Les soins de santé et l'industrie partagent la technologie et les leçons

Sur notre couverture d'avril 2022, un neurochirurgien et un expert en tomodensitométrie/imagerie par résonance magnétique discutent de la meilleure façon de retirer une tumeur cancéreuse de la colonne vertébrale d'un patient de 64 ans. La procédure qui en a résulté a impliqué huit vertèbres et a duré 19 heures - et, spoilers - a été couronnée de succès.

Comme expliqué dans le reportage de Kip Hanson, "La pratique rend parfait", le succès de la chirurgie reposait sur la capacité du neurochirurgien à s'y préparer en étudiant un modèle imprimé en 3D de la tumeur et des tissus environnants. Nous avons l'habitude de considérer l'additif comme une technologie pour fabriquer des prototypes ou des pièces de production. Ici, c'est un outil dans l'arsenal de la santé.

Comme Karen Haywood Queen l'explique dans son article intitulé "Healthcare 4.0", d'autres technologies familières (IA, analytique, robotique et réalité augmentée) sont également utilisées pour améliorer un large éventail de pratiques médicales.

Par exemple, la précision, la répétabilité et l'amplitude de mouvement d'un robot (les capacités qui le rendent inestimable dans la fabrication et la production) en font également un excellent partenaire dans le bloc opératoire.

Alors, pourquoi le lecteur de fabrication devrait-il lire sur le domaine de la santé ? Parce qu'en utilisant ces outils communs, nous pouvons apprendre les uns des autres.

Dans le reportage de Queen, on nous dit que l'un des avantages de l'assistance chirurgicale robotique est qu'elle prolonge la vie professionnelle des chirurgiens expérimentés, qui perdent dextérité et stabilité à mesure qu'ils vieillissent. Cela est important car, note l'article, l'American Association of Medical Colleges prévoit une pénurie de 46 000 à 90 000 médecins d'ici 2025.

Le défi d'une main-d'œuvre en baisse et vieillissante? C'est quelque chose que notre industrie connaît :la technologie intelligente facilite l'intégration de travailleurs plus jeunes et moins expérimentés dans l'atelier. Il y a eu moins de discussions, cependant, sur la façon dont il pourrait être utilisé pour prolonger la vie professionnelle de nos propres travailleurs vieillissants. Nous pouvons apprendre des expériences des uns et des autres.