DVIRC promeut Chris Scafario au poste de Directeur des opérations (COO)

DVIRC a le plaisir d'annoncer la promotion de Chris Scafario au poste de Directeur des opérations (Chief Operating Officer - COO).

Chris a initialement commencé à travailler avec DVIRC en tant que tiers, avant de rejoindre l'équipe en tant que Responsable Marketing en 2007. Dans ce rôle, il a travaillé en étroite collaboration avec Mark Basla, Directeur Marketing de DVIRC, et a joué un rôle clé dans la refonte de l'image de marque de DVIRC et ses efforts de rayonnement régional, tout en gérant des campagnes segmentées et des événements de petit-déjeuner régionaux.

Dès le début de sa carrière, Chris a intuitivement reconnu la nécessité de développer le pôle Marketing & Ventes, également appelé Services de croissance des affaires. En créant du contenu et en forgeant de nouvelles relations avec des fournisseurs clés, il a pu développer et proposer une large gamme de solutions de conseil, devenant rapidement un conseiller de confiance reconnu pour ses résultats supérieurs.

Tout au long de son mandat chez DVIRC, Chris a travaillé sans relâche pour éduquer et plaider en faveur des centres MEP à travers notre réseau national, afin d'introduire une urgence chez leurs clients quant à la poursuite de la croissance. Il a été conférencier « meilleures pratiques » lors de plusieurs conférences MEP, a collaboré avec plus de 20 centres MEP à l'échelle nationale, et est considéré comme un expert de référence pour NIST MEP.

Plus récemment, Chris a développé le programme Manufacturing Growth 101 et formé sa première cohorte d'étudiants, et a mis au point un programme unique « Level-Up Manufacturing » avec le Community College of Philadelphia, où une nouvelle cohorte sera développée pour faire progresser les créateurs et micro-fabricants dans leur démarche de « Level up ».

Chris a également joué un rôle déterminant dans l'amélioration de nos opérations : recherche et intégration de nouvelles ressources pour gagner en efficacité, mise en place d'une mentalité planifier-faire-vérifier-agir (PDCA), développement et mesure des KPIs du personnel de conseil, aide au développement de nouveaux programmes de formation, façonnage de notre culture, et bien plus encore. Dans son nouveau rôle, nous attendons avec impatience les contributions supplémentaires qu'il apportera en tant qu'Innovateur, Stratège, Collaborateur, Coach et Mentor.

Félicitations à Chris pour ce nouveau poste !