Sécurité et efficacité : 5 avantages clés de la formation virtuelle pour les usines GNL et industrielles

Cinq raisons de profiter de la formation virtuelle

Malgré les défis apportés par la pandémie de COVID-19, le travail essentiel dans le monde ne s'est pas arrêté. Demandez à l'un des principaux fournisseurs de gaz d'Australie, une organisation axée sur le développement sûr et durable des ressources en gaz naturel pour alimenter les industries et les foyers du pays.

Lorsque de nouveaux protocoles de sécurité ont stoppé les déplacements et empêché les visiteurs dans les installations de gaz naturel liquéfié (GNL) de l'entreprise, une nouvelle solution a été nécessaire pour maintenir le programme de formation en cours. Face à ces défis, l'entreprise a collaboré avec Swagelok Australie-Occidentale et Swagelok Australie-Orientale pour développer rapidement un programme de formation 100 % virtuel afin de garantir que les employés disposaient des compétences adéquates pour continuer à travailler en toute sécurité.

Alors que la production dans les installations GNL se poursuivait pendant la pandémie, il était essentiel de s'assurer que les employés étaient sûrs et compétents sur les compétences critiques. Sans hésitation, le fournisseur de gaz a rapidement adopté le passage à la formation virtuelle.

Swagelok Reference Point a demandé à l'entreprise de souligner les principaux avantages réalisés grâce à leur programme de formation. Voici les cinq principaux bénéfices que l'équipe a constatés jusqu'à présent :

#1 : Exploitation plus sûre des systèmes

Depuis 2019, tout le personnel dont les tâches impliquent la réalisation et la dépose de raccords de tuyauterie d'instrumentation doit suivre la formation Swagelok sur l'installation, l'inspection et le cintrage de raccords de tubes.

L'organisation affirme qu'un ensemble de compétences partagé entre tous les techniciens et opérateurs de système aide à réduire la probabilité d'incidents de perte de confinement, améliorant ainsi la sécurité sur tous les sites. L'entreprise exploite cinq actifs de gaz naturel et de GNL à longue durée de vie sur le continent australien, et il est crucial que tout le personnel ait les connaissances nécessaires pour travailler en sécurité, où qu'il soit. L'approche de Swagelok — d'abord en présentiel, maintenant virtuellement — aide l'organisation à avoir confiance dans la capacité de ses équipes à installer et maintenir en toute sécurité les connexions de tubage critiques sur tous les sites.

Jusqu'à présent, près de 500 employés ont suivi la formation virtuelle sur les raccords de tubes. Les cours virtuels incluent des évaluations pratiques et écrites. Les participants reçoivent un kit de formation par la poste avant leur session virtuelle et doivent démontrer leurs connaissances en réalisant un petit assemblage de raccord de tube. Ces assemblages sont ensuite renvoyés à Swagelok pour évaluation et notation. Toute erreur ou incohérence est ensuite expliquée et corrigée pour le stagiaire.

#2 : Fort engagement des employés

Les stagiaires ont bien réagi après l'adaptation de Swagelok à la formation virtuelle, selon les enquêtes post-formation. Les retours sur les sessions ont été globalement positifs, les employés signalant une instruction de haute qualité et une satisfaction globale.

Grâce au succès de cette initiative de formation et à la capacité du fournisseur de gaz et de Swagelok à s'adapter virtuellement, d'autres cours sont prévus pour 400 employés supplémentaires.

 

Près de 90 % des participants ont déclaré que le cours était de haut niveau, pertinent pour leur rôle et agréable.

 

#3 : Plus de flexibilité pour les employés

La formation virtuelle offre à l'organisation un haut niveau de flexibilité. Parmi les avantages rapportés :

• Des tailles de classe plus petites avec plus d'opportunités pour les stagiaires de poser des questions et de créer du lien avec l'instructeur
• Flexibilité de présence, les stagiaires pouvant assister aux sessions soit sur site, soit depuis leur domicile. La plateforme électronique de test est facilement accessible sur appareils mobiles et ordinateurs portables n'importe où, offrant aux stagiaires la flexibilité de passer les tests théoriques dans n'importe quel environnement.
• Un mélange plus riche de modes d'apprentissage, incluant l'instruction formelle et l'assemblage pratique de composants de systèmes fluides

#4 : Économies de coûts significatives

Un avantage significatif de la formation virtuelle a été des économies de coûts importantes. L'entreprise a pu économiser sur les frais de déplacement et d'hébergement des formateurs pour se rendre sur les sites, et le coût par stagiaire pour ces sessions virtuelles a été bien plus économique.

#5 : Une meilleure position pour le succès continu

Avec une zone d'exploration et de production significative à travers l'Australie, l'entreprise est bien positionnée pour bénéficier de la demande mondiale croissante d'énergie.

Pour capitaliser sur son potentiel de croissance, l'organisation affirme qu'elle doit être capable de former rapidement le personnel avec les compétences requises pour installer et maintenir en toute sécurité et fiabilité les applications critiques de tubes et raccords. La formation virtuelle de Swagelok a permis d'accomplir ces impératifs de formation avec plus de flexibilité et d'économies.

La formation virtuelle pour applications critiques est une option à considérer alors que les usines du monde entier cherchent à opérer le plus sûrement possible. Si vous êtes intéressé par l'exploration de la formation virtuelle pour votre équipe, Swagelok peut vous aider. Contactez notre équipe pour discuter des options et de ce qui convient à votre entreprise et à votre succès continu.