Conseils sur le coronavirus, les carrières et le travail des métaux :les 10 meilleures histoires de MRO en 2020

Alors que 2020 a été une année de perturbations, marquée par une pandémie unique dans une vie, elle a également obligé les fabricants, grands et petits, à creuser profondément pour trouver résilience, courage et adaptabilité. Voici un aperçu des articles qui ont le plus retenu votre attention au cours des 12 derniers mois.

L'année 2020 a certainement été une année de défis et de changements, car la crise du COVID-19 a bouleversé la vie quotidienne de la plupart d'entre nous. Il n'est donc pas surprenant que lorsque nous examinons les 10 meilleurs articles de Better MRO pour 2020, avec le contenu qui a suscité le plus d'engagement des lecteurs, les histoires sur la pandémie de COVID-19 dominent.

D'autres problèmes affectant la fabrication aujourd'hui, tels que le déficit de compétences, le recrutement et la rétention des employés et les moyens les plus efficaces d'entretenir les machines, figurent également dans la liste 2020. Même en temps de pandémie, les fabricants étaient toujours soucieux de trouver de bons talents, de former leurs travailleurs et de maintenir leurs machines en bon état de fonctionnement.
 

Alors consultez notre liste d'histoires, et si vous êtes d'accord avec les sélections, faites-le nous savoir dans les commentaires ci-dessous. Aviez-vous un sujet favori ou utile en particulier ? Nous sommes toujours intéressés à en savoir plus sur les sujets que vous aimez afin de pouvoir vous proposer un contenu plus significatif dans les mois à venir.

Voici maintenant notre liste.

Non. 10 :Guide de carrière de l'ingénieur de fabrication et de procédés :salaires, compétences et descriptions de poste

Alors que les fabricants continuent d'adopter l'automatisation et les processus basés sur les données, le déficit de compétences se creuse. C'est un problème qui inquiète les ateliers d'usinage, et il n'est donc pas surprenant que notre guide sur les salaires et les taux de rémunération pour les emplois d'ingénieurs de fabrication et de procédés ait été l'une de nos histoires les plus populaires en 2020.

L'article note que le besoin de talents en ingénierie a augmenté au milieu de l'évolution des processus de fabrication tels que l'industrie 4.0, la fabrication allégée, l'Internet industriel des objets et l'essor de l'automatisation.

Non. 9 :Ébavurage manuel vs ébavurage à la machine : le facteur de coût

Quelle que soit l'efficacité du processus d'enlèvement de métal, quel que soit l'affûtage et l'entretien de l'outil de coupe, les bavures font partie de la vie de l'usinage. La question est :quelle est la meilleure façon de les supprimer ?

Notre article de janvier sur l'ébavurage à la main par rapport à l'ébavurage à la machine aborde cette question récurrente, en examinant les avantages et les inconvénients de chaque approche.

Lisez l'article et faites-nous part de vos réflexions à ce sujet.

Non. 8 :Écart de compétences d'usinage :"Ce n'est pas sale" ne suffira pas

Dans notre article de janvier sur le déficit de compétences en usinage, Broc Bryson, un vétéran de l'industrie de l'usinage depuis 30 ans et responsable des ventes de succursale pour MSC Industrial dans l'Utah, a demandé comment nous pouvions résoudre ce problème de longue date.

Selon Bryson, peu de gens comprennent vraiment ce que c'est que de travailler dans l'industrie. Pour contrer cela, nous devons repenser les « messages que nous utilisons dans nos efforts pour recruter des machinistes potentiels dans le métier ». Nous avons besoin de « messages qui trouveront un écho auprès des recrues », a-t-il écrit.

Comment faisons-nous cela? Lisez l'article pour le savoir.

Non. 7 : Comment gérer l'anxiété des employés sur le lieu de travail pendant la pandémie de COVID-19

Alors que les travailleurs de la fabrication sortaient de chez eux pour reprendre le travail au printemps et en été après plusieurs semaines de confinement, les cas de coronavirus augmentaient à l'échelle nationale, laissant beaucoup se demander s'il était sûr pour les employés de retourner sur leur lieu de travail.

La pandémie en cours a créé un dilemme majeur pour les chefs d'entreprise :doivent-ils rouvrir et demander aux employés de risquer d'être exposés au virus, ou garder leur entreprise fermée indéfiniment et courir le risque qu'ils ne se remettent jamais sur pied ?

Le défi était particulièrement aigu pour les entreprises manufacturières où une grande partie du travail essentiel ne peut pas être effectuée à distance.

Notre article de juillet sur l'anxiété des employés pendant la pandémie de COVID-19 cherchait à proposer des solutions pour gérer et soutenir une main-d'œuvre en ces temps difficiles, en proposant des idées telles que la projection du leadership, la création d'un sentiment de communauté grâce à une communication accrue et l'offre de services de santé mentale tiers. programmes.

Non. 6 :enregistrable ou rapportable à l'OSHA ? Ce que les employeurs doivent savoir sur la gestion des cas de COVID-19

Alors que les employeurs ont fait tout ce qu'ils pouvaient pour diminuer la propagation du virus à l'intérieur de leurs installations et réduire son impact potentiel, il est malheureusement encore probable que certains travailleurs contracteront le coronavirus.

Donc, inévitablement, la question se posera de savoir si la maladie est liée au travail et donc enregistrable (ou déclarable) en vertu des normes de tenue des dossiers de l'Occupational Safety and Health Administration (OSHA).

Notre article d'octobre a cherché à faire la lumière sur les exigences de déclaration pour les cas de COVID-19 sur le lieu de travail.

Non. 5 : Tendances de l'industrie aérospatiale :ce que la COVID-19 signifie pour les fabricants et les fournisseurs

Alors que toutes les industries ont souffert de la pandémie de COVID-19, l'aérospatiale est l'une des plus durement touchées en 2020. Souffrant déjà de l'arrêt du Boeing 737 MAX, les fournisseurs de l'industrie ont été confrontés aux effets d'entraînement de la réduction des voyages aériens, de la chute des revenus des compagnies aériennes et du report des commandes et des livraisons d'avions qui en a résulté.

Notre article sur la façon dont l'industrie aérospatiale mondiale peut gérer la crise a reçu beaucoup d'attention ce printemps.

Dans ce document, nous avons expliqué comment certains fournisseurs de l'aérospatiale se tournent vers d'autres marchés pour rester en activité, comme la fabrication de pièces pour ventilateurs afin de contribuer à l'effort de secours en cas de pandémie après l'application de la loi sur la production de défense.

Non. 4 : Comment le rebond de la fabrication modifiera le recrutement et la rétention des employés

L'économie américaine s'est presque arrêtée lorsque la pandémie de COVID-19 est arrivée, et les entreprises manufacturières ont été parmi les plus durement touchées, principalement parce qu'une chaîne d'approvisionnement affaiblie a asséché la demande de produits, et de nombreux travailleurs du secteur occupent des emplois qui ne peuvent pas être fait à distance.

Sans surprise, les inquiétudes concernant l'emploi, les compétences et la montée de l'automatisation ont été des thèmes majeurs en 2020. Dans notre article d'août sur le recrutement et la rétention des employés, nous avons examiné comment une situation de l'emploi radicalement modifiée peut inciter les entreprises à repenser leur main-d'œuvre à court et à long terme. .

Non. 3 :Maintenance de la broche de votre machine CNC :voici comment optimiser sa durée de vie

La broche est le cœur de toute machine-outil. Malheureusement, c'est aussi le plus sujet aux dommages. Au fil du temps, vos broches tomberont généralement en panne en raison de l'usure. Mais il y a des choses que vous pouvez faire pour les garder en bon état. C'est probablement la raison pour laquelle notre article de cette année sur la maintenance des broches des machines à commande numérique a attiré autant d'attention.

Ted Ladzinski, propriétaire de Motor City Spindle Repair, nous a dit que bon nombre des reconstructions qu'il effectue auraient pu être évitées ou au moins retardées si leurs utilisateurs avaient suivi les meilleures pratiques répertoriées dans cet article.

"De mon côté, les deux modes de défaillance les plus courants sont les collisions et la contamination, la contamination se répartissant en deux catégories :les copeaux et le liquide de refroidissement", a déclaré Ladzinski.

Non. 2 : Comment se préparer à d'éventuelles épidémies virales au sein de votre personnel

Alors que le coronavirus se propageait dans le monde entier en février, notre article sur la gestion des épidémies virales a attiré une attention considérable.

L'article proposait huit façons de protéger vos travailleurs contre le virus, notamment en nettoyant et en désinfectant régulièrement les zones susceptibles d'attirer les germes, en encourageant les travailleurs à se laver fréquemment les mains avec de l'eau et du savon et en utilisant des désinfectants pour les mains à base d'alcool, et en recommandant aux travailleurs d'éviter de se toucher les yeux. , le nez et la bouche avec des mains non lavées car cela peut propager le virus.

Non. 1 :Coronavirus et sécurité au travail :comment gérer les employés pendant une pandémie

Sans surprise, les nouvelles sur le coronavirus faisant la une des journaux mondiaux, notre article sur la gestion des employés pendant une pandémie a été l'un des plus populaires de 2020. 

Alors que la pandémie commençait à se développer, assurer la sécurité des travailleurs était une préoccupation majeure pour les entreprises manufacturières, dont beaucoup étaient considérées comme essentielles et ont continué à fonctionner même au début de la crise.

Dans notre article de mars, Deborah R. Roy, consultante en sécurité puis présidente élue de l'American Society of Safety Professionals, a discuté de la sécurité des travailleurs pendant une épidémie virale extrêmement contagieuse. Elle a noté que les entreprises devraient exiger une distanciation sociale, des quarts de travail et des pauses échelonnés et servir des aliments emballés à la cafétéria. Elle a également souligné l'importance de la propreté du lieu de travail.

"Le nettoyage est essentiel", a déclaré Roy. "Vous devez nettoyer les zones fréquemment touchées à plusieurs reprises." L'utilisation des nettoyants recommandés par l'Agence de protection de l'environnement peut "tuer ce virus assez rapidement", a-t-elle déclaré. "Même 70 % d'alcool tuera ce virus en une minute environ."

EN SAVOIR PLUS : Vous pouvez regarder le webinaire de l'ASSP mettant en vedette Roy et trouver des ressources supplémentaires partagées par la société sur la page des ressources sur le coronavirus de l'ASSP.

Indiquez-nous les histoires et les sujets que vous avez trouvés les plus utiles en 2020, qu'ils soient liés à l'une de nos histoires ci-dessus ou qu'ils ne figurent pas sur la liste de cette année.