Étude révèle un retour sur investissement de 13:1 pour le programme MEP du NIST

Les effets du programme s'étendent à l'emploi dans la fabrication, la chaîne d'approvisionnement et au-delà

(Washington D.C.) 6 mai 2020 – Une nouvelle étude réalisée par Summit Consulting et l'Institut W.E. Upjohn révèle que le programme Hollings Manufacturing Extension Partnership (NIST MEP) de l'Institut national des normes et de la technologie, dont DVIRC fait partie, génère un retour économique et financier substantiel de près de 13,4:1 pour les 140 millions de dollars investis annuellement par le gouvernement fédéral. Le programme NIST MEP est un partenariat public-privé créé en 1988 pour améliorer la compétitivité mondiale et la productivité des petites et moyennes entreprises manufacturières américaines.

En utilisant le modèle national REMI®, ainsi que les résultats de l'enquête d'impact clients NIST MEP FY2019 menée par Fors Marsh, LLC, l'équipe constate que les retombées économiques sont robustes. L'étude adopte une approche prudente dans l'estimation des impacts économiques plus larges du programme en examinant les interactions concurrentielles entre les entreprises. Le NIST MEP a mandaté Summit et Upjohn pour réaliser une étude estimant les impacts nationaux plus larges du programme. L'étude et le rapport qui en découle, « The National-Level Economic Impact of the Manufacturing Extension Partnership (MEP): Estimates for Fiscal Year 2019 », sont désormais disponibles.

« Année après année, l'Institut Upjohn confirme la valeur du réseau national MEP pour la communauté des petites et moyennes entreprises manufacturières », a déclaré Barry Miller, président et CEO de DVIRC. « Les résultats de ce rapport montrent un bon retour sur investissement pour les fabricants individuels, ainsi qu'une contribution significative au Trésor américain. »

Un retour sur investissement positif

L'étude rapporte que les 140 millions de dollars investis dans le MEP durant l'exercice 2019 ont généré une augmentation de près de 13,4:1 de l'impôt fédéral sur le revenu des personnes physiques (1,87 milliard / 140 millions d'investissement fédéral). L'étude ne prend en compte que l'impôt sur le revenu des personnes physiques, et non les impôts sur les sociétés. De plus, l'analyse fournit une estimation prudente des impacts plus larges, car elle est basée uniquement sur les enquêtes complétées et n'inclut pas d'estimations d'impacts supplémentaires des activités des centres pour les non-répondants.

Le programme MEP génère des emplois supplémentaires aux États-Unis

L'étude révèle que l'emploi total aux États-Unis est supérieur d'environ 217 000 grâce aux projets des centres MEP. Cette estimation inclut les emplois directs, indirects et induits générés par les projets MEP. Ces emplois soutiennent des emplois manufacturiers supplémentaires essentiels aux chaînes d'approvisionnement américaines et des emplois hors fabrication. Et la création et le maintien de l'emploi constituent le retour sur investissement ultime.

Autres impacts positifs du programme MEP

L'étude examine d'autres domaines d'impact économique générés par le programme MEP. Elle constate que : (1) le revenu personnel est supérieur de 14,0 milliards de dollars, et (2) le PIB est supérieur de 22,9 milliards de dollars. Cela se traduit par une augmentation de 1,87 milliard de dollars des recettes d'impôt sur le revenu des personnes physiques pour le gouvernement fédéral, ce qui représente un retour sur investissement très positif pour les contribuables.

À propos du programme MEP

Le MEP dispose de centres dans les 50 États et à Porto Rico, dédiés au service des petites et moyennes entreprises manufacturières avec plus de 1 400 conseillers de confiance qui travaillent avec les fabricants locaux pour fournir des services améliorant leur compétitivité et leur productivité, et aidant à créer et conserver des emplois, augmenter les ventes et améliorer les économies locales.

À propos de Summit Consulting

Summit Consulting est un cabinet de conseil quantitatif et en management qui travaille avec des clients publics et commerciaux pour transformer les données en intelligence actionnable. Les associés, directeurs et experts de Summit dirigent des équipes dans cinq domaines clés : analyse de crédit et de risque fédéral, santé et emploi, analytique contentieuse, financement hypothécaire, et gestion de programme et modernisation des affaires. Summit associe expertise fondamentale et méthodologie pour produire des résultats solides, transparents et reproductibles.

À propos de l'Institut W.E. Upjohn pour la recherche sur l'emploi

L'Institut W.E. Upjohn pour la recherche sur l'emploi a été créé en 1945 à partir de la W.E. Upjohn Unemployment Trustee Corporation, établie en 1932 pour traiter les problèmes de chômage pendant la Grande Dépression. L'Institut Upjohn est une organisation de recherche privée, à but non lucratif, non partisane et indépendante, consacrée à l'étude des causes et effets du chômage, à l'identification de méthodes réalistes d'assurance contre le chômage et à la conception de moyens d'atténuer la détresse et les difficultés causées par le chômage. Les objectifs généraux d'Upjohn sont de : (1) relier la recherche et l'expérimentation aux questions de politique publique et privée en matière d'emploi et de chômage ; (2) porter les nouvelles connaissances à l'attention des décideurs politiques ; et (3) rendre la connaissance et la recherche pertinentes et utiles dans leurs applications à la résolution des problèmes d'emploi et de chômage.

Plus d'informations, y compris le rapport complet, sont disponibles sur le site web de l'Institut Upjohn.

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DVIRC est une organisation de développement économique régional à vocation publique — soutenir la croissance rentable des petites et moyennes entreprises manufacturières américaines. Notre vision est que les entreprises manufacturières de la région soient reconnues parmi les plus avancées et innovantes au monde. Notre mission est de renforcer les entreprises manufacturières régionales en les aidant à améliorer continuellement leur compétitivité et leur croissance rentable. Nous soutenons les fabricants dans trois domaines de pratique : conseil personnalisé, formation et éducation, et groupes de réseautage pour cadres. Nos clients sont interrogés indépendamment pour évaluer notre performance et notre impact à valeur ajoutée. Depuis 1988, nous avons servi plus de 2 000 fabricants et généré plus de 2 milliards de dollars d'impact client.