Combler le déficit de compétences en ingénierie au UK avec des solutions d'ingénierie automatisées

Pourquoi le déficit de compétences importe

L'enquête State of Engineering d'Engineering UK révèle que l'industrie a besoin de 265 000 nouveaux entrants qualifiés chaque année pour répondre à la demande d'ici 2024. Pourtant, la Grande-Bretagne ne produit qu'environ 20 000 diplômés en ingénierie par an – un déficit qui menace la durabilité à long terme.

Perceptions vs. Réalité

Les ingénieurs diplômés gagnent bien au-dessus de la moyenne nationale, et les qualifications post-graduées boostent encore le salaire. Important, le secteur ne montre pas d'écart salarial homme-femme, soutenu par des initiatives encourageant les femmes à poursuivre l'ingénierie. Malgré ces incitations, de nombreux jeunes voient encore l'ingénierie comme une profession « sale, répétitive » – un stéréotype renforcé par une exposition limitée dans les écoles.

En réalité, l'ingénierie est dynamique et innovante. L'automatisation est un moteur clé de cette transformation.

Automatisation dans la fabrication

La robotique a déjà réduit le besoin de pick-and-place manuel, assemblage et tâches d'inspection. Par exemple, les robots SCARA dans la fabrication électronique complètent l'assemblage plus vite et avec plus de précision que les humains, libérant le personnel pour s'attaquer à du travail à plus haute valeur.

Logiciel industriel : Un game changer

La plateforme zenon de COPA-DATA exploite l'ingénierie automatisée pour rationaliser les flux de travail de projet. Assistants et outils intelligents génèrent automatiquement des éléments pour grands projets, éliminant le codage et la configuration répétitifs. Pour les constructeurs de machines, cela signifie une livraison plus rapide et plus précise de solutions sur mesure.

Solutions modulaires pour OEM

Les fabricants d'équipement d'origine (OEM) font face à la pression de produire des équipements sur mesure, bas volume. L'ingénierie automatisée permet aux OEM d'assembler des modules pré-configurés plutôt que de construire from scratch. Chaque module – représentant un dispositif, un équipement ou un groupe d'équipements – se connecte via Ethernet, permettant une production flexible, rapide. Cette approche réduit la complexité, coupe les temps d'ingénierie et baisse les taux d'erreur.

Les compétences humaines restent essentielles

Alors que l'automatisation peut redessiner les tâches routinières, l'étude Engineering UK confirme que la demande pour des professionnels hautement qualifiés augmentera. L'automatisation libère les ingénieurs pour se concentrer sur la résolution de problèmes, la créativité et la prise de décision stratégique – des compétences qu'aucun robot ne peut reproduire.

En bref, l'idée reçue que l'ingénierie est terne et répétitive s'efface. En embrassant l'automatisation, l'industrie peut rendre les rôles plus engageants tout en comblant le déficit de compétences.

L'auteur de ce blog est Martyn Williams, directeur général chez COPA-DATA UK.