Série de webinaires gratuits Missouri Enterprise pour fabricants et entreprises

Pour aider fabricants et entreprises à naviguer la crise sanitaire actuelle ou apprendre sur le lean, stratégies développement main-d'œuvre, tactiques marketing, et plus depuis leurs installations, voici plusieurs webinaires pour vous garder concentré, positif, informé, engagé et productif.

En tant qu'experts du domaine, nous avons vu et vécu chaque défi et développé des solutions éprouvées. Avec 300 ans d'expérience combinée, nous sommes votre ressource de référence pour l'expertise manufacturière du Missouri. Nous partageons cette connaissance via une bibliothèque de webinaires GRATUITS pour aider votre entreprise manufacturière à croître et réussir :

Collaborer avec les employés – Améliorer culture et processus

Quel style de leadership favorise collaboration, confiance et travail d'équipe ? Pourquoi est-il difficile de changer la culture d'une organisation pour implémenter Lean et Six Sigma avec succès ? Rejoignez John Dyer, rédacteur contributeur IndustryWeek et auteur de The Façade of Excellence; Defining a New Normal of Leadership, qui discute d'une simulation et étude de cas démontrant l'impact du management vs leadership. Cette session interactive est fournie par Missouri Enterprise, centre MEP de l'État, pour tous ceux voulant comprendre comment culture, leadership et confiance impactent durabilité et expansion Lean et Six Sigma.

Comment un programme de formation manufacturière accéléré crée un vivier de talents

Malgré gels d'embauche dus à la pandémie, de nombreux fabricants doivent augmenter leurs effectifs pour suivre la production. Ce webinaire présente un programme développement main-d'œuvre offert en coordination avec centres d'emploi à travers l'État pour former rapidement des individus aux postes manufacturiers d'entrée. Cet événement de 5 jours est GRATUIT pour participants et fabricants qui les interviewent et embauchent. Présentation du programme : lecture plans, concepts manufacturiers, soft skills, pratiques Lean, et plus. Invités témoigneront du fonctionnement et de l'aide au recrutement/fidélisation. Fabricants désespérés de connecter avec individus qualifiés et motivés. Ce cours crée un vivier de travailleurs compétents et motivés avec une semaine de compétences manufacturières. Vraiment gagnant-gagnant-gagnant pour tous.

Conseils juridiques pour aider employeurs à naviguer nouvelles politiques bien-être/santé

Après enquête auprès fabricants Missouri, comprendre directives bien-être/santé suite au Covid-19 est le défi #1. Pour traverser obstacles et zones grises sur ce sujet lié à la protection employés dans nouvelle ère Covid-19, nous consultons l'une des avocates RH les plus respectées, Ruth Binger. Questions abordées :

• Les employeurs peuvent-ils exiger la vaccination ?
• Peuvent-ils être tenus responsables si un employé contracte le virus au travail ?
• Une entreprise peut-elle exiger qu'un employé quitte le travail s'il semble malade ?

Premières étapes pour la réouverture – Webinaire & Checklist

La reprise après cette crise peut être problématique. Ce webinaire, par notre équipe réponse Covid-19, souligne étapes que votre entreprise peut prendre MAINTENANT pour préparer la réouverture de l'économie du Missouri. Couvre checklist haut niveau applicable à la plupart modèles d'affaires. Thèmes : contrôler rassemblements au travail ? Que communiquer aux employés ? Quelles fonctions essentielles vs non-essentielles ? Quelle formation nécessaire ? Voir checklist ici pour commencer.

Training Within Industry (TWI) – Qualifier rapidement les travailleurs

Training Within Industry (TWI) est un programme dynamique d'apprentissage pratique enseignant compétences essentielles et travail standard. Origine USA années 1940 pour booster production industrielle matériel de guerre. En formant rapidement travailleurs non qualifiés, capacités production fabricants US ont dépassé attentes.

Avec déclaration Defense Production Act le 20 mars 2020, TWI est un outil pour aider fabricants à modifier production pour soutenir préparation/réponse urgence, tout en créant culture amélioration continue et succès reproductible. Crise crée besoin – comment votre entreprise répondra-t-elle à l'appel ? Notre instructrice TWI LauraLee Rose montre comment TWI prépare nouveau personnel à rôle production suite effectifs changeants, ou équipe existante pour nouvelle production.

Training Within Industry (TWI) – Décomposition instruction poste

En session suivi, LauraLee Rose fournit décomposition instruction poste expliquant « C'est quoi » et « Comment faire ». Comme en WWII, fabrication forcée de pivoter vers nouveaux produits/processus – TWI qualifie vite nouveaux/actuels travailleurs. Format forum – nous voulons vous entendre ! Préparez-vous à participer et poser questions.

Comment utiliser ZOOM – Cours accéléré

Amy Susan, Responsable Communications & Marketing, nous fait un cours accéléré sur Zoom pour réunions/webinaires clients, prospects, équipes. Couverture : config événements, plugins, enregistrement, arrière-plans virtuels, partage écran, chat, export résultats, etc.

Planification maladies infectieuses

Que peut faire votre entreprise pour prévenir propagation Coronavirus et autres maladies infectieuses ? Comment réagir si un employé est infecté ? Les employeurs doivent avoir un plan anticipant qu'un employé testera positif. April Schmidt, Certified Professional in Healthcare Quality (CPHQ), 14+ ans expérience secteur santé, répond à ces questions et plus en partageant sa connaissance avec communauté d'affaires pour maintenir main-d'œuvre saine et productive malgré crise sanitaire.

Planification continuité d'activité

La crise actuelle peut être contenue, organisations peuvent continuer prospérer si elles prennent mesures proactives. Bien que systèmes financiers/manufacturiers semblent robustes, ils sont en fait très vulnérables, comme le démontre la crise. Nous ne pouvons résoudre l'attaque virale, mais pouvons atténuer son impact sur organisation et société. Un processus proactif de Management Continuité d'Activité peut nous remettre aux commandes. Intervenant Tom Gordon a track record prouvé succès implémentation systèmes MRPII/ERP et management qualité ISO 9000 et ISO 27000, près de 4 décennies dans la fabrication.

Solutions prospection fournisseurs

En tant que centre MEP de l'État, nous participons au programme national Supplier Scouting qui nous permet d'aider entreprises à sourcer produits désespérément nécessaires. Dans cette présentation, notre responsable Supply Scout et Innovation Engineering Black Belt Dave Goebel explique comment le programme fonctionne et comment notre base de données nationale aide fabricants Missouri à connecter avec matériaux, fournisseurs, et au-delà. Avez-vous besoins spécifiques pour demande fournitures médicales ? Nous avons un système pour aider.

Partagez cette information dans votre entreprise ou réseau. Soyez prudents. Nous sommes là quand vous avez besoin. Contactez votre Area Business Manager à tout moment.