[INFOGRAPHIQUE] Demande de chômage et de métiers qualifiés aux États-Unis et taux de non-remplissage au fil du temps

Alors que l'économie américaine continue de se redresser, l'industrie manufacturière fait face à une nouvelle crise :des centaines de milliers de postes vacants (également appelés déficits de compétences dans l'industrie). L'infographie suivante de la Tulsa Welding School montre les chiffres de mars 2013 montrant un gain depuis le début de l'année de 30 000 emplois, 71 000 par an. Le secteur est certes en croissance, mais il manque de main-d'œuvre pour combler son appétit; une énigme qui marque un changement majeur alors que la génération X passe le relais à la génération Y.

Au plus fort de la crise du logement de 2007 à 2009, l'emploi dans les métiers spécialisés dans son ensemble a chuté de 13 %. Cependant, l'industrie a rebondi de 6,2 % entre 2010 et 2012, et la demande devrait augmenter considérablement au cours des 15 prochaines années, alors que plus de 77 millions de baby-boomers se retirent du marché du travail. Pour mettre cet exode en perspective, les travailleurs âgés de 45 à 54 ans représentent 23,6 % de la population active américaine. Dans les métiers spécialisés, ce chiffre est de 32,4 %, soit près d'un tiers. Y aura-t-il suffisamment de travailleurs qualifiés pour combler le vide en 2030 ? Ou les baby-boomers à la retraite emmèneront-ils l'industrie avec eux ?

Bien sûr, les temps ont radicalement changé depuis les années 1950, lorsque les travailleurs non qualifiés occupaient plus de la moitié de tous les emplois manufacturiers. Ce chiffre est tombé à 15 % en 2005. Bien que le pourcentage reflète une économie en évolution, il ne montre pas le problème le plus important à résoudre. Une enquête sur la pénurie de talents menée en 2009 a révélé les travailleurs les plus recherchés du pays; les trois premières places sont allées aux électriciens, charpentiers/menuisiers et soudeurs - tous des métiers spécialisés.

Les métiers spécialisés sont-ils difficiles à percer? Ou le coût des frais de scolarité dans les écoles de métiers détourne-t-il les gens? Bien au contraire; en fait, de nombreuses personnes peuvent commencer une carrière enrichissante dans les métiers spécialisés en une fraction du temps qu'il faut pour obtenir un diplôme traditionnel d'une université de quatre ans. De plus, les écoles professionnelles sont en moyenne beaucoup plus abordables que les diplômes de licence en 4 ans.

Pour les aspirants soudeurs, électriciens, charpentiers et autres travailleurs qualifiés, l'occasion est mûre de profiter de programmes d'écoles de métiers sur mesure. La demande est massive - environ 3 millions d'emplois commerciaux aux États-Unis restent vacants, dont plus d'un demi-million dans le secteur manufacturier. La sécurité d'emploi est forte - la société aura toujours besoin d'électriciens, de mécaniciens et d'autres artisans qualifiés pour assurer le bon fonctionnement des choses. Les entreprises recherchent des employés qualifiés et éduqués qui peuvent faire le travail plus rapidement, mieux et avec moins d'erreurs.

 Infographie sur la demande de chômage et de métiers qualifiés aux États-Unis