Une étude révèle que l'augmentation du salaire minimum stimule l'investissement dans la robotique

Les augmentations de salaire minimum entraînent plus d'investissements dans la robotique et les systèmes d'automatisation, selon une nouvelle étude.

Le rapport, People Versus Machines: The Impact of Minimum Wages on Automatable Jobs, a analysé les données de l'Enquête sur la Population Actuelle du Bureau du Recensement américain de 1980 à 2015.

L'article a été publié par le National Bureau of Economic Research, et rédigé par Grace Lordan et David Neumark.

Dans leurs remarques, les auteurs disent qu'ils étudient l'effet des augmentations de salaire minimum sur l'emploi dans les emplois automatisables – des emplois dans lesquels les employeurs peuvent trouver plus facile de substituer des machines aux personnes – en se concentrant sur les travailleurs peu qualifiés chez qui une telle substitution peut être stimulée par les augmentations de salaire minimum.

Ils ajoutent : « Basé sur les données CPS de 1980-2015, nous trouvons qu'augmenter le salaire minimum diminue significativement la part de l'emploi automatisable détenue par les travailleurs peu qualifiés, et augmente la probabilité que les travailleurs peu qualifiés dans des emplois automatisables deviennent chômeurs.

« Les effets moyens masquent une hétérogénéité significative par industrie et groupe démographique, y compris des effets défavorables substantiels pour les travailleurs plus âgés, peu qualifiés dans la fabrication.

« Les résultats impliquent que des groupes souvent ignorés dans la littérature sur le salaire minimum sont en fait assez vulnérables aux changements d'emploi et à la perte d'emploi en raison de l'automatisation suivant une augmentation du salaire minimum. »