Le chef d'une PME met en garde contre le "tsunami argenté" face à l'industrie manufacturière

NOVI, MI - L'industrie manufacturière fait face à une pénurie encore plus importante de travailleurs qualifiés alors que les employés plus âgés prendront leur retraite au cours des prochaines années, a déclaré le chef de SME dans un discours aujourd'hui.

"Appelez-le le" Silver Tsunami "", a déclaré Jeff Krause, directeur exécutif et PDG de SME (Dearborn, MI), lors d'un discours au HxGN LOCAL Automotive Summit à Novi, MI.

"Les entreprises manufacturières ont besoin d'un plan de relève", a déclaré Krause. "Comment attirez-vous et fidélisez-vous les milléniaux ?"

De nombreux emplois d'usine sont occupés par des travailleurs de la génération du baby-boom qui prennent leur retraite. Par exemple, le Center for Automotive Research (Ann Arbor, MI) a estimé que jusqu'à 75 % des travailleurs actuels de l'outillage et des matrices de certaines entreprises pourraient prendre leur retraite au cours des cinq à sept prochaines années. Les fabricants disent qu'il y a déjà une pénurie importante d'employés qualifiés dans le secteur de la fabrication.

Amener les millennials dans la fabrication peut nécessiter des techniques différentes, a déclaré Krause.

"La génération Y veut savoir quelle est la mission de l'organisation", a-t-il déclaré. « Permettez aux millennials de partager leurs idées. Fournissez une rétroaction immédiate."

Le secteur manufacturier doit également toucher les jeunes étudiants, a déclaré Krause.

"Le moment d'attirer quelqu'un vers la fabrication, c'est quand il a huit ans", a-t-il déclaré. "C'est pourquoi le Manufacturing Day est si important."

Les événements de la Journée de la fabrication visent souvent à présenter la fabrication aux étudiants. Par exemple, un événement organisé le 6 octobre à Lightweight Innovations for Tomorrow (LIFT ; Detroit) a attiré des élèves d'écoles de la région.

Les étudiants ont reçu des visites du complexe LIFT de Corktown, qui est destiné à aider à développer de nouveaux matériaux légers. LIFT et l'Institute for Advanced Composites Innovation (IACMI; Knoxville, TN) partagent l'espace du complexe. Les étudiants ont visité les installations du LIFT et de l'IACMI. Tous deux font partie du groupe d'instituts Manufacturing USA où les entreprises et les universités collaborent sur des projets de fabrication.

'Paratonnerre'

Krause a déclaré que l'industrie manufacturière devait s'efforcer de renforcer l'attrait des emplois manufacturiers pour les jeunes travailleurs.

Traditionnellement, une grande partie de la fabrication consistait en des travailleurs effectuant des tâches répétitives. Bon nombre de ces tâches incombent désormais aux robots et à d'autres formes de fabrication de pointe. Les travailleurs de l'usine sont désormais censés superviser et gérer les équipements de haute technologie.

"Il y a une mauvaise perception de ce qu'est la fabrication", a déclaré Krause. "Il y a très peu d'emplois non qualifiés dans le secteur manufacturier."

De nouveaux développements, tels que le déploiement accru de la fabrication additive, renforcent l'image du secteur. Avec l'impression additive ou 3D, les pièces sont construites couche par couche à partir d'une conception numérique.

"La fabrication additive est le paratonnerre qui dissipe l'ancienne image de fabrication", a déclaré le chef de la PME. "Je pense que nous faisons des progrès, mais nous avons encore beaucoup de chemin à faire."

SME est l'organisation mère d'Advanced Manufacturing Media and Manufacturing Engineering revue.