Pourquoi la formation au cloud computing est importante

La technologie cloud a modifié la structure même de l'utilisation des ressources technologiques dans les cadres d'entreprise.

Le potentiel de la technologie cloud pour les entreprises est absolument énorme ! Avec la possibilité de louer du matériel, des logiciels et des services de stockage pour un usage professionnel et personnel, le cloud computing ne se limite pas à un seul secteur. Il a été adopté par des organisations du monde entier et les tendances ne semblent pas s'apprivoiser de sitôt.

À quoi ressemble le marché ?

Selon le Reporter Linker, "le marché mondial du cloud computing devrait atteindre 623,3 milliards de dollars d'ici 2023" tandis que les États-Unis sont signalés comme "le marché du cloud le plus important avec des dépenses attendues de 124,6 milliards de dollars en 2019"

On estime que « annuellement, un tiers du budget informatique d'une entreprise est investi dans les services cloud ». Et les plus grands obstacles à la mise en œuvre des services cloud ont été notés comme étant la confidentialité, la sécurité et le manque de formation du personnel - Soulignant le fait que même si la technologie et l'infrastructure de la technologie cloud existent, le manque de compétences continue d'être un puissant obstacle à l'avancement.

Alors, pouvez-vous deviner quels emplois doivent être très demandés pour les entreprises qui cherchent à mettre en œuvre la technologie cloud dans leur cadre ? Tu l'as deviné! Les employés qui ont reçu une formation en cloud computing et connaissent si bien la technologie qu'ils en comprennent non seulement les fondamentaux, mais également ses aspects techniques, ses capacités et ses sensibilités. Ainsi, leur permettant de l'intégrer efficacement dans leur modèle commercial existant et d'utiliser les services à leur capacité maximale !

Pourquoi rechercher une formation ?

Si vous êtes quelque chose comme le millénaire d'aujourd'hui, nous sommes bien conscients que votre cadre de pensée immédiat doit être quelque chose du genre :« Pourquoi devrais-je rechercher une formation formelle alors que je peux utiliser des ressources en ligne pour me former gratuitement ? ” .

Bien que cette ambition soit louable, vous devez garder à l'esprit que lorsque vous postulez pour un emploi dans le cloud computing, vos employeurs voudront voir une expérience substantielle, l'ensemble du travail ou une certification pour ajouter de la valeur à vos revendications.

Même si vous trouverez sur Internet une pléthore d'informations absolument gratuites, elles ne remplaceront pas une formation formelle en cloud computing et attestation. Principalement parce que les employeurs comprennent que les connaissances ne signifient RIEN si vous ne comprenez pas comment extraire et mettre en œuvre ces connaissances dans des situations en temps réel.

Les connaissances gratuites disponibles à partir d'une simple recherche sur Google ne pourront pas remplacer une vaste bibliothèque de ressources exclusives à chaque compétence en cloud computing, tout comme vous tester avec des cartes mémoire dans votre dortoir ne sera pas la même chose qu'évaluer votre niveau de compétence avec des simulations réelles. qui sont disponibles via cette plate-forme.

La plate-forme Cloud Workforce Readiness Platform intègre la théorie à la technologie d'apprentissage adaptatif pour fournir des simulations qui imitent des situations réalistes et surveillent les objectifs et les progrès individuels. Il calcule le score de préparation de la main-d'œuvre d'un individu pour comparer vos performances aux normes du marché - Les profils d'emploi d'aujourd'hui n'ont pas de rôles définis ; les individus doivent s'adapter et dépasser les attentes de l'entreprise et une formation en cloud computing est conçu pour faire exactement cela. Nous voulons que vous vous sentiez non seulement bien informé, mais aussi extrêmement confiant dans vos capacités une fois que vous avez terminé.

Comment la formation en cloud computing ajoute-t-elle à votre profil ?

Obtenez l'avantage dont vous avez besoin pour négocier un meilleur package.

En affaires, plus vos informations d'identification sont élevées, meilleur est votre chèque de paie - Un exemple classique de la proportionnalité directe. Pour obtenir cette position de leader en tant que développeur ou architecte cloud, les candidats doivent faire un effort supplémentaire pour se démarquer de la personne moyenne en obtenant leurs certifications, en se mettant à jour avec les nouveaux développements et en utilisant avec précision ces connaissances dans les modèles commerciaux qui cherchent à intégrer technologie cloud. Mais la première étape de tout ce processus consiste à obtenir votre certification. Si les candidats se présentent comme des atouts pour les employeurs, ils SERONT valorisés par les entreprises.

Les innovateurs et les premiers utilisateurs sont toujours les leaders

La technologie cloud est une nouvelle vague d'innovation qui continue de progresser et a tellement de potentiel quant à la façon dont elle peut aider les entreprises individuelles. Si vous identifiez cette opportunité aujourd'hui et mettez à niveau vos informations d'identification pour perfectionner vos compétences, vous avez alors le potentiel non seulement de suivre le changement, mais aussi d'y ajouter potentiellement. Le développement, le codage et l'intégration dans le cloud sont distincts des fonctions informatiques. La maîtrise de ces compétences et leur mise à jour avec les tendances actuelles du marché peuvent faire de vous une ressource inestimable pour une organisation.

Une carrière dans le cloud computing est moins volatile

Comme l'indiquent les tendances du marché, l'industrie du cloud devrait connaître une escalade exponentielle pendant au moins les 4 à 5 prochaines années. Investir aujourd'hui dans la formation à la technologie cloud est un investissement sans risque avec un taux de rendement élevé garanti. Au lieu de travailler sans relâche dans un poste stagnant, commencez à investir dans votre propre avenir en recherchant une formation formelle et en ajoutant une compétence très précieuse à votre CV.

Une carrière dans la technologie cloud garantit un salaire plus élevé

En moyenne, un ingénieur cloud gagne en moyenne 117 911 $ par an (Source Simply embauché). Si vous faites partie de ceux qui ont une passion pour les ordinateurs et la technologie, alors soyez fier de votre passion et investissez-la dans une carrière qui offre plus qu'un salaire qui permet de joindre les deux bouts.

Maîtriser un ensemble de compétences inestimable

Si vous n'êtes pas encore prêt à vous engager dans une carrière en particulier, ne laissez pas cette résistance être un obstacle sur votre chemin. Explorer vos options et rechercher de nouvelles expériences dans différents domaines est une excellente qualité à mettre en valeur dans votre CV. Les entreprises sont continuellement à la recherche d'employés qui peuvent porter plus d'un chapeau dans leur organisation - Les certifications et la formation dans différents domaines donnent aux candidats une plus grande visibilité et une plus grande expérience, ce qui en fait toujours un meilleur recrutement.

Les temps et les tendances actuels exigent que les individus soient proactifs et au fait de notre monde en constante évolution. Nos modèles commerciaux et nos systèmes n'adoptent plus une approche linéaire unidimensionnelle, pour pouvoir les gérer, nous avons également besoin d'une main-d'œuvre tout aussi flexible et compétente.