Guide de sécurité sur les chantiers de construction

Le printemps et l'été sont les périodes les plus occupées de l'année pour les entrepreneurs en construction et les ouvriers. Avec des horaires chargés et des délais de projet à respecter, la sécurité n'est peut-être pas toujours au premier plan des préoccupations des travailleurs. Bien que les travaux de construction puissent être une activité lucrative, l'industrie implique également certaines des professions les plus dangereuses.

Si vous possédez une entreprise de construction ou travaillez sur le terrain, vous connaissez la valeur de la sécurité sur les chantiers de construction. Selon l'Occupational Safety and Health Administration (OSHA), un travailleur sur cinq décédé était dans la construction en 2016, les chutes étant la principale cause de décès. Une liste des causes de décès les plus courantes dans l'industrie de la construction, connues sous le nom de "quatre fatales", comprend :

• Chutes
• Coup par un objet
• Électrocutions
• Pris dans ou coincé entre des équipements, des structures ou d'autres objets

Selon l'OSHA, l'élimination des quatre morts sauverait 631 vies chaque année. Pour cette seule raison, la sécurité doit toujours être une priorité numéro un sur le chantier de construction.

La sécurité ne consiste pas seulement à sauver des vies ou à prévenir des blessures. Lorsque les travailleurs se sentent en sécurité, ils se sentent également appréciés. La promotion d'un environnement de travail sûr présente de nombreux avantages, notamment :

• Amélioration du moral
• Meilleure image et réputation
• Taux de rétention des employés plus élevé
• Production et qualité accrues
• Bénéfices plus élevés

Avec moins de blessures liées au travail, vous dépenserez moins d'argent pour remplacer les travailleurs blessés et former de nouveaux employés. Vous économiserez également potentiellement des milliers de dollars que vous perdriez autrement avec les temps d'arrêt. Pour la santé et le bonheur des travailleurs, et la réussite de l'entreprise dans son ensemble, la sécurité doit toujours être la principale préoccupation.

Que pouvez-vous faire en tant que leader pour assurer votre sécurité et celle de vos travailleurs ? Heureusement, les pratiques sécuritaires exigent surtout du bon sens. Cependant, il est toujours important de s'assurer que tous les employés sont conscients des dangers potentiels, connaissent les règles et sont correctement formés. Vous ne devez jamais présumer que vos travailleurs savent comment agir dans des situations d'urgence. La formation à la sécurité doit être un événement continu pour tous les employés, y compris la direction.

Dans ce guide, nous examinerons des conseils de sécurité sur les chantiers de construction ainsi que certaines règles de sécurité en construction pour vous aider à prendre le contrôle de votre flotte et à atteindre vos objectifs en toute tranquillité.

1. Connaître les règles

Assurez-vous que tous les superviseurs et travailleurs connaissent les règles et réglementations de sécurité sur les chantiers de construction établies par l'OSHA et qu'ils ont accès à tout moment au matériel de sécurité.

Les employés peuvent tenir l'OSHA pour acquis, mais l'OSHA existe pour les protéger, ainsi que vous, contre les préjudices et les poursuites en responsabilité. Depuis 1971, l'OSHA a considérablement amélioré la santé et la sécurité des travailleurs américains. L'OSHA estime qu'environ 14 000 travailleurs sont morts au travail en 1970. Ce nombre est tombé à environ 4 340 en 2009. En vertu de la loi sur la SST, les employeurs sont tenus de :

• Fournir un lieu de travail exempt de risques graves
• Se conformer aux normes, règles et réglementations émises en vertu de la loi SST
• Inspecter les conditions de travail pour s'assurer qu'elles sont conformes à l'OSHA
• Assurez-vous que les employés disposent d'équipements et d'outils sûrs et correctement entretenus à utiliser
• Établir ou mettre à jour les procédures opérationnelles et les communiquer aux employés
• Fournir une formation à la sécurité dans une langue que les employés peuvent comprendre
• Informer les employés de leurs droits et responsabilités conformément à l'OSHA
• Tenir un registre de toutes les blessures et maladies liées au travail
• Ne pas discriminer les employés qui utilisent leurs droits

Pour éviter une poursuite ou des amendes et assurer la sécurité des travailleurs, les employeurs doivent suivre les règles et réglementations de l'OSHA.

L'OSHA a établi des règles de sécurité pour réduire les quatre incidents mortels et autres blessures graves. Par exemple, pour aider les travailleurs à éviter les chutes potentiellement mortelles, l'OSHA a élaboré les règles suivantes pour tout travailleur travaillant sur n'importe quelle surface, qu'il s'agisse d'une échelle, d'un échafaudage ou d'un toit :

• Tout employé travaillant sur une surface dont le côté ou le bord n'est pas protégé et qui se trouve à 1 mètre ou plus au-dessus d'un niveau inférieur doit être protégé contre les chutes par un garde-corps, un filet de sécurité ou un système antichute personnel.
• Les employés doivent être protégés contre les chutes dans des trous de six pieds ou plus de profondeur à l'aide de garde-corps, de couvertures ou de systèmes antichute.

L'OSHA a également défini des exigences d'excavation - importantes pour les opérateurs de bulldozer et les ouvriers environnants à prendre en compte. Par exemple :

• Les employés ne sont pas autorisés sous des charges manipulées par des équipements de creusement ou de levage.
• Les employés ne doivent pas se tenir à proximité d'équipements en cours de chargement ou de déchargement pour éviter d'être heurtés par un objet.
• Une personne compétente doit effectuer une inspection quotidienne du site d'excavation.

Tous les employés doivent connaître les réglementations de l'OSHA sur les chantiers de construction, non seulement pour leur propre sécurité, mais aussi pour la sécurité des autres. Pour une liste complète des réglementations de construction de l'OSHA, visitez leur site à l'adresse osha.gov.

2. Assurer une formation appropriée

Imaginez que vous engagez un commis d'épicerie pour creuser une tranchée avec une excavatrice sans le former au préalable - il y a une infinité de choses qui pourraient mal tourner. Une bonne formation est essentielle en matière de sécurité. Tous les employés, quelle que soit leur expérience, doivent suivre une formation périodique sur la sécurité.

Les nouveaux employés, en particulier, nécessitent une attention particulière. Il est difficile de dire ce qu'un nouvel employé sait sans le voir en action au préalable. Pour éviter tout risque de blessure, assurez-vous qu'ils sont correctement guidés jusqu'à ce qu'ils puissent effectuer eux-mêmes des tâches en toute sécurité. L'Associated General Contractors (AGC) of America recommande de suivre les étapes suivantes pour les nouveaux employés :

• Mettre en place un système de jumelage :  Les nouveaux employés devraient se voir attribuer un compagnon pour les guider tout au long de l'orientation et des 30 premiers jours d'emploi. Après 30 jours, vous devez évaluer le nouvel employé pour sa compréhension du travail et des mesures de sécurité associées. Si le nouvel employé peut effectuer les tâches en toute sécurité, il est alors prêt à travailler seul. Si ce n'est pas le cas, le coéquipier de sécurité devra continuer à travailler avec eux jusqu'à ce qu'ils soient prêts.
• Avoir une orientation sur la sécurité pour tous les nouveaux employés :  Tous les nouveaux employés, qu'ils soient temporaires ou permanents, devraient être tenus de suivre une orientation sur la sécurité avant de travailler sur le site. L'orientation de sécurité doit être distincte de l'orientation générale. Au cours de l'orientation sur la sécurité, les nouveaux employés doivent apprendre à identifier les dangers potentiels. Ils doivent également apprendre les règles de sécurité, les réglementations et les procédures de l'entreprise.

Tous les employés, y compris les superviseurs, devraient être tenus de participer à une formation continue en matière de sécurité. L'AGC d'Amérique fournit les conseils suivants :

• Assurez-vous de bonnes compétences en leadership :  Les gestionnaires jouent un rôle essentiel en s'assurant que les travailleurs respectent les règles et procédures de sécurité. Ils influencent également la décision d'un employé de s'exprimer. Les superviseurs doivent encourager les travailleurs à les informer de tout danger potentiel. Les employés ne doivent jamais avoir peur de signaler quelque chose qui met leur sécurité en danger. Tous les cadres doivent être formés à la communication efficace et aux compétences en leadership dès le départ. Il est également important qu'ils connaissent leurs responsabilités en vertu de l'OSHA.
• Enseigner l'analyse des risques :  Les superviseurs doivent être formés séparément pour identifier les dangers avant la tâche et apprendre à aider les travailleurs à utiliser l'équipement en toute sécurité.
• Organiser des programmes mensuels de formation à la sécurité :  La formation à la sécurité doit faire partie de la culture d'entreprise de tous les employés. Organisez chaque mois un « déjeuner-causerie » de 30 minutes sur la sécurité, où les travailleurs et les superviseurs écoutent un artisan expert discuter de sujets liés à la sécurité sur les chantiers de construction. Il est plus efficace d'entendre des histoires vécues que de regarder une vidéo ou de lire une brochure.
• Tenez compte de la langue :  Assurez-vous que le matériel de formation à la sécurité est dans une langue que tous les employés peuvent comprendre. Si ce n'est pas le cas, créez de nouveaux manuels dans d'autres langues pour vous assurer que tous les employés sont sur la même longueur d'onde.
• Formez vos formateurs :  Être formateur nécessite de solides compétences en communication. Enseigner aux formateurs comment être des enseignants efficaces. Les excellents formateurs garantissent que les employés ne se contentent pas de mémoriser les règles de sécurité, mais qu'ils comprennent parfaitement la sécurité. Les formateurs doivent savoir qu'ils donnent l'exemple et doivent se comporter de manière à ne pas contredire ce qu'ils enseignent.

3. Effectuer une maintenance et une inspection régulières

L'équipement lourd subit beaucoup d'usure due à une utilisation régulière et aux conditions météorologiques. Il est important de respecter les calendriers d'entretien et d'inspecter l'équipement avant de l'utiliser tous les jours. L'ensemble du site de travail doit être inspecté quotidiennement pour les risques de sécurité.

Pour élaborer un plan de maintenance et d'inspection, procédez comme suit :

• Choisissez un inspecteur : Désignez une personne compétente pour effectuer une inspection régulière du chantier et de l'équipement. Encouragez les travailleurs à discuter des dangers potentiels ou de tout dysfonctionnement ou dommage de l'équipement.
• Inspectez régulièrement tous les équipements : Chaque jour avant d'utiliser l'équipement, les inspecteurs doivent vérifier les freins, les pneus, les liquides et plus encore sur tous les équipements de construction et véhicules de transport pour s'assurer que tout fonctionne correctement et réduire le risque d'accident ou de défaillance de l'équipement. Tout équipement nécessitant des réparations ou un entretien doit être interdit jusqu'à ce que la réparation soit effectuée.
• Recherchez les dangers courants :  Les inspecteurs doivent utiliser une liste de contrôle pour rechercher les dangers courants sur le lieu de travail, tels que les risques de glissade ou de chute, les risques électriques, les risques liés au fonctionnement de l'équipement et les risques d'incendie. Les inspecteurs et les superviseurs doivent également tenir compte du manque de personnel et du manque de procédures d'urgence, car cela pourrait également conduire à des pratiques dangereuses.

L'inspection et l'entretien de l'équipement peuvent parfois sembler une tâche fastidieuse, mais cela en vaut la peine. Selon le Center for Construction Research and Training, les véhicules et l'équipement lourd ont été une source importante de décès dans l'industrie de la construction, causant 7 681 morts de 1992 à 2010. La plupart des décès concernaient des travailleurs qui ont été heurtés par de l'équipement lourd ou des véhicules. Une simple inspection des rétroviseurs ou des alarmes de recul pourrait potentiellement sauver la vie de quelqu'un.

Pour inspecter correctement une pièce d'équipement lourd, utilisez une liste de contrôle pour vous assurer de ne rien oublier. Certains éléments pour vérifier l'état de comprennent :

• Système de protection (ROPS)
• Ceintures de sécurité
• Jauges et voyants
• Batterie
• Balayages et déflecteurs
• Composants de direction
• Freins
• Système d'échappement
• Système de carburant
• Système de refroidissement
• Ventilateurs et courroies de ventilateur
• Assistance moteur
• Transmission et différentiel
• Pignon et roues folles
• Rails et galets
• Dozer et assemblage
• Attelage arrière
• État de la carrosserie et de la cabine
• Accessoires hydrauliques
• Alarmes de secours
• Niveaux d'huile
• Miroirs
• Pneus

Toute fuite, fissure ou composant desserré nécessite une attention immédiate.

4. Encouragez la communication

Les travailleurs doivent toujours avoir une vision claire de leurs tâches et ne doivent se voir confier que des tâches pour lesquelles ils sont qualifiés. Si les travailleurs ne sont pas clairs sur leurs attentes, ils peuvent se sentir trop dépassés ou stressés pour faire de la sécurité une priorité. Une bonne communication aide à dissiper toute confusion liée au travail et invite les travailleurs à poser des questions. En conséquence, il y a plus de place pour se concentrer sur la sécurité.

Il est essentiel d'intégrer la communication ouverte dans la culture d'entreprise. Équipez vos employés de casques ou d'autres appareils de communication afin qu'ils soient toujours à portée de main. Surtout, encouragez les employés à parler des dangers potentiels.

De nombreux travailleurs hésitent à informer leur superviseur d'un problème de sécurité ou s'ils remarquent qu'un collègue enfreint les règles. Ils craignent de perdre leur emploi ou leur respect. Parfois, les travailleurs ne veulent pas être considérés comme des lanceurs d'alerte. Lorsque les employés ont peur de porter des situations dangereuses à l'attention d'un superviseur, les gens se blessent. Vous pouvez éviter les blessures inutiles en encourageant une communication ouverte.

Faites savoir aux employés qu'ils sont respectés pour avoir communiqué les dangers possibles, et faites-leur également savoir que vous vous attendez à ce qu'ils viennent vous faire part de leurs préoccupations. Ils ne devraient jamais être réprimandés pour avoir des problèmes de sécurité.

Faites en sorte qu'il soit simple pour les travailleurs de signaler les problèmes de santé ou de sécurité et de répondre dès que possible. Envisagez de proposer des rapports anonymes, afin que les employés ne se soucient pas de ce que les autres pensent. Impliquez les travailleurs dans la recherche de solutions et ils apprendront à prendre au sérieux les mesures de sécurité dans la construction. Pour établir une communication efficace :

• Déterminer qui mettra en œuvre les programmes de sécurité
• Communiquer aux membres du personnel les mesures qui ont été mises en œuvre pour prévenir ou contrôler les risques sur le chantier
• Assurez-vous que les employés et les agences de placement sont tenus de signaler toute blessure, maladie, danger ou préoccupation

Autres conseils de sécurité

Les opérateurs d'équipement lourd utilisent des outils puissants qui peuvent abattre des bâtiments et creuser des trous géants dans la terre. Pensez aux magnifiques structures qui ont été construites à travers l'histoire grâce aux travailleurs qualifiés de l'Amérique. L'AGC of America fournit des conseils de procédure d'exploitation pour aider les opérateurs d'équipement lourd à rester en sécurité pendant leur travail. Certains d'entre eux incluent :

• Créez des guides de sécurité de poche : Chaque travailleur doit recevoir un guide de sécurité pour chaque tâche qui lui est confiée. Ils devraient être tenus de garder les guides sur eux tout au long de leur quart de travail et d'être en mesure d'expliquer comment effectuer leur travail en toute sécurité.
• Créer des programmes de mentorat en matière de sécurité : Planifiez des réunions mensuelles entre les travailleurs et les mentors pour discuter des procédures de sécurité et des leçons apprises. Les mentors peuvent discuter des domaines qui doivent être améliorés avec la direction après les réunions.
• Autoriser les travailleurs à utiliser des cartes d'arrêt de travail : Donnez à chaque travailleur une carte « Arrêtez le travail ». Le but d'une carte d'arrêt de travail est d'arrêter temporairement le travail pour remédier à un danger pour la sécurité. Faites savoir aux employés qu'ils ne seront pas punis s'ils utilisent leur carte pour des raisons de sécurité légitimes.

Faire de la sécurité une priorité pour vous et votre équipage n'est pas une option si vous voulez réussir. Les facteurs clés à retenir pour une sécurité optimale sur les chantiers de construction incluent :

• Formation appropriée
• Entretien régulier
• Communication ouverte
• Un leadership efficace

En prenant les bonnes mesures de sécurité, vous et vos employés bénéficierez d'un environnement de travail efficace, réaliserez vos projets à temps et pourrez tirer le meilleur parti du travail que vous aimez.

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