Manufacturing Day 2017 : Autonomiser la main-d'œuvre de demain

Le Manufacturing Day de cette année est conçu pour célébrer et inspirer les futurs fabricants en ouvrant les portes et les esprits. Par le passé, le stéréotype de la fabrication comme un « travail sale » a rendu les carrières manufacturières peu attractives pour les jeunes et futurs travailleurs. L'indifférence des jeunes travailleurs a créé un déficit de compétences que Deloitte prévoit laissera environ 2 millions d'emplois manufacturiers qualifiés non pourvus d'ici 2025 si rien n'est fait maintenant.

Dans le but de changer cette perception et de favoriser une image positive de la fabrication auprès de la prochaine génération, les fabricants californiens s'associent avec des collèges et lycées pour offrir des expériences d'apprentissage directes aux élèves.

Le Manufacturing Day 2017 a lieu le 6 octobre et continuera de prouver que l'industrie n'est pas un travail « sale, dangereux et ennuyeux » en encourageant la participation d'éducateurs, d'étudiants, de jeunes travailleurs, du gouvernement et des communautés pour qu'ils voient par eux-mêmes. Portes ouvertes, visites publiques, expositions, tables rondes, salons de l'emploi et bien plus attendent les participants.

Des chiffres encourageants

Tout comme les célébrations passées, le Manufacturing Day 2017 promet de montrer la fabrication moderne en action pour inspirer la prochaine génération de travailleurs qualifiés. L'événement annuel vise à cultiver davantage une perception positive de la fabrication parmi les étudiants et jeunes travailleurs, deux viviers majeurs de talents.

Avec des fabricants dans les 50 États et Porto Rico participant systématiquement aux célébrations, les infographies du Manufacturing Day montrent que la croissance des événements a augmenté de plus de 1 000 % depuis 240 événements en 2012 jusqu'à 2 807 en 2016.

Le nombre de participants aux activités 2016 était estimé à 595 341, dont 267 607 étudiants. L'accueil par les étudiants s'est grandement amélioré, signe positif qu'ils envisagent peut-être une carrière dans la fabrication.

Dans une enquête auprès des étudiants participants cette année-là, Deloitte a constaté que parmi les personnes interrogées :

• 89 % sont devenus plus conscients des emplois manufacturiers dans leur communauté
• 84 % croyaient que la fabrication offre des carrières gratifiantes et intéressantes
• 64 % étaient inspirés pour poursuivre une carrière dans la fabrication
• 71 % feraient connaître les aspects positifs de la fabrication à leur famille, amis et connaissances

Les chiffres de Deloitte sont des indications positives que la fabrication gagne les cœurs et les esprits des travailleurs potentiels.

Éduquer la prochaine génération de travailleurs

Un moyen efficace d'éduquer la prochaine génération de travailleurs est de soutenir #MFGDAY2017 et les événements des années à venir.

Pour les hôtes, le Manufacturing Day est votre opportunité de partager l'histoire de réussite de votre entreprise, de forger des relations d'affaires, d'inspirer de nouveaux entrants dans l'industrie, et d'apprendre des façons d'améliorer les compétences de la main-d'œuvre. En même temps, vous faites la promotion de votre entreprise auprès des étudiants et travailleurs de la prochaine génération comme un environnement favorable pour bâtir une carrière réussie.

Pour les étudiants et parents, vous explorez une gamme d'options de carrière dans la fabrication. Vous découvrirez que la fabrication ne se limite pas aux emplois sur chaîne de montage, mais offre aussi des opportunités en informatique, ingénierie, marketing, vente, et plus encore. Vous apprendrez aussi que de nombreuses entreprises offrent des bourses et autres opportunités de financement pour une carrière dans la fabrication ou une formation pour un ensemble de compétences spécifique.

Pour les éducateurs, s'impliquer dans le Manufacturing Day donne accès à des ressources éducatives pour aider à préparer vos étudiants à de futures carrières manufacturières.

Les organisateurs du Manufacturing Day offrent un guide utile intitulé « Introduction à la fabrication » conçu pour les élèves de la 6e à la 12e année. Les enseignants peuvent aussi organiser des sorties scolaires chez des fabricants locaux. Lorsque les usines ne sont pas disponibles localement, vous pouvez visiter des liens vers des visites virtuelles, comme celles des usines Alcoa, où les élèves verront à quoi ressemble l'intérieur d'une usine de fabrication sans s'y rendre physiquement.

Préparer le Manufacturing Day 2017

Les fabricants et organisations communautaires intéressées doivent planifier des événements Manufacturing Day 2017 qui leur conviennent le mieux. Un bon point de départ est de mener des campagnes marketing pour atteindre d'autres fabricants, partenaires, collèges, lycées, écoles professionnelles, et responsables municipaux, comtaux et étatiques. Les efforts de sensibilisation peuvent se faire par appels téléphoniques, emails, forums réseaux sociaux, blogs, newsletters et réunions en personne.

Il est également important que les fabricants enregistrent leurs événements sur le site web du Manufacturing Day pour profiter de la multitude de ressources pour les hôtes. Les ressources se présentent sous forme de guides de planification et boîtes à outils, conseils pour portes ouvertes, guides et kits médias, liens vers des webinaires informatifs, infographies, conception de logos et bannières, et réponses aux FAQ.

Avec le Manufacturing Day 2017 dans seulement quelques mois, les fabricants retroussent leurs manches pour mettre en valeur le succès et la vitalité de la fabrication moderne. Si vous êtes un participant pour la première fois ou un supporter pérenne qui veut des mises à jour, découvrez qui participe ici en Californie, et assurez-vous d'utiliser le hashtag #MFGDAY17 pour continuer la discussion sur les réseaux sociaux.