Les augmentations du salaire minimum conduisent à plus de robotique et d'automatisation, selon un nouveau rapport

Selon une nouvelle étude, les augmentations du salaire minimum entraînent davantage d'investissements dans la robotique et les systèmes d'automatisation.

Le rapport, Personnes contre machines :l'impact du salaire minimum sur les emplois automatisés , ont analysé les données de la Current Population Survey du US Census Bureau de 1980 à 2015.

Le document a été publié par le National Bureau of Economic Research et rédigé par Grace Lordan et David Neumark.

Dans leurs remarques, les auteurs disent qu'ils étudient l'effet des augmentations du salaire minimum sur l'emploi dans les emplois automatisables - des emplois dans lesquels les employeurs peuvent trouver plus facile de substituer des machines aux personnes - en se concentrant sur les travailleurs peu qualifiés dont une telle substitution peut être stimulée par un minimum augmentations de salaire.

Ils ajoutent :"Sur la base des données du CPS de 1980 à 2015, nous constatons que l'augmentation du salaire minimum diminue considérablement la part de l'emploi automatisable détenue par les travailleurs peu qualifiés et augmente la probabilité que les travailleurs peu qualifiés occupant des emplois automatisables se retrouvent au chômage.

"Les effets moyens masquent une hétérogénéité significative par secteur et par groupe démographique, y compris des effets négatifs substantiels pour les travailleurs âgés et peu qualifiés du secteur manufacturier.

"Les résultats impliquent que les groupes souvent ignorés dans la littérature sur le salaire minimum sont en fait assez vulnérables aux changements d'emploi et à la perte d'emploi en raison de l'automatisation suite à une augmentation du salaire minimum."