Le PDG de SME met en garde contre l'aggravation du manque de main-d'œuvre qualifiée dans la fabrication

NOVI, MI — La fabrication fait face à une pénurie encore plus importante de travailleurs qualifiés alors que les employés plus âgés prendront leur retraite au cours des prochaines années, a déclaré le chef de SME dans un discours aujourd'hui.

« Appelez ça le "Tsunami Argenté" », a dit Jeff Krause, directeur exécutif et CEO de SME (Dearborn, MI), lors d'une allocution au HxGN LOCAL Automotive Summit à Novi, MI.

« Les entreprises manufacturières ont besoin d'un plan de succession », a dit Krause. « Comment attirez-vous et retenez-vous les milléniaux ? »

De nombreux emplois d'usine sont occupés par des travailleurs de la génération Baby Boom qui prennent leur retraite. Par exemple, le Center for Automotive Research (Ann Arbor, MI) a estimé que jusqu'à 75 % des ouvriers outilleurs actuels dans certaines entreprises pourraient prendre leur retraite au cours des cinq à sept prochaines années. Les fabricants disent qu'il y a déjà une pénurie significative d'employés qualifiés dans la fabrication.

Attirer les milléniaux dans la fabrication peut nécessiter des techniques différentes, a dit Krause.

« Les milléniaux veulent connaître la mission de l'organisation », a-t-il dit. « Permettez aux milléniaux de partager leurs idées. Fournissez un retour immédiat. »

La fabrication a aussi besoin de toucher les jeunes étudiants, a dit Krause.

« Le moment d'attirer quelqu'un vers la fabrication, c'est quand ils ont huit ans », a-t-il dit. « C'est pour cela que la Journée de la Fabrication est si importante. »

Les événements de la Journée de la Fabrication visent souvent à présenter la fabrication aux étudiants. Par exemple, un événement le 6 octobre à Lightweight Innovations for Tomorrow (LIFT ; Detroit) a accueilli des étudiants des écoles de la région.

Les étudiants ont visité le complexe Corktown de LIFT, qui vise à aider à développer de nouveaux matériaux légers. LIFT et l'Institute for Advanced Composites Innovation (IACMI ; Knoxville, TN) partagent l'espace au complexe. Les étudiants ont visité les installations de LIFT et d'IACMI. Les deux font partie du groupe d'instituts Manufacturing USA où entreprises et universités collaborent sur des projets de fabrication.

« Paratonnerre »

Krause a dit que l'industrie manufacturière doit travailler à améliorer l'attrait des emplois manufacturiers pour les jeunes travailleurs.

Traditionnellement, une grande partie de la fabrication consistait en des travailleurs effectuant des tâches répétitives. Beaucoup de ces tâches incombent maintenant aux robots et autres formes de fabrication avancée. Les travailleurs sur le plancher d'usine sont maintenant censés superviser et gérer des équipements de haute technologie.

« Il y a une méconnaissance de ce qu'est la fabrication », a dit Krause. « Il y a très peu d'emplois non qualifiés dans la fabrication. »

De nouveaux développements, comme le déploiement accru de la fabrication additive, renforcent l'image du secteur. Avec l'additive, ou impression 3D, les pièces sont construites couche par couche à partir d'un design numérique.

« La fabrication additive est le paratonnerre qui dissipe la vieille image de la fabrication », a dit le chef de SME. « Je pense qu'on fait des progrès, mais on a encore un long, long chemin à parcourir. »

SME est l'organisation mère de Advanced Manufacturing Media et du magazine Manufacturing Engineering.