Transformez le Manufacturing Day en une célébration industrielle annuelle

Ce sera là avant que vous ne le sachiez — le Manufacturing Day 2018 arrive officiellement le vendredi 5 octobre 2018. Cette célébration annuelle donne aux petites et moyennes entreprises manufacturières en Californie et à travers le pays l'opportunité de présenter leurs produits et capacités aux étudiants, éducateurs, gens d'affaires, politiciens et médias. Le but ?

Faire passer le message sur l'importance de la fabrication, les avantages qu'elle apporte à notre pays, et les opportunités de carrière dans l'industrie.

Les chiffres ne mentent pas

Mais est-ce que cela fait vraiment une différence, nos lecteurs plus sceptiques peuvent penser. La réponse est un oui retentissant ! Le Manufacturing Day attire de plus en plus de gens chaque année, avec les événements officiels croissant de plus de 1 000 % depuis sa création en 2012. Encore plus inspirant ? Une enquête Deloitte auprès de près de 270 000 étudiants participant en 2016 a révélé que :

• 89 % ont été rendus plus conscients des emplois manufacturiers dans leurs communautés
• 84 % étaient plus convaincus que la fabrication offre des carrières intéressantes et gratifiantes
• 64 % sont plus motivés pour poursuivre des carrières dans la fabrication

Avec des résultats comme ça, il est temps de commencer à faire vos plans pour le Manufacturing Day. Mais pourquoi s'arrêter à un seul jour ? Envisagez d'en faire une Semaine de la Fabrication, ou un Mois de la Fabrication. Mieux encore, pratiquez le Manufacturing Day toute l'année !

Célébrer le Manufacturing Day toute l'année

Qu'est-ce qui rend le Manufacturing Day si important pour la croissance de notre industrie ? Actuellement, près d'un quart des employés manufacturiers ont 55 ans ou plus — et ces individus se dirigeront bientôt vers la retraite. Pour compenser leur départ imminent, il est critique d'apporter de nouveaux talents.

Voici trois idées qui peuvent vous aider à attirer la prochaine génération de travailleurs tout en faisant du Manufacturing Day une célébration annuelle :

1. S'associer avec les écoles et collèges locaux. Parlez avec les dirigeants et conseillers d'orientation des écoles et collèges locaux pour organiser de petits groupes d'étudiants pour des discussions interactives et visites, ou participez à des événements d'organisations étudiantes avec un focus sur les nouvelles technologies (sûr d'intéresser cette génération férue de technologie).

Les écoles offrant des programmes manufacturiers ou des classes STEM sont une cible idéale ; il y a aussi Project Lead the Way, une organisation à but non lucratif offrant des expériences d'apprentissage transformatrices en ingénierie et technologie pour les élèves de la maternelle à la 12e année. Ils ont des centaines d'écoles participantes à travers la Californie et vous encouragent à trouver une école dans votre région et à créer des liens.

CMTC sera aussi activement en train d'aider à mettre en partenariat fabricants et écoles pour que les étudiants aient l'opportunité d'assister à divers événements Manufacturing Day.

2. Mettre en place un programme de stages. Contactez les lycées et collèges locaux pour offrir des stages à ceux avec des aptitudes techniques ; cela permettra aux jeunes de voir le « monde réel » de la fabrication et aidera à dissiper le mythe que tout travail d'usine est « sombre, sale et dangereux ». En bonus, leurs jeunes esprits brillants peuvent trouver des nouvelles façons innovantes de faire les choses sur le plancher d'usine !

3. Réseauter. Les milléniaux (nés 1980-1994) et la Gen Z (nés 1995-2014) sont reconnus pour leur partage et connexion sur les réseaux sociaux. Utilisez cela à votre avantage ! Demandez aux milléniaux que vous embauchez de recommander des amis ayant besoin d'un emploi, et proposez de laisser un ami les suivre une journée pour avoir une idée de ce qu'est le travail (quel employé ne voudrait pas passer du temps avec un ami au travail ?). Avant que vous ne le sachiez, vous pourriez être en tendance sur Twitter !

L'inscription pour le Manufacturing Day commence bientôt !

L'opportunité de faire une différence, d'inspirer la prochaine génération et de faire croître votre entreprise est proche. Bien que nous vous encouragions à faire du Manufacturing Day un événement annuel, nous vous tiendrons informés dès que l'inscription officielle commence, offrant conseils et ressources en cours de route. Vous voulez voir de quoi tout l'enthousiasme parle ? Consultez notre récapitulatif de l'événement 2017 et visionnez une courte vidéo ici. En attendant un MFG DAY 2018 réussi, amusant et transformateur !