Pourquoi la diversité et l'inclusion sont un impératif stratégique pour la réussite de l'entreprise

Diversité et inclusion : avantage stratégique ou risque latent ?

L'approche d'une organisation en matière de formation à la diversité et à l'inclusion est soit un atout stratégique, soit un risque et une responsabilité imminents.

La diversité au travail n'est plus seulement une réponse aux politiques excluantes. Aujourd'hui, établir l'inclusion est une proposition de valeur centrale pour les employés.

• Entreprises aux équipes dirigeantes diversifiées : 35 % plus susceptibles de voir des profits supérieurs à la moyenne (McKinsey & Co., 2017, Delivering Through Diversity Report)
• Près de la moitié des post-Millennials sont des minorités raciales/ethniques ; d'ici 2055, les Asiatiques devraient devenir le premier groupe d'immigrants, dépassant les Hispaniques (Pew)
• 61 % des répondants de 45+ ans ont vu ou vécu de la discrimination liée à l'âge au travail (Étude AARP 2018 sur le travail multiculturel)

Le business case pour une culture valorisant l'inclusion

Accepter et encourager une culture diverse réduit la discrimination, prévient le harcèlement, minimise les risques juridiques. Surtout, une culture valorisant diversité et inclusion attire et retient des talents de qualité aux parcours variés. Évaluations culturelles, biais inconscients, formations D&I sont des outils puissants pour unifier et connecter les employés autour des valeurs et mission de l'entreprise.

La recherche montre que la prise de décision s'améliore avec une diversité de perspectives. Meilleure prise de décision = meilleurs résultats organisationnels.

De plus, le moral s'améliore quand chacun se sent bienvenu et apprécié, quel que soit son parcours. Meilleur moral = productivité et performance accrues.

Pour plus d'informations sur comment DVIRC et nos partenaires stratégiques chez CCI Consulting peuvent soutenir vos efforts D&I, contactez-nous.

Source originale : https://www.cciconsulting.com/services/engage-grow/culture-diversity-and-inclusion-training/