Sécurité sur les chantiers de construction : guide expert pour entrepreneurs et travailleurs

Le printemps et l'été sont les périodes les plus chargées de l'année pour les entrepreneurs et les ouvriers du bâtiment. Avec des plannings serrés et des échéances de projets à respecter, la sécurité n'est pas toujours au premier plan des préoccupations des travailleurs. Bien que le travail de la construction puisse être lucratif, l'industrie implique aussi certaines des professions les plus dangereuses.

Si vous possédez une entreprise de construction ou travaillez sur le terrain, vous connaissez la valeur de la sécurité sur les chantiers. Selon l'Occupational Safety and Health Administration (OSHA), un décès sur cinq chez les travailleurs était dans la construction en 2016, les chutes étant la cause principale de décès. Une liste des causes de décès les plus courantes dans l'industrie de la construction, connue sous le nom de « quatre fatals », comprend :

• Chutes
• Frappé par un objet
• Électrocutions
• Coincé dans ou entre des équipements, structures ou autres objets

Selon l'OSHA, éliminer les « quatre fatals » sauverait 631 vies chaque année. Pour cette seule raison, la sécurité devrait toujours être la priorité numéro un sur le chantier.

La sécurité ne concerne pas seulement la sauvegarde des vies ou la prévention des blessures. Lorsque les travailleurs se sentent en sécurité, ils se sentent aussi appréciés. Il y a de nombreux avantages à promouvoir un environnement de travail sûr, notamment :

• Meilleur moral
• Meilleure image et réputation
• Taux de rétention des employés plus élevé
• Production et qualité accrues
• Profits plus élevés

Avec moins de blessures liées au travail, vous dépenserez moins d'argent pour remplacer les travailleurs blessés et former de nouveaux employés. Vous économiserez également potentiellement des milliers de dollars que vous perdriez autrement avec les temps d'arrêt. Pour la santé et le bonheur des travailleurs, et le succès de l'entreprise dans son ensemble, la sécurité devrait toujours être la préoccupation première.

Que pouvez-vous faire en tant que leader pour vous protéger et protéger vos travailleurs ? Heureusement, les pratiques sûres relèvent surtout du bon sens. Cependant, il est toujours important de s'assurer que tous les employés sont conscients des dangers potentiels, connaissent les règles et sont correctement formés. Vous ne devriez jamais supposer que vos travailleurs savent comment agir en situation d'urgence. La formation à la sécurité doit être une occurrence continue pour tous les employés, y compris la direction.

Dans ce guide, nous examinerons des conseils de sécurité sur les chantiers de construction ainsi que quelques règles de sécurité pour vous aider à prendre le contrôle de votre flotte et atteindre vos objectifs en toute tranquillité d'esprit.

1. Connaître les règles

Assurez-vous que tous les superviseurs et travailleurs connaissent les règles et réglementations de sécurité sur les chantiers de construction établies par l'OSHA et ont accès aux documents de sécurité en tout temps.

Les employés pourraient tenir l'OSHA pour acquis, mais l'OSHA existe pour les protéger, eux et vous, contre les dommages et les poursuites en responsabilité. Depuis 1971, l'OSHA a considérablement amélioré la santé et la sécurité des travailleurs américains. L'OSHA estime qu'environ 14 000 travailleurs sont morts sur leur lieu de travail en 1970. Ce chiffre est tombé à environ 4 340 en 2009. Selon la loi OSH, les employeurs sont tenus de :

• Fournir un lieu de travail exempt de dangers graves
• Se conformer aux normes, règles et réglementations émises sous la loi OSH
• Inspecter les conditions du lieu de travail pour s'assurer qu'elles sont conformes à l'OSHA
• S'assurer que les employés ont des équipements et outils sûrs et correctement entretenus à utiliser
• Établir ou mettre à jour les procédures d'exploitation et les communiquer aux employés
• Fournir une formation à la sécurité dans une langue que les employés comprennent
• Informer les employés de leurs droits et responsabilités selon l'OSHA
• Tenir un registre de toutes les blessures et maladies liées au travail
• Ne pas discriminer les employés qui exercent leurs droits

Pour éviter un procès ou des amendes et garder les travailleurs en sécurité, les employeurs doivent suivre les règles et réglementations de l'OSHA.

L'OSHA a établi des règles de sécurité pour réduire les incidents des « quatre fatals » et autres blessures graves. Par exemple, pour aider les travailleurs à éviter des chutes potentiellement mortelles, l'OSHA a développé les règles suivantes pour tout travailleur travaillant sur toute surface, qu'il s'agisse d'une échelle, d'un échafaudage ou d'un toit :

• Tout employé travaillant sur une surface avec un côté ou un bord non protégé et qui est à six pieds (1,83 m) ou plus au-dessus d'un niveau inférieur doit être protégé contre les chutes par un garde-corps, un filet de sécurité ou un système d'arrêt de chute personnel.
• Les employés doivent être protégés contre la chute dans des trous de six pieds (1,83 m) ou plus de profondeur avec l'utilisation de garde-corps, de couvercles ou de systèmes d'arrêt de chute.

L'OSHA a également établi des exigences pour les fouilles — importantes pour les opérateurs de bulldozers et les ouvriers environnants à considérer. Par exemple :

• Les employés ne sont pas autorisés sous des charges manipulées par des équipements de fouille ou de levage.
• Les employés ne doivent pas se tenir près d'équipements en cours de chargement ou déchargement pour éviter d'être frappés par un objet.
• Une personne compétente doit effectuer une inspection quotidienne du site de fouille.

Tous les employés doivent être conscients des réglementations de construction de l'OSHA, non seulement pour leur propre sécurité mais aussi pour celle des autres. Pour une liste complète des réglementations de construction de l'OSHA, visitez leur site à osha.gov.

2. Assurer une formation adéquate

Imaginez engager un employé d'épicerie pour creuser une tranchée avec une excavatrice sans le former d'abord — il y a d'innombrables choses qui pourraient mal tourner. Une formation adéquate est cruciale en matière de sécurité. Tous les employés, quelle que soit leur expérience, devraient suivre une formation de sécurité périodique.

Les nouveaux employés, en particulier, nécessitent une attention spéciale. Il est difficile de savoir combien un nouvel employé sait sans le voir en action d'abord. Pour éviter le risque de blessure, assurez-vous qu'ils ont un encadrement approprié jusqu'à ce qu'ils puissent effectuer les tâches en toute sécurité par eux-mêmes. Les Associated General Contractors (AGC) d'Amérique recommandent les étapes suivantes pour les nouveaux employés :

• Établir un système de parrainage : Les nouveaux employés devraient se voir assigner un parrain pour les guider pendant l'orientation et les 30 premiers jours d'emploi. Après 30 jours, vous devriez évaluer la nouvelle recrue pour sa compréhension du travail et des mesures de sécurité connexes. Si le nouvel employé peut effectuer les tâches en toute sécurité, il est prêt à travailler seul. Sinon, le parrain de sécurité devra continuer à travailler avec lui jusqu'à ce qu'il soit prêt.
• Avoir une orientation sécurité pour tous les nouveaux employés : Tous les nouveaux employés, qu'ils soient temporaires ou permanents, devraient être tenus de suivre une orientation sécurité avant de travailler sur le site. L'orientation sécurité devrait être distincte de l'orientation générale. Pendant l'orientation sécurité, les nouvelles recrues devraient apprendre à identifier les dangers potentiels. Elles devraient aussi apprendre les règles de sécurité, réglementations et procédures de l'entreprise.

Tous les employés, y compris les superviseurs, devraient être tenus de participer à une formation de sécurité continue. L'AGC d'Amérique fournit les conseils suivants :

• Assurer des compétences de leadership appropriées : Les gestionnaires jouent un rôle vital pour s'assurer que les travailleurs suivent les règles et procédures de sécurité. Ils influencent aussi la décision d'un employé de s'exprimer. Les superviseurs devraient encourager les travailleurs à leur faire part de tout danger potentiel. Les employés ne devraient jamais avoir peur de signaler quelque chose qui met leur sécurité en danger. Toute la direction devrait être formée aux compétences de communication et de leadership efficaces dès le début. Il est aussi important qu'ils connaissent leurs responsabilités sous l'OSHA.
• Enseigner l'analyse des risques : Les superviseurs devraient être formés séparément pour identifier les risques avant tâche et apprendre à aider les travailleurs à utiliser les équipements en toute sécurité.
• Tenir des programmes de formation mensuels : La formation à la sécurité doit faire partie de la culture d'entreprise pour tous les employés. Organisez des « déjeuners-apprentissage » sécurité de 30 minutes mensuels, où les travailleurs et superviseurs écoutent un artisan expert discuter des sujets de sécurité sur les chantiers. Entendre des histoires réelles est plus efficace que regarder une vidéo ou lire une brochure.
• Considérer la langue : Assurez-vous que les supports de formation à la sécurité sont dans une langue que tous les employés comprennent. Sinon, créez de nouveaux manuels dans d'autres langues pour garantir que tous les travailleurs sont sur la même page.
• Former vos formateurs : Être formateur nécessite de solides compétences en communication. Apprenez aux formateurs à être des enseignants efficaces. De bons formateurs assurent que les employés ne se contentent pas de mémoriser les règles de sécurité mais comprennent pleinement la sécurité. Les formateurs doivent savoir qu'ils donnent l'exemple et doivent se comporter de manière à ne pas contredire ce qu'ils enseignent.

3. Effectuer une maintenance et une inspection régulières

Les engins lourds subissent beaucoup d'usure due à l'utilisation régulière et aux conditions météorologiques. Il est important de rester au courant des calendriers de maintenance et d'inspecter l'équipement avant utilisation chaque jour. L'ensemble du chantier doit être inspecté quotidiennement pour les dangers de sécurité.

Pour développer un plan de maintenance et d'inspection, suivez ces étapes :

• Choisir un inspecteur : Désigner une personne compétente pour effectuer l'inspection régulière du chantier et de l'équipement. Encourager les travailleurs à discuter des dangers potentiels ou de tout dysfonctionnement ou dommage d'équipement.
• Inspecter régulièrement tout l'équipement : Chaque jour avant d'utiliser l'équipement, les inspecteurs devraient vérifier les freins, pneus, fluides et plus sur tous les engins de chantier et véhicules de transport pour s'assurer que tout fonctionne correctement et réduire le risque d'accidents ou de panne d'équipement. Tout équipement nécessitant des réparations ou de la maintenance devrait être mis hors service jusqu'à la réparation.
• Rechercher les dangers courants : Les inspecteurs devraient utiliser une liste de contrôle pour rechercher les dangers courants du chantier tels que les risques de glissade ou chute, les risques électriques, les risques d'exploitation d'équipement et les risques d'incendie. Les inspecteurs et superviseurs doivent aussi considérer le manque de personnel et le manque de procédures d'urgence car cela pourrait aussi mener à des pratiques dangereuses.

L'inspection et la maintenance de l'équipement peuvent sembler fastidieuses par moments, mais cela en vaut la peine. Selon le Center for Construction Research and Training, les véhicules et engins lourds étaient une source significative de décès dans l'industrie de la construction, causant 7 681 décès de 1992 à 2010. La plupart des décès impliquaient des travailleurs frappés par des engins lourds ou des véhicules. Une simple inspection des rétroviseurs ou des alarmes de recul pourrait potentiellement sauver une vie.

Pour inspecter correctement un engin lourd, utilisez une liste de contrôle pour ne rien négliger. Certains éléments à vérifier incluent :

• Système de protection contre le renversement (ROPS)
• Ceintures de sécurité
• Jauges et feux
• Batterie
• Balais et déflecteurs
• Composants de direction
• Freins
• Système d'échappement
• Système de carburant
• Système de refroidissement
• Ventilateurs et courroies de ventilateur
• Support moteur
• Transmission et différentiel
• Pignon et roues folles
• Chenilles et galets
• Bulldozer et assemblage
• Attelage arrière
• État de la carrosserie et de la cabine
• Accessoires hydrauliques
• Alarmes de recul
• Niveaux d'huile
• Rétroviseurs
• Pneus

Toute fuite, fissure ou composant desserré nécessite une attention immédiate.

4. Encourager la communication

Les travailleurs devraient toujours avoir une vision claire de leurs tâches et ne devraient se voir assigner que des tâches pour lesquelles ils sont qualifiés. Si les travailleurs ne sont pas clairs sur les attentes, ils pourraient se sentir trop dépassés ou stressés pour faire de la sécurité une priorité. Une bonne communication aide à soulager toute confusion liée au travail et invite les travailleurs à poser des questions. En conséquence, il y a plus de place pour se concentrer sur la sécurité.

Faire de la communication ouverte une partie de la culture d'entreprise est essentiel. Équipez les employés de casques ou d'autres dispositifs de communication, pour qu'ils soient toujours à portée. Le plus important, encouragez les employés à signaler les dangers potentiels.

Beaucoup de travailleurs hésitent à informer leur superviseur d'une préoccupation de sécurité ou s'ils remarquent un collègue désobéissant aux règles. Ils craignent de perdre leur emploi ou le respect. Parfois, les travailleurs ne veulent pas être considérés comme des dénonciateurs. Lorsque les employés ont peur de porter des situations dangereuses à l'attention d'un superviseur, les gens se blessent. Vous pouvez prévenir les blessures inutiles en encourageant la communication ouverte.

Faites savoir aux employés qu'ils sont respectés pour communiquer les dangers possibles, et faites-leur savoir aussi que vous vous attendez à ce qu'ils viennent vers vous avec leurs préoccupations. Ils ne devraient jamais être réprimandés pour avoir des préoccupations de sécurité.

Rendez simple pour les travailleurs de signaler les problèmes de santé ou de sécurité et répondez dès que possible. Envisagez d'offrir un signalement anonyme, pour que les employés ne s'inquiètent pas de ce que les autres pensent. Impliquez les travailleurs dans la recherche de solutions, et ils apprendront à prendre les précautions de sécurité au sérieux. Pour établir une communication qui fonctionne :

• Déterminer qui mettra en œuvre les programmes de sécurité
• Communiquer avec les membres du personnel les mesures mises en œuvre pour prévenir ou contrôler les dangers du chantier
• S'assurer que les employés et les agences de recrutement sont tenus de signaler toute blessure, maladie, danger ou préoccupation

Autres conseils de sécurité

Les opérateurs d'engins lourds utilisent des outils puissants qui peuvent abattre des bâtiments et creuser d'énormes trous dans la terre. Pensez aux magnifiques structures qui ont été construites tout au long de l'histoire grâce aux travailleurs qualifiés d'Amérique. L'AGC d'Amérique fournit des conseils de procédures d'exploitation pour aider les opérateurs d'engins lourds à rester en sécurité sur le travail. Certains de ces conseils incluent :

• Créer des guides de sécurité de poche : Chaque travailleur devrait recevoir un guide de sécurité pour chaque tâche qui lui est assignée. Ils devraient être tenus de garder les guides sur eux pendant leur quart et être capables d'expliquer comment effectuer leur travail en toute sécurité.
• Créer des programmes de mentorat sécurité : Planifier des réunions mensuelles entre travailleurs et mentors pour discuter des procédures de sécurité et des leçons apprises. Les mentors peuvent discuter des domaines qui ont besoin d'amélioration avec la direction après les réunions.
• Permettre aux travailleurs d'utiliser des cartes d'arrêt de travail : Donnez à chaque travailleur une carte « arrêt de travail ». Le but d'une carte d'arrêt de travail est de mettre temporairement le travail en pause pour traiter un danger de sécurité. Faites savoir aux travailleurs qu'ils ne seront pas punis pour utiliser leurs cartes pour de véritables préoccupations de sécurité.

Faire de la sécurité une priorité pour vous et votre équipe n'est pas une option si vous voulez réussir. Les facteurs clés à retenir pour une sécurité optimale sur les chantiers de construction incluent :

• Formation adéquate
• Maintenance régulière
• Communication ouverte
• Leadership efficace

En prenant les bonnes précautions de sécurité, vous et vos travailleurs profiterez d'un environnement de travail efficace, terminerez les projets à temps et pourrez tirer le meilleur parti du travail que vous aimez.

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Chez NMC Cat, nous valorisons la sécurité des clients et comprenons l'importance d'équipements de haute qualité. Depuis 1938, NMC Cat fournit aux clients les meilleurs noms de l'industrie, y compris l'équipement Cat® et d'autres grandes marques. Nous nous efforçons de vous aider à accomplir le travail et à réussir avec des équipements et services sur lesquels vous pouvez compter.

Le travail de construction peut être difficile, mais chez NMC Cat, nous croyons aux solutions. Que vous ayez besoin de transporter des engins lourds sur votre site rapidement, ou d'une maintenance d'urgence à toute heure du jour, NMC Cat offre les outils, les connaissances et le soutien pour maintenir votre opération en marche. Pour en savoir plus sur NMC Cat et nos produits et services, contactez-nous aujourd'hui !