Série de webinaires GRATUITS de Missouri Enterprise
Pour aider les fabricants et les entreprises à traverser la crise sanitaire actuelle ou à en apprendre davantage sur le lean, les stratégies de développement de la main-d'œuvre, les tactiques de marketing et plus encore dans le confort de leurs installations, voici plusieurs webinaires pour vous garder concentré, positif, informé, engagé et productif.
En tant qu'experts dans le domaine, nous avons vu et expérimenté tous les défis et développé des solutions éprouvées. Avec 300 ans d'expérience combinée, nous sommes votre ressource incontournable pour l'expertise de fabrication du Missouri. Nous partageons ces connaissances avec vous via une bibliothèque de webinaires GRATUITS pour aider votre entreprise de fabrication à se développer et à réussir :
Collaborer avec les employés - Améliorer la culture et les processus
Quel style de leadership est requis pour promouvoir la collaboration, la confiance et le travail d'équipe ? Pourquoi est-il difficile de changer la culture d'une organisation afin de réussir la mise en œuvre du Lean et du Six Sigma ? Rejoignez l'éditeur collaborateur d'IndustryWeek et auteur de The Façade of Excellence; Définir une nouvelle norme de leadership John Dyer discute d'une simulation et d'une étude de cas qui démontre l'impact de la gestion par rapport au leadership. Cette session interactive est fournie par Missouri Enterprise, le centre MEP de l'État, pour tous ceux qui souhaitent en savoir plus sur l'impact de la culture, du leadership et de la confiance sur la durabilité et l'expansion de Lean et Six Sigma.
Comment un programme de formation accélérée en fabrication crée un vivier de talents
Bien que certaines entreprises connaissent un gel des embauches en raison de la pandémie, de nombreux fabricants doivent augmenter leurs effectifs pour suivre la production. Dans ce webinaire, nous mettrons en évidence un programme de développement de la main-d'œuvre que nous proposons en coordination avec les agences pour l'emploi de tout l'État afin de former rapidement les individus aux postes de fabrication de niveau d'entrée. Cet événement de cinq jours est offert SANS FRAIS aux participants ainsi qu'aux fabricants qui les interviewent et les embauchent. La présentation donnera un aperçu du programme qui comprend la lecture de plans, les concepts de fabrication, le développement des compétences non techniques, les pratiques Lean, etc. De plus, nous aurons des conférenciers invités pour partager le fonctionnement de ce programme ainsi que la façon dont il a aidé leurs efforts de recrutement et de rétention. Les fabricants sont plus désespérés que jamais pour entrer en contact avec des personnes qualifiées et motivées. Ce cours crée un pipeline de travailleurs compétents et enthousiastes qui ont une semaine de compétences et de connaissances en fabrication à leur actif. C'est vraiment une victoire, une victoire, une victoire pour tous les participants.
Conseils juridiques pour aider les employeurs à naviguer dans les nouvelles politiques de bien-être/santé
Après une enquête auprès des fabricants du Missouri, nous avons constaté que la compréhension des directives de bien-être et de santé, à la suite de Covid-19, est le principal défi. Pour nous aider à surmonter certains des principaux obstacles et zones d'ombre sur ce sujet en ce qui concerne la protection de nos employés dans la nouvelle ère de Covid-19, nous rendons visite à l'un des avocats des ressources humaines les plus respectés, Ruth Binger . Nous abordons des questions telles que :
- Les employeurs peuvent-ils exiger des vaccinations ?
- Peut-il être tenu responsable si un employé contacte le virus sur son lieu de travail ?
- Une entreprise peut-elle obliger un employé à quitter son travail s'il semble malade ?
Premières étapes pour rouvrir le webinaire et la liste de contrôle
La sortie de la crise actuelle peut être problématique. Dans ce webinaire, notre équipe d'intervention Covid-19 met en évidence les mesures que votre entreprise peut prendre MAINTENANT pour se préparer à la réouverture de l'économie du Missouri. Le webinaire couvre une liste de contrôle de haut niveau qui peut s'appliquer à la plupart, sinon à tous les modèles commerciaux. Nous explorons des sujets tels que :Devrions-nous contrôler les rassemblements sur le lieu de travail ? Que dois-je communiquer aux employés? Quelles fonctions sont essentielles et lesquelles ne le sont pas ? De quelle formation avons-nous besoin ? Consultez la liste de contrôle ici pour commencer.
Formation au sein de l'industrie - Compétences rapides des travailleurs
La formation au sein de l'industrie (TWI) est un programme dynamique d'apprentissage et de pratique pratiques, qui enseigne les compétences essentielles et le travail standard. TWI est né aux États-Unis dans les années 1940 pour stimuler la production industrielle de matériel de guerre. En formant rapidement des travailleurs non qualifiés, les capacités de production des fabricants américains ont dépassé les attentes.
Avec la déclaration de la Defense Production Act le 20 mars 2020, TWI est un outil qui peut aider les fabricants à modifier la production pour soutenir les activités de préparation et d'intervention d'urgence, tout en créant une culture d'amélioration continue et de succès reproductible. La crise a créé un besoin - comment votre entreprise répondra-t-elle à l'appel ? Notre instructrice TWI LauraLee Rose nous montre comment TWI peut aider à préparer le nouveau personnel à assumer un rôle de production en raison d'une main-d'œuvre changeante, ou lorsque vous utilisez votre équipe existante pour commencer la production de nouveaux matériaux.
Formation au sein de l'industrie - Répartition des instructions de travail
Au cours de cette session de suivi, l'instructrice TWI LauraLee Rose fournira une description des instructions de travail expliquant « C'est quoi » et « Comment le faire ». Semblable à la Seconde Guerre mondiale, la fabrication est obligée de se tourner vers de nouveaux produits et processus et TWI peut rapidement former des travailleurs nouveaux ou actuels. Cet événement sera davantage conçu comme un forum — nous voulons avoir de vos nouvelles ! Soyez prêt à vous engager et à poser des questions.
Comment utiliser ZOOM - un cours accéléré
Amy Susan, responsable des communications et du marketing, nous enseigne comment commencer à utiliser Zoom pour des réunions et des webinaires avec des clients, des prospects et des membres de l'équipe. Nous expliquons comment configurer des événements, des plug-ins, des sessions d'enregistrement, des arrière-plans virtuels, le partage d'écran, des fonctionnalités de chat, l'exportation des résultats et plus encore.
Planification des maladies infectieuses
Que peut faire votre entreprise pour empêcher la propagation du coronavirus et d'autres maladies infectieuses ? Comment réagissez-vous si un employé est effectivement infecté ? Les employeurs devraient avoir mis en place un plan en prévision qu'un employé sera testé positif à un moment donné. Avril Schmidt , Professionnelle certifiée en qualité des soins de santé (CPHQ), qui a plus de 14 ans d'expérience dans l'industrie de la santé, répond à ces questions et plus encore en partageant ses connaissances avec la communauté des affaires sur la façon de maintenir une main-d'œuvre saine et productive malgré la santé actuelle. crise.
Planification de la continuité des activités
La crise actuelle peut être contenue et les organisations peuvent continuer à prospérer si ils prennent des mesures proactives. Bien que nos systèmes financiers et manufacturiers semblent robustes, ils sont en fait très vulnérables, comme le démontre la crise actuelle. Nous ne pouvons pas résoudre l'attaque virale, mais nous pouvons prendre des mesures pour atténuer son impact sur l'organisation et la société dans son ensemble. Un processus proactif de gestion de la continuité des activités peut nous aider à reprendre la place du conducteur. Présentateur Tom Gordon a fait ses preuves dans la mise en œuvre de systèmes MRPII/ERP et de systèmes de gestion de la qualité, notamment ISO 9000 et ISO 27000, et travaille dans le secteur manufacturier depuis près de quatre décennies.
Solutions de recrutement des fournisseurs
En tant que centre MEP de cet État, nous sommes engagés dans le programme national de recherche de fournisseurs qui nous permet d'aider les entreprises à se procurer des produits dont ils ont désespérément besoin. Dans cette présentation, notre Supply Scout lead et Innovation Engineering Black Belt Dave Goebel explique comment le programme fonctionne et comment notre base de données nationale peut aider les fabricants du Missouri à se connecter avec les matériaux, les fournisseurs et au-delà. Vous avez des besoins spécifiques pour répondre à la demande de fournitures médicales ? Nous avons un système pour vous aider.
Partagez ces informations avec d'autres au sein de votre entreprise ou au sein de votre réseau. Fais attention. Nous sommes là quand vous avez besoin de nous. Connectez-vous à tout moment avec votre responsable commercial de zone.
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