hui un véritable problème pour les entreprises. Les politiques du New Jersey telles qu'identifiées par les participants peuvent souvent être difficiles à surmonter. Le New Jersey est un État qui travaille dur, mais le montant des taxes et des frais qu'un fabricant est obligé d'assumer est suffisant pour forcer la délocalisation.

Pour citer le PDG de NJMEP, John Kennedy, "C'est une industrie qui construit des gens." La table ronde du New Jersey Legislative Manufacturing Caucus a été la preuve que l'industrie manufacturière est remplie de ceux qui sont prêts à faire des efforts supplémentaires pour un avenir plus brillant et plus productif. Le NJMEP est honoré d'aider à faciliter une occasion aussi importante, et avec le prochain État de l'État, plus de bon travail concernant l'avenir du New Jersey attend juste à l'horizon les 4 et 6 avril.

Le NJMEP aimerait remercier personnellement tous ceux qui ont assisté au New Jersey Legislative Manufacturing Caucus pour la contribution qu'ils ont apportée à la table ronde. Un merci supplémentaire à la NJBIA et aux sénateurs Bob Gordon, Linda Greenstein, Declan O'Scanlon, Chris Emigholz et Tony Bucco; Ainsi que les membres du Parlement et de l'Assemblée Benjie Wimberly, Andrew Zwicker, Anthony Bucco Jr, Constantina Meis, Mark Biedron et Yvette Clark.