Les usines intelligentes peuvent-elles remplacer les travailleurs humains ? Le rôle humain dans l'Industrie 4.0

La collaboration entre humains et robotique est considérée comme une partie clé de l'Industrie 4.0.

L'automatisation ne signifie pas l'élimination de l'humain

L'implémentation des technologies Industrie 4.0 pourrait augmenter la probabilité d'usines entièrement autonomes, avec des robots capables d'évaluer quand ils ont besoin de réparations et d'utiliser l'analytique pour améliorer la productivité.

Si certaines usines tournent à des niveaux quasi entièrement autonomes depuis quelques années, il reste de nombreux domaines où les humains sont nécessaires. Même dans le monde Industrie 4.0, les travailleurs humains seront nécessaires pour analyser les opérations d'usine, prévisualiser les changements et effectuer des réparations.

L'Internet des Objets (IoT) pourrait être révolutionnaire pour les usines, car les petits appareils peuvent fournir des analytiques opérationnelles riches et alerter les travailleurs sur toute réparation de machine. Combiné avec l'analytique big data, les propriétaires d'usines pourraient voir de nouvelles façons d'améliorer la productivité et réduire les coûts.

Ericsson a récemment annoncé son intention de construire une usine intelligente entièrement automatisée aux États-Unis, qui produira des radios d'antennes 5G. « Nous digitalisons l'ensemble de notre paysage de production global, y compris l'établissement de cette usine aux US. Avec la connectivité 5G, nous accélérons l'Industrie 4.0, permettant des usines automatisées pour le futur, » dit Fredrik Jejdling, responsable réseaux chez Ericsson.

Bien que l'usine soit entièrement automatisée, Ericsson compte embaucher 100 personnes pour travailler à l'intérieur. Cela montre que si les emplois d'usine monotones disparaissent, de nouveaux emplois à l'intérieur de l'usine sont créés pour les travailleurs.

Dans certaines industries, les travailleurs humains resteront une partie clé de l'atelier. On voit déjà des dizaines d'entreprises US investir dans Google Glass pour le travail, qui mélange intelligence artificielle et humaine via ses lunettes de réalité augmentée. Un travailleur chez GE peut afficher des informations détaillées sur la réparation d'une pièce machine, tandis qu'un chauffeur DHL peut récupérer instantanément les détails de livraison.

Ce type de collaboration entre humains et robotique est vu comme une partie clé de l'Industrie 4.0. Au lieu d'investir dans une usine entièrement automatisée, certains peuvent opter pour des travailleurs humains le jour, servant de spécialistes assurance qualité, tandis que le robot travaille la nuit. Ainsi, les propriétaires d'usines peuvent gagner en productivité sans augmenter ou diminuer leur effectif.